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百色線上渠道招聘

桂聘提供2026年1月百色線上渠道最新招聘，右江區(qū)6條平果市3條，更多線上渠道線上渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場專員

5000-6000元
2026-01-06
劉貴舟
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助策劃并執(zhí)行市場推廣活動，提升品牌知名度和市場占有率；
2、利用多種渠道進(jìn)行線上線下的宣傳，包括但不限于社交媒體、旅游平臺合作；
3、分析市場趨勢和競爭對手，為產(chǎn)品定位和推廣策略提供數(shù)據(jù)支持；
4、開拓市場客戶與維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，收集客戶反饋，優(yōu)化服務(wù)流程。
任職要求：
1、具備市場營銷或相關(guān)專業(yè)背景，對市場推廣有濃厚興趣；
2、有創(chuàng)意，能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行推廣活動；
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；
4、熟悉旅游行業(yè)動態(tài)，對提升用戶體驗(yàn)有獨(dú)到見解。
薪資待遇：底薪3000+ 提成
工作時間：8：00-12：00至15：00-19：00
詳細(xì)面聊
2026-01-06
李堃
崗位名稱:精英汽車銷售顧問（合資品牌）
一句話賣點(diǎn)
在這里，賣的不只是車，而是一種生活方式。我們尋找能把“成交”變成“交心”的Top Sales，一起把合資品牌賣到本地市占率No.1，并讓你的年收入輕松突破20萬+。
崗位定位
展廳零售核心戰(zhàn)力：負(fù)責(zé)高凈值C端客戶與B端企業(yè)客戶的全流程銷售，以專業(yè)+體驗(yàn)+顧問式成交，達(dá)成單車高毛利、高滿意度及高轉(zhuǎn)介紹率。
核心工作內(nèi)容
1. 高凈值客戶開發(fā)
? 通過直播、短視頻、小紅書、社群、異業(yè)合作等線上+線下渠道，每月新增有效線索≥100條；
? 建立個人IP號（公司提供流量扶持），粉絲≥5,000，月度留資≥30條。
2. 全流程銷售
? 7×24小時響應(yīng)客戶，邀約到店率≥60%，試駕轉(zhuǎn)化率≥45%，成交率≥25%；
? 熟練掌握車輛性能、金融方案、置換評估、保險/上牌/精品等衍生業(yè)務(wù)；
? 打造“五星交車”儀式，交車滿意度≥99%，客戶轉(zhuǎn)介紹率≥30%。
3. 個人經(jīng)營
? 每日復(fù)盤CRM數(shù)據(jù)，形成客戶畫像，戰(zhàn)敗客戶72小時內(nèi)二次跟進(jìn)；
? 每月至少1場私享會，老客帶新客成交≥3臺；
? 深耕企業(yè)大客戶、商會、豪車俱樂部，團(tuán)購單≥5臺/季度。
4. 市場洞察
? 實(shí)時掌握競品行情、補(bǔ)貼政策、金融利率，第一時間輸出話術(shù)&策略；
? 參與門店直播腳本撰寫、短視頻拍攝，個人出鏡時長≥20%/場。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷
? 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
? 1年以上高端/新能源/新勢力品牌汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，或奢侈品/高客單房產(chǎn)/金融理財(cái)顧問經(jīng)驗(yàn)（銷冠優(yōu)先）；
? 個人年銷量≥120臺或單月最高銷量≥20臺者優(yōu)先。
2. 核心能力
? 強(qiáng)網(wǎng)感：會拍短視頻、做直播，懂流量運(yùn)營；
? 強(qiáng)成交：熟悉SPIN顧問式銷售、FABE、需求分析；
? 高情商：擅長與高凈值客戶同頻溝通，具備奢侈品/留學(xué)/投資等共同話題；
? 自驅(qū)力：目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓耐挫，日均工作10小時+仍保持激情。
3. 關(guān)鍵指標(biāo)（入職首年）
? 個人銷量≥120臺/年；
? 客戶NPS≥90分，轉(zhuǎn)介紹成交≥30%；
? 個人IP粉絲≥10,000，月度線索≥50條。
4. 形象與駕照
? 形象氣質(zhì)佳，無明顯紋身；
? 持有C1及以上駕照，駕駛技術(shù)嫻熟。
薪酬與晉升
? 提成：單車階梯提成（最高單車3000元）+精品/金融/保險/置換傭金，上不封頂
? 晉升路線：
精英顧問 → 金牌顧問（帶徒弟）→ 展廳主管 → 銷售經(jīng)理
? 培訓(xùn)資源：廠家認(rèn)證培訓(xùn)+品牌總部集訓(xùn)+外部MCN短視頻陪跑
? 福利：五險一金、免費(fèi)工作餐、員工購車折扣、帶薪年假、出國游
來，用你的專業(yè)和魅力，把車賣給懂生活的人。
2026-01-04
羅崇銘
崗位職責(zé)：
前期需要開拓周邊公司市場，與客戶洽談協(xié)議，結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)與市場動態(tài)，制定長期和短期運(yùn)營戰(zhàn)略，包括年度運(yùn)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)拓展方向等，確保公司運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成。
也需負(fù)責(zé)與合作伙伴、客戶等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，提升公司品牌知名度和市場競爭力 。
1、督導(dǎo)各崗位日常工作，與其他部門做好溝通，確保各部門對客服務(wù)順利進(jìn)行；
2、制定和實(shí)施前廳的運(yùn)行計(jì)劃，制定并落實(shí)前廳銷售業(yè)務(wù)、運(yùn)營管理、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作計(jì)劃
3、正確掌握酒店客房需求及供應(yīng)狀況，了解線上OTA渠道線下渠道當(dāng)日預(yù)抵離店；遠(yuǎn)期房態(tài)情況；
4、培訓(xùn)指導(dǎo)前廳員工提升業(yè)務(wù)技能(接待、退房、咨詢等）、對客服務(wù)技能、處理客訴能力、售卡能力、宣傳推廣能力，同時完成協(xié)助、巡視、抽查前廳接待工作，保證前廳高質(zhì)服務(wù)及工作區(qū)域整潔有序；
5、重視客戶投訴，及時解決客戶問題；建立前廳客戶回訪機(jī)制、好評提升、有效提高客戶滿意等制度
6、組織、主持部門內(nèi)部例會，聽取匯報(bào)、布置工作、協(xié)助解決工作難題；
7、負(fù)責(zé)部門的文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)；
8、完成上級交代各項(xiàng)工作，包括但不限于前廳日常管理、賬務(wù)檢查、人員招聘、考勤管理、視頻宣傳、客戶回訪、客戶安全管理等臨時性工作
任職要求：
1、形象好、氣質(zhì)佳，要求年齡：22-35歲；專科及以上學(xué)歷、有1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、酒店管理專業(yè)、具備OTA渠道管理運(yùn)營能力、視頻拍攝剪輯優(yōu)先；
2、熟悉酒店前廳管理工作、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、協(xié)調(diào)管理能力、溝通能力、靈活應(yīng)變能力、抗壓能力，及文字表達(dá)和信息管理能力；
3、熟悉酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及系統(tǒng)操作流程；具備一定商務(wù)禮儀知識；
4、能夠獨(dú)立解決處理客戶投訴能力及員工培訓(xùn)指導(dǎo)能力；
5、全面掌握前廳收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及的財(cái)務(wù)方面的問題；
工作時間：
A班：08:00-16:00
D班：12:00-20:00
B班：16:00-24:00
實(shí)際ADB班次根據(jù)酒店情況做調(diào)整
薪酬待遇：
綜合薪資4K-6K
包吃包住
月休4天
購買社保
滿一年后看個人表現(xiàn)可升星/加薪資，具體的最終由公司決定
2026-01-04
羅崇銘
、督導(dǎo)各崗位日常工作，與其他部門做好溝通，確保各部門對客服務(wù)順利進(jìn)行； 2、制定和實(shí)施前廳的運(yùn)行計(jì)劃，制定并落實(shí)前廳銷售業(yè)務(wù)、運(yùn)營管理、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作計(jì)劃 3、正確掌握酒店客房需求及供應(yīng)狀況，了解線上 …… OTA渠道線下渠道當(dāng)日預(yù)抵離店；遠(yuǎn)期房態(tài)情況； 4、培訓(xùn)指導(dǎo)前廳員工提升業(yè)務(wù)技能(接待、退房、咨詢等）、對客服務(wù)技能、處理客訴能力、售卡能力、宣傳推廣能力，同時完成協(xié)助、巡視、抽查前廳接待工作，保證前廳高質(zhì)服務(wù)及工作區(qū)域整潔有序 …… 賬務(wù)檢查、人員招聘、考勤管理、視頻宣傳、客戶回訪、客戶安全管理等臨時性工作 任職要求： 1、形象好、氣質(zhì)佳，要求年齡：22-35歲；?？萍耙陨蠈W(xué)歷、有1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、酒店管理專業(yè)、具備OTA渠道管理運(yùn)營能力

酒店前臺主管

4000-6000元
2026-01-04
羅崇銘
、督導(dǎo)各崗位日常工作，與其他部門做好溝通，確保各部門對客服務(wù)順利進(jìn)行； 2、制定和實(shí)施前廳的運(yùn)行計(jì)劃，制定并落實(shí)前廳銷售業(yè)務(wù)、運(yùn)營管理、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作計(jì)劃 3、正確掌握酒店客房需求及供應(yīng)狀況，了解線上 …… OTA渠道線下渠道當(dāng)日預(yù)抵離店；遠(yuǎn)期房態(tài)情況； 4、培訓(xùn)指導(dǎo)前廳員工提升業(yè)務(wù)技能(接待、退房、咨詢等）、對客服務(wù)技能、處理客訴能力、售卡能力、宣傳推廣能力，同時完成協(xié)助、巡視、抽查前廳接待工作，保證前廳高質(zhì)服務(wù)及工作區(qū)域整潔有序 …… 賬務(wù)檢查、人員招聘、考勤管理、視頻宣傳、客戶回訪、客戶安全管理等臨時性工作 任職要求： 1、形象好、氣質(zhì)佳，要求年齡：22-35歲；?？萍耙陨蠈W(xué)歷、有1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、酒店管理專業(yè)、具備OTA渠道管理運(yùn)營能力
2026-01-04
劉嘉興
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行品牌及產(chǎn)品推廣，提升公司在線知名度； 2、策劃并執(zhí)行線上營銷活動，增加用戶互動與參與度； 3、監(jiān)測分析網(wǎng)絡(luò)推廣效果，優(yōu)化推廣策略，提高轉(zhuǎn)化率； 4、維護(hù)社交媒體賬號 …… 任職要求： 1、熟悉主流網(wǎng)絡(luò)推廣渠道及方法，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的文案撰寫能力，能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作； 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整推廣策略； 4、溝通能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作
2026-01-04
李佳
1.改進(jìn)線上營銷流程，參與新媒體投放策略的制定，提出精準(zhǔn)拓客建議并監(jiān)督實(shí)施效果。 2.實(shí)時監(jiān)控競爭對手樓盤的定價、促銷策略及銷售動態(tài)，每月編制競爭分析報(bào)告并據(jù)此調(diào)整應(yīng)對策略。 …… 11.負(fù)責(zé)銷售渠道的對接工作，管理App全民經(jīng)紀(jì)人系統(tǒng)并嚴(yán)格按公司制度判定客戶的歸屬。 12.按時完成周報(bào)并督促辦理備案、面簽工作,督促回款速度。
2026-01-04
喬俊
，了解客戶需求，推薦合適的房源； 2、負(fù)責(zé)房源的實(shí)地勘查、拍攝及信息錄入，確保房源信息的準(zhǔn)確性； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，跟進(jìn)客戶需求變化，提供持續(xù)服務(wù)直至交易完成； 4、策劃并執(zhí)行營銷活動，拓展客戶渠道 …… 對房地產(chǎn)市場有濃厚興趣，了解房產(chǎn)交易流程和相關(guān)法律法規(guī)； 3、具有較強(qiáng)的市場洞察力和客戶服務(wù)意識，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求； 4、積極主動，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、熟練使用辦公軟件及房地產(chǎn)相關(guān)的線上平臺工具
2026-01-04
李偉聰
1.獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，負(fù)責(zé)微信公眾賬號的日 常運(yùn)營和維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話 題發(fā)起、客戶管理等工作; 3.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動方案以及微信原 創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作 …… ； 4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了 解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求； 5.制定社會化媒體運(yùn)營與品牌營銷策略，在微 信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作； 6.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號的運(yùn)營
2026-01-02
黃經(jīng)理
行政主管
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營品牌新媒體平臺直播講解； 2、新媒體平臺線上客戶解答、留資登記等； 3、新媒體內(nèi)容的發(fā)布、維護(hù)、增粉等，提高曝光度和關(guān)注度； 4、跟蹤新媒體推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋； 5、配合公司日常活動開展 …… ，結(jié)合新媒體渠道宣傳公司形象及文化； 任職要求： 1、對汽車知識有一定了解； 2、熟悉新媒體環(huán)境，對新媒體有一定運(yùn)營能力； 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的表達(dá)能力及溝通能力，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
2026-01-02
施澤東
制定并執(zhí)行線上線下推廣策略，擴(kuò)大支付寶用戶基礎(chǔ)； 3. 分析市場趨勢和用戶需求，為產(chǎn)品優(yōu)化提供有效建議； 4. 策劃并執(zhí)行各類推廣活動，提升用戶體驗(yàn)和滿意度； 5. …… 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣渠道，有成功的推廣案例者優(yōu)先； 4. 對支付寶產(chǎn)品有深刻理解，能夠準(zhǔn)確把握用戶需求； 5. 積極主動，抗壓能力強(qiáng)，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
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  • 百色盛銘汽車服務(wù)有限公司
    一般項(xiàng)目：汽車新車銷售；汽車舊車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；二手車經(jīng)銷；二手車經(jīng)紀(jì)；二手車鑒定評估；機(jī)動車修理和維護(hù)；機(jī)動車改裝服務(wù)；五金產(chǎn)品零售；家用電器銷售；辦公設(shè)備銷售；辦公用品銷售；市場營銷策劃；在保險公司授權(quán)范圍內(nèi)開展專屬保險代理業(yè)務(wù)（憑授權(quán)經(jīng)營）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；土地使用權(quán)租賃；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；汽車租賃；會議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；租賃服務(wù)（不含出版物出租）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西隆林龍蓮健康養(yǎng)生有限責(zé)任公司
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  • 百色市潤泰汽車銷售服務(wù)有限公司
    汽車銷售，汽車零配件、農(nóng)機(jī)產(chǎn)品配件、工程機(jī)械及配件銷售，機(jī)動車維修，汽車裝飾、汽車美容，二手車經(jīng)紀(jì)，汽車信息咨詢服務(wù)，汽車租賃服務(wù)，設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，會議會展服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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  • 百色市熠美醫(yī)療美容有限公司
    一般項(xiàng)目:營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)、生活美容服務(wù)、（以上兩項(xiàng)具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；個人形象設(shè)計(jì)；整形美容技術(shù)的推廣、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；健康管理信息咨詢；銷售：美容產(chǎn)品、美容設(shè)備、美容儀器、化妝品、護(hù)膚品、健身器材、I類醫(yī)療器械；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西朗潤汽車銷售服務(wù)有限公司
    汽車銷售；機(jī)動車配件、汽車用品、五金交電、家用電器、針織用品、服裝、辦公用品及配件、通訊產(chǎn)品、日用百貨銷售；汽車技術(shù)咨詢服務(wù)；保險兼業(yè)代理服務(wù)；代理辦理機(jī)動車入戶、過戶、年檢手續(xù)服務(wù)；商務(wù)信息咨詢服務(wù)；汽車租賃；汽車美容；機(jī)動車維修；二手車經(jīng)紀(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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    汽車銷售；汽車飾品、汽車配件、鋼材、建筑材料、機(jī)電設(shè)備、五金交電、家用電器、日用百貨、辦公用品銷售；機(jī)動車維修；二手車經(jīng)紀(jì)；汽車租賃；汽車信息咨詢服務(wù)；展覽展示服務(wù)；禮儀慶典活動組織策劃；自有房屋租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 北海佰樂通汽車信息咨詢有限公司
    汽車信息咨詢,汽車銷售;代辦車輛入戶、過戶、年檢,汽車保險代理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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