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百色金融公司薪酬績效招聘

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2025-12-30
崗位職責:
1、負責團隊建設與管理,提升團隊整體效能;
2、制定團隊工作計劃與目標,確保業(yè)務指標的達成;
3、監(jiān)督團隊工作流程,解決工作中出現(xiàn)的問題;
4、激勵團隊成員,促進良好的工作氛圍與團隊協(xié)作;
5、定期匯報團隊工作進展,提出改進建議。
任職要求:
1、具備出色的團隊領導能力,能夠帶領團隊達成業(yè)績目標;
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠有效處理內外部關系;
3、具有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠承擔壓力;
4、擁有良好的問題解決能力,能夠快速響應并處理突發(fā)情況;
5、具有相關管理經(jīng)驗,能夠指導團隊成員成長與發(fā)展。
約 1 個崗位
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