百色電子公司新媒體運(yùn)營(yíng)招聘
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百色 新媒體運(yùn)營(yíng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-03楊正年薪資*** 晉升空間大
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書、微信企業(yè)號(hào)等的日常矩陣運(yùn)營(yíng),提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動(dòng)氛圍良性提升;
2、抖音及小紅書的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)等工作;
3、負(fù)責(zé)定期策劃社群微信群活動(dòng),完成裂變、拉新、活躍等指標(biāo),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤和分析;
4、負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)維系,含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護(hù),增強(qiáng)用戶活躍度,提高品牌信任感;;
5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準(zhǔn)推送抖音、小紅書、社群、并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運(yùn)營(yíng)方案,提高用戶轉(zhuǎn)化率。
崗位要求:
新媒體、私域營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、熟悉抖音、小紅書、微信社群架構(gòu)及營(yíng)銷玩法,有社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、有完整的社群用戶增長(zhǎng)、裂變、分層的運(yùn)營(yíng)方案策劃、執(zhí)行落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備社群創(chuàng)新意識(shí)、有優(yōu)秀的文案編寫能力,熟悉增加用戶粘性的方法;
4、對(duì)酒店,餐飲行業(yè)感興趣,有成功的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
新煤體運(yùn)營(yíng)師
5000-6000元2024-11-01覃女士1、3年以上新媒體工作經(jīng)驗(yàn)或文字編輯工作經(jīng)驗(yàn);本科以上學(xué)歷,新聞、傳播、廣告、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用辦公軟件及圖像處理軟件(ps),具備攝影及視頻編輯能力;良好的策劃能力、文案撰寫能力、新媒體運(yùn)營(yíng)能力。
3、熟練使用各種新媒體后臺(tái);
4、具備策劃能力及優(yōu)秀文字能力;精通抖音、快手、頭條、小紅書等自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,制定和優(yōu)化自媒體推廣策略和流程
5、抗壓能力強(qiáng),具備新媒體運(yùn)營(yíng)的組織策劃能力,能夠建立和完善公司新媒體發(fā)展機(jī)制。
6、樂于接受新鮮事物、頭腦靈活、性格活潑,認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的語言組織能力和溝通能力,有銷售意識(shí).
7.有對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣有極大興趣,充分了解微信、微博、自媒體、論壇、社群等的推廣模式;具備良好的網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)、溝通、推廣能力,有成功推廣運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。
約 2 個(gè)崗位
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百色 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3817
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.8%2K
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41.9%3K
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24.7%4K
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12.9%5K
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5.4%6K-8K
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2.2%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。