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百色房地產(chǎn)開發(fā)公司項(xiàng)目銷售招聘

共找到 3條 百色 項(xiàng)目銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;
7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā);
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
外拓經(jīng)理(急聘!急聘!急聘!)
工作內(nèi)容:
①負(fù)責(zé)組建并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)
②根據(jù)公司要求制定合理的銷售目標(biāo)并落地執(zhí)行
③協(xié)助案場造成月度、季度、年度銷售目標(biāo)
④執(zhí)行部門考勤制度
崗位要求:
①高中學(xué)歷以上
②對百色市及縣份市場行情熟悉
③能認(rèn)真執(zhí)行公司外拓方案,執(zhí)行能力強(qiáng),先執(zhí)行后“抬杠”
④房地產(chǎn)外拓經(jīng)驗(yàn)3年以上,能帶30人以上團(tuán)隊(duì)
薪資待遇:
無責(zé)任底薪5000+團(tuán)隊(duì)總提+績效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目分紅
只要你有能力你是人才,歡迎挑戰(zhàn)年薪30萬
職位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場銷售工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場客戶接待、沙盤講解及認(rèn)購手續(xù);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售風(fēng)險(xiǎn)檢查及問題的整改落實(shí);
4、配合簽約回款中心做好客戶簽約手續(xù)辦理、銀行按揭及、銷售回款的跟催等。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)親和力;
2、熟悉辦公軟件操作系統(tǒng);
3、具備較好的語言表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力;工作積極主動(dòng),有責(zé)任心;能承受高強(qiáng)度工作,抗壓能力強(qiáng);
4、了解房地產(chǎn)行業(yè)營銷專業(yè)知識(shí)、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場營銷全過程工作流程的優(yōu)先;
5、有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可。
約 3 個(gè)崗位
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百色 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 15.9%
    2K
  • 36%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 高中
    0.2%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,高中占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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