百色物資管理招聘

桂聘提供2025年11月百色物資管理最新招聘，右江區(qū)1條平果市1條，平均工資約為3516元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多物資管理物資管理物資管理主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

行政助理

4000-5000元

廣西通程物流有限公司

百色-右江區(qū) 1人物流瀏覽:23

2025-11-16

493973518@qq.com

一、崗位職責
1、執(zhí)行與響應(yīng)
1.1重點配合部門負責人：快速理解并高效執(zhí)行負責人交辦的臨時性、專項性任務(wù)（如緊急會議組織、文件起草、數(shù)據(jù)整理等），確保及時響應(yīng)與閉環(huán)反饋；
1.2跟進部門重點工作督辦，協(xié)調(diào)跨部門資源推動事項落地。
2、行政統(tǒng)籌支持
2.1優(yōu)化部門制度流程，管理日常行政事務(wù)（會議、檔案、物資采購等）；
2.2策劃與執(zhí)行公司級活動，提升團隊協(xié)作效能與員工滿意度。
3、人事與合規(guī)輔助
3.1協(xié)助招聘、培訓、考勤等基礎(chǔ)人事工作，支持員工關(guān)系維護；
3.2參與合規(guī)風險排查，整理法務(wù)文件，協(xié)助處理簡單法律事務(wù)；
3.3跟進制度落地情況，反饋執(zhí)行問題并提出改進建議。
4、數(shù)據(jù)與文案支持
4.1定期收集、整理部門數(shù)據(jù)，制作可視化報表（Excel/PPT）并分析關(guān)鍵指標；
4.2起草部門通知、報告、總結(jié)等公文材料，確保內(nèi)容準確、邏輯清晰；
4.3參與內(nèi)刊、公眾號等宣傳內(nèi)容策劃與編輯，展現(xiàn)團隊文化。
5、靈活任務(wù)與項目參與
5.1根據(jù)部門需求承擔專項任務(wù)（如流程優(yōu)化、制度修訂等）；
5.2參與跨部門項目，鍛煉資源整合與問題解決能力。
二、任職要求
1、基礎(chǔ)條件
1.1 本科及以上學歷，專業(yè)不限（管理類、法學、統(tǒng)計學優(yōu)先）；
1.2 1-2年工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
1.3 年齡23-35歲，性格活潑開朗，具備良好的溝通表達能力。
2、核心能力
2.1 強執(zhí)行力：能快速響應(yīng)任務(wù)，高效完成工作并主動反饋結(jié)果；
2.2 理解力與學習力：準確把握工作要求，快速掌握新技能；
2.3 數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)整理與分析，能制作基礎(chǔ)報表；
3、寫作能力：具備公文撰寫基礎(chǔ)，文字表達簡潔流暢；
4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力：善于跨部門溝通，能推動事項閉環(huán)落地。
5、加分項
5.1 擁有個人特長（如活動策劃、新媒體運營、外語能力等）；
5.2 有學生會、社團或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.3 對行政、人事、活動組織策劃、法務(wù)領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意長期發(fā)展。
三、培養(yǎng)與晉升機制
1、系統(tǒng)化培養(yǎng)
1.1入職后由部門負責人直接帶教，參與核心工作學習；
1.2定期組織技能培訓（如數(shù)據(jù)分析、公文寫作、合規(guī)管理等）；
1.3提供跨部門項目實踐機會，拓展管理視野。
2、晉升通道
2.1表現(xiàn)優(yōu)異者可在6-12個月內(nèi)晉升為主管、帶新人老師；
2.2長期培養(yǎng)方向為綜合部管理崗或業(yè)務(wù)部門負責人儲備。
四、技能要求：熟練操作Excle，Word、PPT制作、PS設(shè)計、軟文編輯等辦公軟件。
五、職位要求：工作細心認真，責任心強，有上進心，有集體榮譽感，善于社交，良好的寫作能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，能適應(yīng)出差學習及因工作需要加班的安排。
六、工作時間：行政班，每月6-8天休。
七、試用期：2個月，試用期薪資：2800元。轉(zhuǎn)正薪資：3500—4000元。
八、福利待遇：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險；安全生產(chǎn)責任保險；績效獎金、差旅補貼、通訊費補貼、節(jié)日慰問福利、高溫補貼、帶薪培訓、戶外拓展學習等福利待遇。
九、應(yīng)聘方式
1、可將簡歷發(fā)送至：493973518@qq.com，郵件標題注明“應(yīng)聘綜合部助理-姓名”；
2、可直接在廣西人才網(wǎng)在線投遞個人簡歷；
3、簡歷需附個人特長說明及案例（如寫作/策劃作品、項目經(jīng)歷等）；
4、面試流程：初篩→筆試（寫作/數(shù)據(jù)分析）→終面→錄用。

水電工程師

7000-10000元

廣西匠遠建筑有限公司

百色-平果市 2人瀏覽:4

2025-11-14

崗位職責：
1、負責項目給排水安裝工程的生產(chǎn)組織、進度計劃落實、施工方案的實施、工序協(xié)調(diào)、質(zhì)量控制等工作；
2、參加圖紙會審、施工組織設(shè)計，負責各階段給排水安裝工程施工技術(shù)方案的編制工作；
3、負責給排水專業(yè)質(zhì)量檢查、監(jiān)督報驗工作及各階段的驗收工作；對現(xiàn)場不安全隱患，不文明施工及時修正；
4、參與給排水安裝工程進度計劃、物資采購計劃及設(shè)備進場計劃、勞動力計劃的編制工作；負責職責范圍內(nèi)的進度計劃的細化和落實工作。
5、負責按公司和政府相關(guān)規(guī)定的要求對資料的編制審核，并及時交資料員進行整理、歸檔、保存；
6、負責給排水專業(yè)現(xiàn)場工程進度計劃完成的確認，現(xiàn)場設(shè)計變更增減量的確定；
7、參加工程例會，并對分包提出現(xiàn)場存在的各種問題，限期整改，并對整改情況進行復查。
8、、做好現(xiàn)場協(xié)調(diào)與業(yè)主、監(jiān)理、總包等的各方關(guān)系，及時協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的矛盾及問題。
崗位要求：
1、大專以上學歷，機電、給排水、環(huán)境工程相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，參與過1個以上獲得自治區(qū)文明工地、結(jié)構(gòu)杯、邕城杯、真武閣杯等獎項優(yōu)先；
2、熟悉土建工程、安裝工程、污水處理工程相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標準；
3、熟練使用CAD繪圖軟件，能熟練看圖，熟悉現(xiàn)場管理流程；
4、具備一定的管理能力及較強的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，能吃苦耐勞，具備良好的團隊合作精神及職業(yè)操守。

約 2 個崗位

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百色倉庫管理員招聘工資

￥ 3516

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 23份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K

21.7%

2K
52.2%

3K
43.5%

4K
4.3%

5K
13%

6K-8K

學歷要求分析

不限學歷

96.8%
大專

3.2%

百色倉庫管理員招聘需要什么學歷？不限學歷占96.8%，大專占3.2%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

96.8%
1-3年

3.2%

百色倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.8%，1-3年占3.2%。