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百色新媒體拍攝剪輯招聘

共找到 4條 百色 新媒體拍攝剪輯 招聘 職位。好工作,上桂聘
有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,拍視頻,剪輯視頻,寫(xiě)腳本
1、可以獨(dú)立完成拍攝工作,以及對(duì)視頻進(jìn)行剪輯、配音、調(diào)色、字幕、合成、特效制作等;
2、按時(shí)、高效地完成視頻剪輯、壓縮等后期工作,保證視頻質(zhì)量;
3、熟練掌握拍攝技巧、熟練使用PS、PR、 AE、達(dá)芬奇等視頻剪輯軟件,了解各類(lèi)視頻風(fēng)格,能進(jìn)行相關(guān)風(fēng)格視頻創(chuàng)作,對(duì)短視頻有自己的見(jiàn)解,熟悉新媒體短視頻行業(yè);
4、有較好的審美能力和網(wǎng)感,具有優(yōu)秀的美術(shù)功底與視覺(jué)感,對(duì)構(gòu)圖、色彩及鏡頭語(yǔ)言有清晰的認(rèn)識(shí),有想法及創(chuàng)意,思維靈活,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及較強(qiáng)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,歡迎抖音、快手、微博等社交媒體的重度用戶(hù)加入。
5、帶作品面試,有優(yōu)秀作品者優(yōu)先考慮
薪資*** 晉升空間大
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書(shū)、微信企業(yè)號(hào)等的日常矩陣運(yùn)營(yíng),提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動(dòng)氛圍良性提升;
2、抖音及小紅書(shū)的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)等工作;
3、負(fù)責(zé)定期策劃社群微信群活動(dòng),完成裂變、拉新、活躍等指標(biāo),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤(pán)和分析;
4、負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)維系,含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護(hù),增強(qiáng)用戶(hù)活躍度,提高品牌信任感;;
5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準(zhǔn)推送抖音、小紅書(shū)、社群、并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運(yùn)營(yíng)方案,提高用戶(hù)轉(zhuǎn)化率。
崗位要求:
新媒體、私域營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、熟悉抖音、小紅書(shū)、微信社群架構(gòu)及營(yíng)銷(xiāo)玩法,有社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、有完整的社群用戶(hù)增長(zhǎng)、裂變、分層的運(yùn)營(yíng)方案策劃、執(zhí)行落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備社群創(chuàng)新意識(shí)、有優(yōu)秀的文案編寫(xiě)能力,熟悉增加用戶(hù)粘性的方法;
4、對(duì)酒店,餐飲行業(yè)感興趣,有成功的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-01
譚芬
公司新媒體策劃、拍攝剪輯及宣傳
約 4 個(gè)崗位
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百色 攝影/攝像師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 12%
    2K
  • 40%
    3K
  • 20%
    4K
  • 28%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色攝影/攝像師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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