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百色項(xiàng)目策劃文案招聘

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行政助理

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 物流 瀏覽:11
2025-11-16
493973518@qq.com
一、崗位職責(zé)
1、執(zhí)行與響應(yīng)
1.1重點(diǎn)配合部門負(fù)責(zé)人:快速理解并高效執(zhí)行負(fù)責(zé)人交辦的臨時(shí)性、專項(xiàng)性任務(wù)(如緊急會(huì)議組織、文件起草、數(shù)據(jù)整理等),確保及時(shí)響應(yīng)與閉環(huán)反饋;
1.2跟進(jìn)部門重點(diǎn)工作督辦,協(xié)調(diào)跨部門資源推動(dòng)事項(xiàng)落地。
2、行政統(tǒng)籌支持
2.1優(yōu)化部門制度流程,管理日常行政事務(wù)(會(huì)議、檔案、物資采購(gòu)等);
2.2策劃與執(zhí)行公司級(jí)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能與員工滿意度。
3、人事與合規(guī)輔助
3.1協(xié)助招聘、培訓(xùn)、考勤等基礎(chǔ)人事工作,支持員工關(guān)系維護(hù);
3.2參與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查,整理法務(wù)文件,協(xié)助處理簡(jiǎn)單法律事務(wù);
3.3跟進(jìn)制度落地情況,反饋執(zhí)行問題并提出改進(jìn)建議。
4、數(shù)據(jù)與文案支持
4.1定期收集、整理部門數(shù)據(jù),制作可視化報(bào)表(Excel/PPT)并分析關(guān)鍵指標(biāo);
4.2起草部門通知、報(bào)告、總結(jié)等公文材料,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯清晰;
4.3參與內(nèi)刊、公眾號(hào)等宣傳內(nèi)容策劃與編輯,展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)文化。
5、靈活任務(wù)與項(xiàng)目參與
5.1根據(jù)部門需求承擔(dān)專項(xiàng)任務(wù)(如流程優(yōu)化、制度修訂等);
5.2參與跨部門項(xiàng)目,鍛煉資源整合與問題解決能力。
二、任職要求
1、基礎(chǔ)條件
1.1 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(管理類、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)優(yōu)先);
1.2 1-2年工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
1.3 年齡23-35歲,性格活潑開朗,具備良好的溝通表達(dá)能力。
2、核心能力
2.1 強(qiáng)執(zhí)行力:能快速響應(yīng)任務(wù),高效完成工作并主動(dòng)反饋結(jié)果;
2.2 理解力與學(xué)習(xí)力:準(zhǔn)確把握工作要求,快速掌握新技能;
2.3 數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析,能制作基礎(chǔ)報(bào)表;
3、寫作能力:具備公文撰寫基礎(chǔ),文字表達(dá)簡(jiǎn)潔流暢;
4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力:善于跨部門溝通,能推動(dòng)事項(xiàng)閉環(huán)落地。
5、加分項(xiàng)
5.1 擁有個(gè)人特長(zhǎng)(如活動(dòng)策劃、新媒體運(yùn)營(yíng)、外語能力等);
5.2 有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.3 對(duì)行政、人事、活動(dòng)組織策劃、法務(wù)領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意長(zhǎng)期發(fā)展。
三、培養(yǎng)與晉升機(jī)制
1、系統(tǒng)化培養(yǎng)
1.1入職后由部門負(fù)責(zé)人直接帶教,參與核心工作學(xué)習(xí);
1.2定期組織技能培訓(xùn)(如數(shù)據(jù)分析、公文寫作、合規(guī)管理等);
1.3提供跨部門項(xiàng)目實(shí)踐機(jī)會(huì),拓展管理視野。
2、晉升通道
2.1表現(xiàn)優(yōu)異者可在6-12個(gè)月內(nèi)晉升為主管、帶新人老師;
2.2長(zhǎng)期培養(yǎng)方向?yàn)榫C合部管理崗或業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備。
四、技能要求:熟練操作Excle,Word、PPT制作、PS設(shè)計(jì)、軟文編輯等辦公軟件。
五、職位要求:工作細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心,有集體榮譽(yù)感,善于社交,良好的寫作能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能適應(yīng)出差學(xué)習(xí)及因工作需要加班的安排。
六、工作時(shí)間:行政班,每月6-8天休。
七、試用期:2個(gè)月,試用期薪資:2800元。轉(zhuǎn)正薪資:3500—4000元。
八、福利待遇:養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn);安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn);績(jī)效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日慰問福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、戶外拓展學(xué)習(xí)等福利待遇。
九、應(yīng)聘方式
1、可將簡(jiǎn)歷發(fā)送至:493973518@qq.com,郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘綜合部助理-姓名”;
2、可直接在廣西人才網(wǎng)在線投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷;
3、簡(jiǎn)歷需附個(gè)人特長(zhǎng)說明及案例(如寫作/策劃作品、項(xiàng)目經(jīng)歷等);
4、面試流程:初篩→筆試(寫作/數(shù)據(jù)分析)→終面→錄用。
2025-11-16
黃旭貴
職位描述?:
1.負(fù)責(zé)公司抖音、快手、視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)以及微電影、企業(yè)宣傳片等項(xiàng)目的編導(dǎo)策劃工作;
2.根據(jù)項(xiàng)目需求和客戶要求,進(jìn)行前期策劃,制定創(chuàng)意方案,撰寫分鏡腳本,與團(tuán)隊(duì)共同確定拍攝計(jì)劃;
3.編寫劇本或策劃文案,確保內(nèi)容符合平臺(tái)調(diào)性和受眾喜好;
4.指導(dǎo)攝像師進(jìn)行拍攝,確保畫面構(gòu)圖、光影運(yùn)用等達(dá)到預(yù)期效果;
5.參與后期剪輯工作,提出剪輯建議,確保視頻整體質(zhì)感與創(chuàng)意表達(dá);
6.跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成并交付客戶。
?任職要求?:
1.擁有至少3年的編導(dǎo)策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音、快手、視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)的制作流程和規(guī)則;
2.具備微電影、企業(yè)宣傳片等項(xiàng)目的編導(dǎo)策劃經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;
精通劇本編寫和策劃文案撰寫,能夠獨(dú)立完成創(chuàng)意方案的制定;
3.對(duì)短視頻行業(yè)有深入了解,能夠把握熱點(diǎn)和趨勢(shì),創(chuàng)作符合平臺(tái)調(diào)性的內(nèi)容;
4.具備良好的審美能力,對(duì)色彩、構(gòu)圖、鏡頭語言有深刻理解;
5.富有創(chuàng)意,善于挖掘項(xiàng)目亮點(diǎn),能夠根據(jù)不同項(xiàng)目需求提出創(chuàng)新性的策劃方案;
6.責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能夠在高壓環(huán)境下保持高效的工作狀態(tài);
7.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。
約 2 個(gè)崗位

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