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百色4S店薪酬績效招聘

共找到 1條 百色 薪酬績效 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
黃女士
人事
【任職資格】
1、本科以上學歷,人力資源專業(yè)及一年以上薪資績效工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、對數(shù)據(jù)敏感; 工作細致認真,有良好的溝通協(xié)調能力以及執(zhí)行力;
3、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件及函數(shù)的運用;
4、能承擔較為繁瑣的數(shù)據(jù)核算工作、薪酬發(fā)放的時間截點帶來的工作緊迫性。
5、有較高的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識。
【崗位職責】
1、負責核算審核多家門店的工資、提成、獎金等各項薪資報表;
2、負責對接收集門店提交的各項薪資核算所需的各類數(shù)據(jù)報表,
3、薪酬相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。
4、核算薪酬,對接財務部跟進薪酬發(fā)放事宜。
行政班,中午休息2個小時,有餐補,大小休。入職當月購買五險;有帶薪年假和過節(jié)福利;
約 1 個崗位
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百色 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.9%
    2K
  • 35.2%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
百色薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

行業(yè)招聘

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