百色線上渠道推廣招聘
桂聘提供2026年1月百色線上渠道推廣最新招聘,右江區(qū)5條平果市3條,更多線上渠道推廣網(wǎng)絡(luò)推廣專員網(wǎng)絡(luò)推廣策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
市場專員
5000-6000元2026-01-06
劉貴舟崗位職責(zé):
1、協(xié)助策劃并執(zhí)行市場推廣活動,提升品牌知名度和市場占有率;
2、利用多種渠道進(jìn)行線上線下的宣傳,包括但不限于社交媒體、旅游平臺合作;
3、分析市場趨勢和競爭對手,為產(chǎn)品定位和推廣策略提供數(shù)據(jù)支持;
4、開拓市場客戶與維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,收集客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)流程。
任職要求:
1、具備市場營銷或相關(guān)專業(yè)背景,對市場推廣有濃厚興趣;
2、有創(chuàng)意,能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行推廣活動;
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;
4、熟悉旅游行業(yè)動態(tài),對提升用戶體驗(yàn)有獨(dú)到見解。
薪資待遇:底薪3000+ 提成
工作時間:8:00-12:00至15:00-19:00
詳細(xì)面聊 -
網(wǎng)絡(luò)推廣專員
3000-6000元2026-01-04
劉嘉興崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行品牌及產(chǎn)品推廣,提升公司在線知名度;
2、策劃并執(zhí)行線上營銷活動,增加用戶互動與參與度;
3、監(jiān)測分析網(wǎng)絡(luò)推廣效果,優(yōu)化推廣策略,提高轉(zhuǎn)化率;
4、維護(hù)社交媒體賬號,定期發(fā)布內(nèi)容,增強(qiáng)用戶粘性;
5、收集市場反饋,為產(chǎn)品迭代和市場策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、熟悉主流網(wǎng)絡(luò)推廣渠道及方法,有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的文案撰寫能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作;
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整推廣策略;
4、溝通能力強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能夠高效完成項(xiàng)目;
5、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充滿熱情,有創(chuàng)新意識,能夠快速適應(yīng)市場變化。 -
前廳銷售經(jīng)理
4000-6000元2026-01-04
羅崇銘崗位職責(zé):
前期需要開拓周邊公司市場,與客戶洽談協(xié)議,結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)與市場動態(tài),制定長期和短期運(yùn)營戰(zhàn)略,包括年度運(yùn)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)拓展方向等,確保公司運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成。
也需負(fù)責(zé)與合作伙伴、客戶等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,提升公司品牌知名度和市場競爭力 。
1、督導(dǎo)各崗位日常工作,與其他部門做好溝通,確保各部門對客服務(wù)順利進(jìn)行;
2、制定和實(shí)施前廳的運(yùn)行計(jì)劃,制定并落實(shí)前廳銷售業(yè)務(wù)、運(yùn)營管理、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作計(jì)劃
3、正確掌握酒店客房需求及供應(yīng)狀況,了解線上OTA渠道線下渠道當(dāng)日預(yù)抵離店;遠(yuǎn)期房態(tài)情況;
4、培訓(xùn)指導(dǎo)前廳員工提升業(yè)務(wù)技能(接待、退房、咨詢等)、對客服務(wù)技能、處理客訴能力、售卡能力、宣傳推廣能力,同時完成協(xié)助、巡視、抽查前廳接待工作,保證前廳高質(zhì)服務(wù)及工作區(qū)域整潔有序;
5、重視客戶投訴,及時解決客戶問題;建立前廳客戶回訪機(jī)制、好評提升、有效提高客戶滿意等制度
6、組織、主持部門內(nèi)部例會,聽取匯報(bào)、布置工作、協(xié)助解決工作難題;
7、負(fù)責(zé)部門的文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng);
8、完成上級交代各項(xiàng)工作,包括但不限于前廳日常管理、賬務(wù)檢查、人員招聘、考勤管理、視頻宣傳、客戶回訪、客戶安全管理等臨時性工作
任職要求:
1、形象好、氣質(zhì)佳,要求年齡:22-35歲;??萍耙陨蠈W(xué)歷、有1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、酒店管理專業(yè)、具備OTA渠道管理運(yùn)營能力、視頻拍攝剪輯優(yōu)先;
2、熟悉酒店前廳管理工作、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、協(xié)調(diào)管理能力、溝通能力、靈活應(yīng)變能力、抗壓能力,及文字表達(dá)和信息管理能力;
3、熟悉酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及系統(tǒng)操作流程;具備一定商務(wù)禮儀知識;
4、能夠獨(dú)立解決處理客戶投訴能力及員工培訓(xùn)指導(dǎo)能力;
5、全面掌握前廳收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及的財(cái)務(wù)方面的問題;
工作時間:
A班:08:00-16:00
D班:12:00-20:00
B班:16:00-24:00
實(shí)際ADB班次根據(jù)酒店情況做調(diào)整
薪酬待遇:
綜合薪資4K-6K
包吃包住
月休4天
購買社保
滿一年后看個人表現(xiàn)可升星/加薪資,具體的最終由公司決定 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2026-01-04
羅崇銘、督導(dǎo)各崗位日常工作,與其他部門做好溝通,確保各部門對客服務(wù)順利進(jìn)行; 2、制定和實(shí)施前廳的運(yùn)行計(jì)劃,制定并落實(shí)前廳銷售業(yè)務(wù)、運(yùn)營管理、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作計(jì)劃 3、正確掌握酒店客房需求及供應(yīng)狀況,了解線上 …… OTA渠道線下渠道當(dāng)日預(yù)抵離店;遠(yuǎn)期房態(tài)情況; 4、培訓(xùn)指導(dǎo)前廳員工提升業(yè)務(wù)技能(接待、退房、咨詢等)、對客服務(wù)技能、處理客訴能力、售卡能力、宣傳推廣能力,同時完成協(xié)助、巡視、抽查前廳接待工作,保證前廳高質(zhì)服務(wù)及工作區(qū)域整潔有序 …… 賬務(wù)檢查、人員招聘、考勤管理、視頻宣傳、客戶回訪、客戶安全管理等臨時性工作 任職要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳,要求年齡:22-35歲;??萍耙陨蠈W(xué)歷、有1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、酒店管理專業(yè)、具備OTA渠道管理運(yùn)營能力 -
酒店前臺主管
4000-6000元2026-01-04
羅崇銘、督導(dǎo)各崗位日常工作,與其他部門做好溝通,確保各部門對客服務(wù)順利進(jìn)行; 2、制定和實(shí)施前廳的運(yùn)行計(jì)劃,制定并落實(shí)前廳銷售業(yè)務(wù)、運(yùn)營管理、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作計(jì)劃 3、正確掌握酒店客房需求及供應(yīng)狀況,了解線上 …… OTA渠道線下渠道當(dāng)日預(yù)抵離店;遠(yuǎn)期房態(tài)情況; 4、培訓(xùn)指導(dǎo)前廳員工提升業(yè)務(wù)技能(接待、退房、咨詢等)、對客服務(wù)技能、處理客訴能力、售卡能力、宣傳推廣能力,同時完成協(xié)助、巡視、抽查前廳接待工作,保證前廳高質(zhì)服務(wù)及工作區(qū)域整潔有序 …… 賬務(wù)檢查、人員招聘、考勤管理、視頻宣傳、客戶回訪、客戶安全管理等臨時性工作 任職要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳,要求年齡:22-35歲;專科及以上學(xué)歷、有1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、酒店管理專業(yè)、具備OTA渠道管理運(yùn)營能力 -
房地產(chǎn)案場經(jīng)理
5000-8000元2026-01-04
李佳1.改進(jìn)線上營銷流程,參與新媒體投放策略的制定,提出精準(zhǔn)拓客建議并監(jiān)督實(shí)施效果。 2.實(shí)時監(jiān)控競爭對手樓盤的定價、促銷策略及銷售動態(tài),每月編制競爭分析報(bào)告并據(jù)此調(diào)整應(yīng)對策略。 …… 11.負(fù)責(zé)銷售渠道的對接工作,管理App全民經(jīng)紀(jì)人系統(tǒng)并嚴(yán)格按公司制度判定客戶的歸屬。 12.按時完成周報(bào)并督促辦理備案、面簽工作,督促回款速度。 …… 16.配合項(xiàng)目總監(jiān)完成日常推廣工作。 17.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 -
新媒體總監(jiān)
3000-5000元2026-01-04
李偉聰1.獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號,負(fù)責(zé)微信公眾賬號的日 常運(yùn)營和維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話 題發(fā)起、客戶管理等工作; 3.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動方案以及微信原 創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作 …… ; 4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索,了 解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求; 5.制定社會化媒體運(yùn)營與品牌營銷策略,在微 信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作; 6.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號的運(yùn)營 -
新媒體主播
5000-6000元2026-01-02
黃經(jīng)理行政主管1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營品牌新媒體平臺直播講解; 2、新媒體平臺線上客戶解答、留資登記等; 3、新媒體內(nèi)容的發(fā)布、維護(hù)、增粉等,提高曝光度和關(guān)注度; 4、跟蹤新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋; 5、配合公司日?;顒娱_展 …… ,結(jié)合新媒體渠道宣傳公司形象及文化; 任職要求: 1、對汽車知識有一定了解; 2、熟悉新媒體環(huán)境,對新媒體有一定運(yùn)營能力; 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的表達(dá)能力及溝通能力,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 -
支付寶推廣專員
10000-15000元2026-01-02
施澤東負(fù)責(zé)支付寶產(chǎn)品的推廣活動,提升品牌知名度和用戶活躍度; 2. 制定并執(zhí)行線上線下推廣策略,擴(kuò)大支付寶用戶基礎(chǔ); 3. 分析市場趨勢和用戶需求,為產(chǎn)品優(yōu)化提供有效建議; 4. …… 策劃并執(zhí)行各類推廣活動,提升用戶體驗(yàn)和滿意度; 5. 維護(hù)和拓展合作伙伴關(guān)系,實(shí)現(xiàn)共贏。 任職要求: 1. 具備良好的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立策劃推廣方案; 2. …… 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣渠道,有成功的推廣案例者優(yōu)先; 4. 對支付寶產(chǎn)品有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握用戶需求; 5. 積極主動,抗壓能力強(qiáng),能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
約 9 個崗位
百色相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)推廣專員網(wǎng)絡(luò)推廣策劃新媒體網(wǎng)絡(luò)推廣線上渠道推廣優(yōu)化線上推廣平臺推廣運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)推廣抖音推廣線上推廣運(yùn)營線上運(yùn)營推廣在線推廣網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營線上推廣策劃互聯(lián)網(wǎng)推廣渠道推廣運(yùn)營線上平臺推廣運(yùn)營推廣人員網(wǎng)絡(luò)平臺推廣線上推廣人員網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營推廣微信公眾號推廣在線推廣專員線上營銷推廣微信營銷推廣互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營推廣小紅書推廣互聯(lián)網(wǎng)推廣運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)渠道推廣微博推廣微信推廣網(wǎng)絡(luò)主管線上專員互聯(lián)網(wǎng)線上推廣抖音直播推廣推廣引流網(wǎng)絡(luò)線上推廣外宣電商直通車推廣
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快