百色線(xiàn)下銷(xiāo)售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月百色線(xiàn)下銷(xiāo)售經(jīng)理最新招聘，右江區(qū)2條，平均工資約為5404元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多線(xiàn)下銷(xiāo)售經(jīng)理線(xiàn)下銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷(xiāo)售經(jīng)理

8000-9000元

廣東智方圓集成裝配科技有限公司

百色-右江區(qū) 1人家具瀏覽:5

2025-11-16

岑家勝

主要職務(wù)：
1、部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)及新員工、傳、幫、帶
2、獲客（線(xiàn)上、小區(qū)、商圈），物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開(kāi)發(fā)
3、線(xiàn)下小區(qū)開(kāi)發(fā)及線(xiàn)上小店建立
4、檢查銷(xiāo)售人員收樓情況和進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總上報(bào)
5、活動(dòng)當(dāng)天落實(shí)部門(mén)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，保障簽單收款
晉升路線(xiàn)：銷(xiāo)售經(jīng)理一一銷(xiāo)售主管一一銷(xiāo)售總監(jiān)一一合伙人
任職要求：
1專(zhuān)業(yè)不限，高中以上學(xué)歷，
2、至少一年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，
3、熟悉終端銷(xiāo)售以及業(yè)務(wù)拓展，小區(qū)推廣、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售等，具備房產(chǎn)、中介、保險(xiǎn)，汽車(chē)、建材家居等社區(qū)開(kāi)拓人員優(yōu)先；
4、能力，優(yōu)秀者半年內(nèi)可信正店長(zhǎng)

汽車(chē)銷(xiāo)售精英

8000-12000元

百色鑫廣達(dá)長(zhǎng)久博遠(yuǎn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

百色-右江區(qū) 1人瀏覽:4

2025-11-16

李堃

崗位名稱(chēng):精英汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)（合資品牌）
一句話(huà)賣(mài)點(diǎn)
在這里，賣(mài)的不只是車(chē)，而是一種生活方式。我們尋找能把“成交”變成“交心”的Top Sales，一起把合資品牌賣(mài)到本地市占率No.1，并讓你的年收入輕松突破20萬(wàn)+。
崗位定位
展廳零售核心戰(zhàn)力：負(fù)責(zé)高凈值C端客戶(hù)與B端企業(yè)客戶(hù)的全流程銷(xiāo)售，以專(zhuān)業(yè)+體驗(yàn)+顧問(wèn)式成交，達(dá)成單車(chē)高毛利、高滿(mǎn)意度及高轉(zhuǎn)介紹率。
核心工作內(nèi)容
1. 高凈值客戶(hù)開(kāi)發(fā)
? 通過(guò)直播、短視頻、小紅書(shū)、社群、異業(yè)合作等線(xiàn)上+線(xiàn)下渠道，每月新增有效線(xiàn)索≥100條；
? 建立個(gè)人IP號(hào)（公司提供流量扶持），粉絲≥5,000，月度留資≥30條。
2. 全流程銷(xiāo)售
? 7×24小時(shí)響應(yīng)客戶(hù)，邀約到店率≥60%，試駕轉(zhuǎn)化率≥45%，成交率≥25%；
? 熟練掌握車(chē)輛性能、金融方案、置換評(píng)估、保險(xiǎn)/上牌/精品等衍生業(yè)務(wù)；
? 打造“五星交車(chē)”儀式，交車(chē)滿(mǎn)意度≥99%，客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹率≥30%。
3. 個(gè)人經(jīng)營(yíng)
? 每日復(fù)盤(pán)CRM數(shù)據(jù)，形成客戶(hù)畫(huà)像，戰(zhàn)敗客戶(hù)72小時(shí)內(nèi)二次跟進(jìn)；
? 每月至少1場(chǎng)私享會(huì)，老客帶新客成交≥3臺(tái)；
? 深耕企業(yè)大客戶(hù)、商會(huì)、豪車(chē)俱樂(lè)部，團(tuán)購(gòu)單≥5臺(tái)/季度。
4. 市場(chǎng)洞察
? 實(shí)時(shí)掌握競(jìng)品行情、補(bǔ)貼政策、金融利率，第一時(shí)間輸出話(huà)術(shù)&策略；
? 參與門(mén)店直播腳本撰寫(xiě)、短視頻拍攝，個(gè)人出鏡時(shí)長(zhǎng)≥20%/場(chǎng)。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷
? 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
? 1年以上高端/新能源/新勢(shì)力品牌汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，或奢侈品/高客單房產(chǎn)/金融理財(cái)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)（銷(xiāo)冠優(yōu)先）；
? 個(gè)人年銷(xiāo)量≥120臺(tái)或單月最高銷(xiāo)量≥20臺(tái)者優(yōu)先。
2. 核心能力
? 強(qiáng)網(wǎng)感：會(huì)拍短視頻、做直播，懂流量運(yùn)營(yíng)；
? 強(qiáng)成交：熟悉SPIN顧問(wèn)式銷(xiāo)售、FABE、需求分析；
? 高情商：擅長(zhǎng)與高凈值客戶(hù)同頻溝通，具備奢侈品/留學(xué)/投資等共同話(huà)題；
? 自驅(qū)力：目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓耐挫，日均工作10小時(shí)+仍保持激情。
3. 關(guān)鍵指標(biāo)（入職首年）
? 個(gè)人銷(xiāo)量≥120臺(tái)/年；
? 客戶(hù)NPS≥90分，轉(zhuǎn)介紹成交≥30%；
? 個(gè)人IP粉絲≥10,000，月度線(xiàn)索≥50條。
4. 形象與駕照
? 形象氣質(zhì)佳，無(wú)明顯紋身；
? 持有C1及以上駕照，駕駛技術(shù)嫻熟。
薪酬與晉升
? 提成：?jiǎn)诬?chē)階梯提成（最高單車(chē)3000元）+精品/金融/保險(xiǎn)/置換傭金，上不封頂
? 晉升路線(xiàn)：
精英顧問(wèn) → 金牌顧問(wèn)（帶徒弟）→ 展廳主管 → 銷(xiāo)售經(jīng)理
? 培訓(xùn)資源：廠家認(rèn)證培訓(xùn)+品牌總部集訓(xùn)+外部MCN短視頻陪跑
? 福利：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)工作餐、員工購(gòu)車(chē)折扣、帶薪年假、出國(guó)游
來(lái)，用你的專(zhuān)業(yè)和魅力，把車(chē)賣(mài)給懂生活的人。

約 2 個(gè)崗位

百色相關(guān)熱門(mén)崗位

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百色銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

￥ 5404

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 146份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K

6.8%

2K
15.8%

3K
11.6%

4K
30.1%

5K
15.8%

6K-8K
4.8%

8K-1W
12.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

99.3%
中專(zhuān)

0.7%

百色銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.3%，中專(zhuān)占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

97.9%
1-3年

1.4%
3-5年

0.7%

百色銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%，1-3年占1.4%，3-5年占0.7%。