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百色線下渠道推廣招聘

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百色-平果市 1人 瀏覽:4
2025-12-31
羅崇銘
崗位職責(zé):
前期需要開拓周邊公司市場,與客戶洽談協(xié)議,結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)與市場動態(tài),制定長期和短期運(yùn)營戰(zhàn)略,包括年度運(yùn)營計劃、業(yè)務(wù)拓展方向等,確保公司運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成。
也需負(fù)責(zé)與合作伙伴、客戶等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,提升公司品牌知名度和市場競爭力 。
1、督導(dǎo)各崗位日常工作,與其他部門做好溝通,確保各部門對客服務(wù)順利進(jìn)行;
2、制定和實(shí)施前廳的運(yùn)行計劃,制定并落實(shí)前廳銷售業(yè)務(wù)、運(yùn)營管理、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作計劃
3、正確掌握酒店客房需求及供應(yīng)狀況,了解線上OTA渠道線下渠道當(dāng)日預(yù)抵離店;遠(yuǎn)期房態(tài)情況;
4、培訓(xùn)指導(dǎo)前廳員工提升業(yè)務(wù)技能(接待、退房、咨詢等)、對客服務(wù)技能、處理客訴能力、售卡能力、宣傳推廣能力,同時完成協(xié)助、巡視、抽查前廳接待工作,保證前廳高質(zhì)服務(wù)及工作區(qū)域整潔有序;
5、重視客戶投訴,及時解決客戶問題;建立前廳客戶回訪機(jī)制、好評提升、有效提高客戶滿意等制度
6、組織、主持部門內(nèi)部例會,聽取匯報、布置工作、協(xié)助解決工作難題;
7、負(fù)責(zé)部門的文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng);
8、完成上級交代各項(xiàng)工作,包括但不限于前廳日常管理、賬務(wù)檢查、人員招聘、考勤管理、視頻宣傳、客戶回訪、客戶安全管理等臨時性工作
任職要求:
1、形象好、氣質(zhì)佳,要求年齡:22-35歲;??萍耙陨蠈W(xué)歷、有1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、酒店管理專業(yè)、具備OTA渠道管理運(yùn)營能力、視頻拍攝剪輯優(yōu)先;
2、熟悉酒店前廳管理工作、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、協(xié)調(diào)管理能力、溝通能力、靈活應(yīng)變能力、抗壓能力,及文字表達(dá)和信息管理能力;
3、熟悉酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及系統(tǒng)操作流程;具備一定商務(wù)禮儀知識;
4、能夠獨(dú)立解決處理客戶投訴能力及員工培訓(xùn)指導(dǎo)能力;
5、全面掌握前廳收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及的財務(wù)方面的問題;
工作時間:
A班:08:00-16:00
D班:12:00-20:00
B班:16:00-24:00
實(shí)際ADB班次根據(jù)酒店情況做調(diào)整
薪酬待遇:
綜合薪資4K-6K
包吃包住
月休4天
購買社保
滿一年后看個人表現(xiàn)可升星/加薪資,具體的最終由公司決定
2025-12-31
羅崇銘
崗位職責(zé):
1、督導(dǎo)各崗位日常工作,與其他部門做好溝通,確保各部門對客服務(wù)順利進(jìn)行;
2、制定和實(shí)施前廳的運(yùn)行計劃,制定并落實(shí)前廳銷售業(yè)務(wù)、運(yùn)營管理、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作計劃
3、正確掌握酒店客房需求及供應(yīng)狀況,了解線上OTA渠道線下渠道當(dāng)日預(yù)抵離店;遠(yuǎn)期房態(tài)情況;
4、培訓(xùn)指導(dǎo)前廳員工提升業(yè)務(wù)技能(接待、退房、咨詢等)、對客服務(wù)技能、處理客訴能力、售卡能力、宣傳推廣能力,同時完成協(xié)助、巡視、抽查前廳接待工作,保證前廳高質(zhì)服務(wù)及工作區(qū)域整潔有序;
5、重視客戶投訴,及時解決客戶問題;建立前廳客戶回訪機(jī)制、好評提升、有效提高客戶滿意等制度
6、組織、主持部門內(nèi)部例會,聽取匯報、布置工作、協(xié)助解決工作難題;
7、負(fù)責(zé)部門的文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng);
8、完成上級交代各項(xiàng)工作,包括但不限于前廳日常管理、賬務(wù)檢查、人員招聘、考勤管理、視頻宣傳、客戶回訪、客戶安全管理等臨時性工作
任職要求:
1、形象好、氣質(zhì)佳,要求年齡:22-35歲;??萍耙陨蠈W(xué)歷、有1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、酒店管理專業(yè)、具備OTA渠道管理運(yùn)營能力、視頻拍攝剪輯優(yōu)先;
2、熟悉酒店前廳管理工作、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、協(xié)調(diào)管理能力、溝通能力、靈活應(yīng)變能力、抗壓能力,及文字表達(dá)和信息管理能力;
3、熟悉酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及系統(tǒng)操作流程;具備一定商務(wù)禮儀知識;
4、能夠獨(dú)立解決處理客戶投訴能力及員工培訓(xùn)指導(dǎo)能力;
5、全面掌握前廳收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及的財務(wù)方面的問題;
工作時間:
A班:08:00-16:00
D班:12:00-20:00
B班:16:00-24:00
實(shí)際ADB班次根據(jù)酒店情況做調(diào)整
薪酬待遇:
綜合薪資4K-6K
包吃包住
月休4天
購買社保
滿一年后看個人表現(xiàn)可升星/加薪資,具體的最終由公司決定

酒店前臺主管

4000-6000元
2025-12-31
羅崇銘
崗位職責(zé):
1、督導(dǎo)各崗位日常工作,與其他部門做好溝通,確保各部門對客服務(wù)順利進(jìn)行;
2、制定和實(shí)施前廳的運(yùn)行計劃,制定并落實(shí)前廳銷售業(yè)務(wù)、運(yùn)營管理、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作計劃
3、正確掌握酒店客房需求及供應(yīng)狀況,了解線上OTA渠道線下渠道當(dāng)日預(yù)抵離店;遠(yuǎn)期房態(tài)情況;
4、培訓(xùn)指導(dǎo)前廳員工提升業(yè)務(wù)技能(接待、退房、咨詢等)、對客服務(wù)技能、處理客訴能力、售卡能力、宣傳推廣能力,同時完成協(xié)助、巡視、抽查前廳接待工作,保證前廳高質(zhì)服務(wù)及工作區(qū)域整潔有序;
5、重視客戶投訴,及時解決客戶問題;建立前廳客戶回訪機(jī)制、好評提升、有效提高客戶滿意等制度
6、組織、主持部門內(nèi)部例會,聽取匯報、布置工作、協(xié)助解決工作難題;
7、負(fù)責(zé)部門的文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng);
8、完成上級交代各項(xiàng)工作,包括但不限于前廳日常管理、賬務(wù)檢查、人員招聘、考勤管理、視頻宣傳、客戶回訪、客戶安全管理等臨時性工作
任職要求:
1、形象好、氣質(zhì)佳,要求年齡:22-35歲;專科及以上學(xué)歷、有1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、酒店管理專業(yè)、具備OTA渠道管理運(yùn)營能力、視頻拍攝剪輯優(yōu)先;
2、熟悉酒店前廳管理工作、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、協(xié)調(diào)管理能力、溝通能力、靈活應(yīng)變能力、抗壓能力,及文字表達(dá)和信息管理能力;
3、熟悉酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及系統(tǒng)操作流程;具備一定商務(wù)禮儀知識;
4、能夠獨(dú)立解決處理客戶投訴能力及員工培訓(xùn)指導(dǎo)能力;
5、全面掌握前廳收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及的財務(wù)方面的問題;
工作時間:
A班:08:00-16:00
D班:12:00-20:00
B班:16:00-24:00
實(shí)際ADB班次根據(jù)酒店情況做調(diào)整
薪酬待遇:
綜合薪資4K-6K
包吃包住
月休4天
購買社保
滿一年后看個人表現(xiàn)可升星/加薪資,具體的最終由公司決定
2025-12-29
人力資源辦公室
崗位職責(zé): 1.渠道拓展:負(fù)責(zé)開發(fā)企事業(yè)單位、學(xué)校等團(tuán)體客戶資源,建立長效合作機(jī)制 2.營銷策劃:統(tǒng)籌線上線下整合營銷,包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動,以及新媒體平臺(微信/抖音)運(yùn)營、直播推廣等數(shù)字化營銷手段 …… 具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力,能獨(dú)立完成客戶開發(fā)及維護(hù) 3.熟練掌握新媒體運(yùn)營技巧,具有線上營銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) 4.具備較強(qiáng)抗壓能力,能適應(yīng)階段性出差及彈性工作安排 5.持有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書或本地優(yōu)質(zhì)渠道資源者優(yōu)先
2025-12-29
人力資源辦公室
崗位職責(zé): 1.渠道拓展:負(fù)責(zé)開發(fā)企事業(yè)單位、學(xué)校等團(tuán)體客戶資源,建立長效合作機(jī)制 2.營銷策劃:統(tǒng)籌線上線下整合營銷,包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動,以及新媒體平臺(微信/抖音)運(yùn)營、直播推廣等數(shù)字化營銷手段 …… 有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 2.具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力,能獨(dú)立完成客戶開發(fā)及維護(hù) 3.熟練掌握新媒體運(yùn)營技巧,具有線上營銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) 4.具備較強(qiáng)抗壓能力,能適應(yīng)階段性出差及彈性工作安排 5.本地優(yōu)質(zhì)渠道資源者優(yōu)先

市場專員

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-23
劉貴舟
崗位職責(zé): 1、協(xié)助策劃并執(zhí)行市場推廣活動,提升品牌知名度和市場占有率; 2、利用多種渠道進(jìn)行線上線下的宣傳,包括但不限于社交媒體、旅游平臺合作; 3、分析市場趨勢和競爭對手,為產(chǎn)品定位和推廣策略提供數(shù)據(jù)支持 …… 任職要求: 1、具備市場營銷或相關(guān)專業(yè)背景,對市場推廣有濃厚興趣; 2、有創(chuàng)意,能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行推廣活動; 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 4、熟悉旅游行業(yè)動態(tài),對提升用戶體驗(yàn)有獨(dú)到見解

支付寶推廣專員

10000-15000元
2025-12-23
施澤東
負(fù)責(zé)支付寶產(chǎn)品的推廣活動,提升品牌知名度和用戶活躍度; 2. 制定并執(zhí)行線上線下推廣策略,擴(kuò)大支付寶用戶基礎(chǔ); 3. 分析市場趨勢和用戶需求,為產(chǎn)品優(yōu)化提供有效建議; 4. …… 策劃并執(zhí)行各類推廣活動,提升用戶體驗(yàn)和滿意度; 5. 維護(hù)和拓展合作伙伴關(guān)系,實(shí)現(xiàn)共贏。 任職要求: 1. 具備良好的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立策劃推廣方案; 2. …… 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣渠道,有成功的推廣案例者優(yōu)先; 4. 對支付寶產(chǎn)品有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握用戶需求; 5. 積極主動,抗壓能力強(qiáng),能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
約 7 個崗位
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