百色新媒體抖音運營招聘
桂聘提供2025年11月百色新媒體抖音運營最新招聘,右江區(qū)4條,平均工資約為3526元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體抖音運營新媒體運營專員新媒體運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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主播
4000-7000元2025-11-19
蘭小姐【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)抖音、微信視頻號等直播平臺的直播和大促直播。
2.負(fù)責(zé)講解展示車型產(chǎn)品、活動信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動信息。
3.直播過程中與粉絲互動,活躍直播氛圍,進(jìn)行粉絲運營,提高粉絲量和粉絲粘性。
4.圍繞公司新媒體運營目標(biāo),完成新媒體相關(guān)工作。
【任職要求】
1.有線上直播或主持經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.善于營造視頻、直播氛圍,在鏡頭前有展現(xiàn)力,熱愛直播工作。
3.形象好、氣質(zhì)佳、熱愛聊天,思維活躍,有較好的溝通邏輯思維,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 -
新媒體運營
4000-6000元2025-11-19
蘭小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(含微信公眾號、頭條號、抖音、快手、微視、微博等平臺)的日常內(nèi)容更新、數(shù)據(jù)分析等運營及推廣,策劃主題,撰寫或編輯高質(zhì)量內(nèi)容;
2、及時掌握并利用新聞熱點,通過原創(chuàng)內(nèi)容運營,加強與用戶線上、線下粉絲的互動與管理;
3、分析運營數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調(diào)整運營策略,提高用戶量、閱讀量和互動數(shù)量;
4、負(fù)責(zé)圖像、文案、視頻、資料、物品的創(chuàng)意、策劃、收集;
任職要求:
1、具有抖音/快手/頭條號/微視/微博/微信公眾號等平臺的運營維護(hù)經(jīng)驗;
2、有一定的文案寫作功底,具備流暢的溝通表達(dá)能力;
3、掌握基本的圖片處理能力;
4、熟悉微博/抖音/快手/微信公眾平臺推廣,掌握吸收抖音/快手/微信粉絲的方法。 -
新媒體運營專員
3000-5000元2025-11-16
百色市右江區(qū)百色體育中心新媒體運營/企宣專員
工作內(nèi)容:
1、寫推文,運營微信公眾號、視頻號、抖音、快手等;
2、圖片視頻拍攝、視頻剪輯,滿足視頻號日常運營需求;
3、通過簡單的PS,做活動宣傳海報;
4、溝通對接:跟進(jìn)賽事活動落地的企宣相關(guān)工作,如對接廣告設(shè)計、合作方等。
要求:
1、熟練運營新媒體,涵蓋微信公眾號、視頻號、抖音等;
2、有良好的文字功底,表達(dá)流暢規(guī)范,熟悉不同的企宣風(fēng)格,撰寫企宣推文內(nèi)容和視頻剪輯。
3、會簡單PS,滿足日常做海報等需要。
4、有耐心,細(xì)致認(rèn)真。
5、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,新聞傳媒類畢業(yè)優(yōu)先考慮。
注:文字功底扎實的應(yīng)屆生也可。 -
新媒體運營專員
6000-8000元2025-11-07
陳俊良負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書、企V社群、朋友圈、大眾點評、公眾號的運營管理、內(nèi)容更新及維護(hù),營銷策劃工作。優(yōu)化運營策略,保持用戶黏性,優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化率,能夠建立新媒體矩陣,能在工作中建立標(biāo)準(zhǔn)SOP及數(shù)據(jù)模型
約 4 個崗位
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百色新媒體運營招聘工資
¥
3526
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15%2K
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41.3%3K
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21.3%4K
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13.8%5K
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2.5%6K-8K
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。