百色4S店項(xiàng)目財(cái)務(wù)招聘
共找到
1條
百色 項(xiàng)目財(cái)務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
總賬會(huì)計(jì)
5000-6000元2024-10-26黃女士人事崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)及推進(jìn)落實(shí)制度的執(zhí)行;
2、對(duì)門店的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整理匯總、錄入整合,出具初步考核意見;
3、結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行指導(dǎo)性意見;
4、對(duì)門店管理中存在的財(cái)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行溝通、指導(dǎo)、規(guī)范;
5、組織及安排門店的盤點(diǎn)工作,并對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn);
【任職資格】
1、有4S店會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先;
2、精通會(huì)計(jì)核算的全套流程和管理,善于從財(cái)務(wù)學(xué)角度分析公司經(jīng)營(yíng)狀況,能對(duì)公司資金合理運(yùn)用提出專業(yè)性的建議;熟悉相關(guān)法律法規(guī),能以此降低公司的資金運(yùn)營(yíng)成本,具有建立財(cái)務(wù)管理體系,控制財(cái)務(wù)預(yù)算與費(fèi)用的能力;
3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃和組織能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目工作任務(wù);具有良好的綜合素質(zhì),擅長(zhǎng)溝通和協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的管理能力。
福利待遇:大小休,五險(xiǎn)一金,有餐補(bǔ),
工作地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘高新區(qū),火炬大廈附近,請(qǐng)看清楚工作地點(diǎn)距離,太遠(yuǎn)的不建議投簡(jiǎn)歷。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
百色相關(guān)熱門崗位
全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理熟練會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬應(yīng)收會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)公司記賬會(huì)計(jì)對(duì)賬會(huì)計(jì)房地產(chǎn)會(huì)計(jì)資金管理會(huì)計(jì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)核算內(nèi)賬財(cái)務(wù)人員對(duì)賬財(cái)會(huì)全職財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)應(yīng)收應(yīng)付單據(jù)審核財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)文員財(cái)務(wù)文員/財(cái)務(wù)助理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
百色 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3684
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
-
8.8%2K
-
42.6%3K
-
30.1%4K
-
14%5K
-
2.9%6K-8K
-
0.7%8K-1W
-
0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.3%
-
大專2.9%
-
本科0.7%
百色會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,大專占2.9%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
-
1-3年2.2%
-
3-5年0.7%
百色會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.2%,3-5年占0.7%。