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2025-12-31
易宏明
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務,確保高效的工作流程與決策支持;
2、組織安排總經(jīng)理的會議、商務活動及出差行程,保障日程的順利執(zhí)行;
3、跟進總經(jīng)理分配的任務,與相關部門溝通協(xié)調(diào),確保事項按時完成;
4、維護并拓展內(nèi)外部重要關系網(wǎng)絡,提升企業(yè)形象與影響力;
5、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與重要項目的準備工作,提供必要的信息支持與建議。
任職要求:
1、本科及以上學歷,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)形象;
2、擁有2年以上相關工作經(jīng)驗,有貿(mào)易或商業(yè)領域背景者優(yōu)先;
3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務并保持高效率;
4、溝通能力強,能夠熟練應對各種商務場合,具備良好的談判技巧;
5、細致認真,具有較強的責任心與保密意識,能夠在壓力下保持冷靜。
2025-12-30
王熊
崗位職責
1、迎接賓客:以熱情友好的態(tài)度迎接每一位到店賓客。
2、入住登記:快速準確地為賓客辦理入住手續(xù),核實賓客身份信息,收取押金,分配房間,確保賓客能夠順利入住。
3、介紹服務:向賓客介紹酒店的各項服務設施、營業(yè)時間及注意事項等,解答賓客的疑問,為賓客提供必要的幫助。
4、信息提供:為賓客提供關于酒店周邊的旅游景點、餐廳、交通等信息,滿足賓客的問詢需求。
5、協(xié)調(diào)服務:負責協(xié)調(diào)酒店各部門之間的工作,根據(jù)賓客需求安排客房服務、餐飲服務、商務服務等,確保賓客的各項需求得到及時響應。
6、處理投訴:耐心傾聽賓客的投訴和意見,積極協(xié)調(diào)解決問題,及時反饋處理結果,確保賓客滿意度。
7、退房辦理:為離店賓客辦理退房手續(xù),檢查客房設施設備是否完好,物品是否齊全,核實賓客的消費賬目,確保賬目準確無誤。
8、賬務結算:與賓客進行賬務結算,收取賓客在酒店的消費費用,為賓客開具發(fā)票,提供詳細的消費清單。
9、反饋意見:在賓客退房時,主動征求賓客對酒店服務的意見和建議,以便酒店不斷改進服務質(zhì)量。
10、預訂管理:負責處理賓客的預訂信息,包括電話預訂、網(wǎng)絡預訂等,確保預訂信息準確無誤,并及時將預訂信息傳達給相關部門。
11、大堂管理:維護大堂的秩序和環(huán)境,確保大堂整潔、舒適,為賓客提供良好的休息和等候環(huán)境。
崗位要求
1、中專以上文化程度,形象氣質(zhì)良好;
2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識和責任感;
3、熟悉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及前臺工作程序和規(guī)范;
4、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資福利
底薪2600-3000+月休6日+法定節(jié)假日+提成+夜班補貼+包吃住+五險(綜合薪資3200-4000元/月)
大夜班固定班次:24:00-次日8:00 (夜班補貼15元/晚上+月休8日+法定節(jié)假日)

前臺接待

3000-4000元
2025-12-30
王熊
崗位職責
1、迎接賓客:以熱情友好的態(tài)度迎接每一位到店賓客。
2、入住登記:快速準確地為賓客辦理入住手續(xù),核實賓客身份信息,收取押金,分配房間,確保賓客能夠順利入住。
3、介紹服務:向賓客介紹酒店的各項服務設施、營業(yè)時間及注意事項等,解答賓客的疑問,為賓客提供必要的幫助。
4、信息提供:為賓客提供關于酒店周邊的旅游景點、餐廳、交通等信息,滿足賓客的問詢需求。
5、協(xié)調(diào)服務:負責協(xié)調(diào)酒店各部門之間的工作,根據(jù)賓客需求安排客房服務、餐飲服務、商務服務等,確保賓客的各項需求得到及時響應。
6、處理投訴:耐心傾聽賓客的投訴和意見,積極協(xié)調(diào)解決問題,及時反饋處理結果,確保賓客滿意度。
7、退房辦理:為離店賓客辦理退房手續(xù),檢查客房設施設備是否完好,物品是否齊全,核實賓客的消費賬目,確保賬目準確無誤。
8、賬務結算:與賓客進行賬務結算,收取賓客在酒店的消費費用,為賓客開具發(fā)票,提供詳細的消費清單。
9、反饋意見:在賓客退房時,主動征求賓客對酒店服務的意見和建議,以便酒店不斷改進服務質(zhì)量。
10、預訂管理:負責處理賓客的預訂信息,包括電話預訂、網(wǎng)絡預訂等,確保預訂信息準確無誤,并及時將預訂信息傳達給相關部門。
11、大堂管理:維護大堂的秩序和環(huán)境,確保大堂整潔、舒適,為賓客提供良好的休息和等候環(huán)境。
崗位要求
1、中專以上文化程度,形象氣質(zhì)良好;
2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識和責任感;
3、熟悉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及前臺工作程序和規(guī)范;
4、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資福利
底薪2600-3000+月休6日+法定節(jié)假日+提成+夜班補貼+包吃住+五險(綜合薪資3200-4000元/月)
約 3 個崗位
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