百色廣告公司維修招聘
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百色 維修 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店總經(jīng)理
20000-30000元2024-10-26楊正年經(jīng)營四年的 五星酒店總經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理。
2. 建立、健全的酒店組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。
3. 實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo),財務(wù)預(yù)算和決算,下達(dá)年度工作指標(biāo)。
4. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
5. 做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立良好形象。
6. 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
7. 培養(yǎng)人才,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
8、攜程沖4.9的思路和經(jīng)驗。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿 -
維修工程師
2000-5000元2024-10-25楊自喜熟悉打印機(jī)維修;
熟悉電腦維修。
職位招聘2-3人 -
廣告設(shè)計
5000-7000元2024-10-25謝長清設(shè)計師:專業(yè)廣告設(shè)計,制作效果圖,熟識PS,CDR、AI等排版軟件。
主要工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶各種廣告設(shè)計、打樣、制作輸出工作;
2、積極與客戶溝通,了解客戶廣告需求,依客戶需求設(shè)計并提供打樣;3、將打樣與客戶確認(rèn),并保留客戶認(rèn)可確定樣品信息,以免后期產(chǎn)品出貨時客戶對產(chǎn)品爭議;4、依客戶規(guī)格、數(shù)量、材料進(jìn)行輸出;輸出過程邊輸出邊檢查,對輸出質(zhì)量進(jìn)行控制;5、每天檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備是否正常運轉(zhuǎn)并進(jìn)行日常保養(yǎng),設(shè)備出現(xiàn)問題第一時間解決或上報處理,杜絕保養(yǎng)或維修不到位而影響生產(chǎn)
6、負(fù)責(zé)每日所負(fù)責(zé)區(qū)域的7S 工作:
7、不斷優(yōu)化設(shè)計排版控制產(chǎn)品成本,仔細(xì)核對客戶需求信息杜絕信息錯誤而造成浪費:8、協(xié)助其他部門完成設(shè)計作品的制作。 -
電工
3000-4000元2024-10-24韋艷鴦4:聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和分配,組織實施日常維修工作檢查維修。 5:制定設(shè)備的備品、備件、上報工程部領(lǐng)導(dǎo)。 6:做好降成本降損耗的工作,修理舊設(shè)備, 節(jié)約成本。 …… 9:每天對各機(jī)房,公共區(qū)域、噴池、餐廳、客房水電設(shè)備進(jìn)行巡查,對查出的問題要及時維修,以保證這些區(qū)域的水電設(shè)備設(shè)施處于完好的狀況。 …… 10:維修維護(hù)要及時,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不拖拖拉拉,清除安全隱患,對客戶提出的合理問題給予解決,并填維修表,做好記錄。 …… 11、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)指定設(shè)備維修、技術(shù)改造和設(shè)備更新等計劃,執(zhí)行中如發(fā)生問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。12:每月定期抄寫酒店內(nèi)電表、水表的數(shù)值,上報工程部領(lǐng)導(dǎo)。 13:要準(zhǔn)時上下班,不準(zhǔn)遲到早退,離開崗位等現(xiàn)象。
約 4 個崗位
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百色 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
5833
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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11.1%2K
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11.1%3K
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5.6%4K
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27.8%5K
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22.2%6K-8K
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11.1%8K-1W
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。