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百色拓展招聘

桂聘提供2026年1月百色拓展最新招聘,右江區(qū)51條田東縣9條,更多拓展市場推廣策劃市場推廣經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-04
邢松
崗位職責(zé):
1.積極開展家裝市場的外拓活動(dòng),通過各種渠道拓展客戶資源;
2.與客戶建立良好的溝通與協(xié)作關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的家裝解決方案;
3.定期進(jìn)行客戶回訪,收集市場和客戶反饋信息;
4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成家裝項(xiàng)目的跟進(jìn)與執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量;
5.與團(tuán)隊(duì)成員共同制定銷售策略和計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效進(jìn)行客戶溝通與管理
2.具有較強(qiáng)的市場分析和客戶服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢與支持;
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度;
4.愿意接受挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。
百色-平果市 1人 瀏覽:5
2026-01-04
羅崇銘
崗位職責(zé):
前期需要開拓周邊公司市場,與客戶洽談協(xié)議,結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)與市場動(dòng)態(tài),制定長期和短期運(yùn)營戰(zhàn)略,包括年度運(yùn)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)拓展方向等,確保公司運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成。
也需負(fù)責(zé)與合作伙伴、客戶等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,提升公司品牌知名度和市場競爭力 。
1、督導(dǎo)各崗位日常工作,與其他部門做好溝通,確保各部門對(duì)客服務(wù)順利進(jìn)行;
2、制定和實(shí)施前廳的運(yùn)行計(jì)劃,制定并落實(shí)前廳銷售業(yè)務(wù)、運(yùn)營管理、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作計(jì)劃
3、正確掌握酒店客房需求及供應(yīng)狀況,了解線上OTA渠道線下渠道當(dāng)日預(yù)抵離店;遠(yuǎn)期房態(tài)情況;
4、培訓(xùn)指導(dǎo)前廳員工提升業(yè)務(wù)技能(接待、退房、咨詢等)、對(duì)客服務(wù)技能、處理客訴能力、售卡能力、宣傳推廣能力,同時(shí)完成協(xié)助、巡視、抽查前廳接待工作,保證前廳高質(zhì)服務(wù)及工作區(qū)域整潔有序;
5、重視客戶投訴,及時(shí)解決客戶問題;建立前廳客戶回訪機(jī)制、好評(píng)提升、有效提高客戶滿意等制度
6、組織、主持部門內(nèi)部例會(huì),聽取匯報(bào)、布置工作、協(xié)助解決工作難題;
7、負(fù)責(zé)部門的文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng);
8、完成上級(jí)交代各項(xiàng)工作,包括但不限于前廳日常管理、賬務(wù)檢查、人員招聘、考勤管理、視頻宣傳、客戶回訪、客戶安全管理等臨時(shí)性工作
任職要求:
1、形象好、氣質(zhì)佳,要求年齡:22-35歲;??萍耙陨蠈W(xué)歷、有1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、酒店管理專業(yè)、具備OTA渠道管理運(yùn)營能力、視頻拍攝剪輯優(yōu)先;
2、熟悉酒店前廳管理工作、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、協(xié)調(diào)管理能力、溝通能力、靈活應(yīng)變能力、抗壓能力,及文字表達(dá)和信息管理能力;
3、熟悉酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及系統(tǒng)操作流程;具備一定商務(wù)禮儀知識(shí);
4、能夠獨(dú)立解決處理客戶投訴能力及員工培訓(xùn)指導(dǎo)能力;
5、全面掌握前廳收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及的財(cái)務(wù)方面的問題;
工作時(shí)間:
A班:08:00-16:00
D班:12:00-20:00
B班:16:00-24:00
實(shí)際ADB班次根據(jù)酒店情況做調(diào)整
薪酬待遇:
綜合薪資4K-6K
包吃包住
月休4天
購買社保
滿一年后看個(gè)人表現(xiàn)可升星/加薪資,具體的最終由公司決定
2026-01-04
周維
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、宴席的銷售工作,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
3. 分析市場動(dòng)態(tài),提出銷售策略和改進(jìn)建議。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化銷售流程和團(tuán)隊(duì)工作方式。
5. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),定期報(bào)告銷售情況和客戶反饋。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2. 有較強(qiáng)的市場分析、營銷、談判能力。
3. 有一定的人脈資源,能夠有效利用資源進(jìn)行銷售。
4. 對(duì)酒店行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:4
2026-01-04
銀太寧
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)叉車產(chǎn)品的銷售工作,包括客戶咨詢、產(chǎn)品介紹及成交 2.維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的市場渠道 3.協(xié)助售后團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)問題,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)
2026-01-04
喬俊
為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù),了解客戶需求,推薦合適的房源; 2、負(fù)責(zé)房源的實(shí)地勘查、拍攝及信息錄入,確保房源信息的準(zhǔn)確性; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)客戶需求變化,提供持續(xù)服務(wù)直至交易完成; 4、策劃并執(zhí)行營銷活動(dòng),拓展客戶渠道

銷售經(jīng)理

5000-10000元
2026-01-04
溫啟金
通過與農(nóng)戶溝通,達(dá)成租賃屋頂?shù)暮献鲄f(xié)議; 2、僅需與農(nóng)戶溝通,與農(nóng)戶溝通好后,后續(xù)事務(wù)由專業(yè)團(tuán)隊(duì)處理,一戶一結(jié),工資不拖欠; 3、通過租賃合作,農(nóng)戶提供屋頂,我們提供光伏陽光棚,實(shí)現(xiàn)互利互惠; 4、拓展客戶資源
2026-01-04
溫啟金
通過與農(nóng)戶溝通,達(dá)成租賃屋頂?shù)暮献鲄f(xié)議; 2、僅需與農(nóng)戶溝通,與農(nóng)戶溝通好后,后續(xù)事務(wù)由專業(yè)團(tuán)隊(duì)處理,一戶一結(jié),工資不拖欠; 3、通過租賃合作,農(nóng)戶提供屋頂,我們提供光伏陽光棚,實(shí)現(xiàn)互利互惠; 4、拓展客戶資源
2026-01-04
謝藝偉
瓷磚銷售 崗位職責(zé): 1.積極開展客戶溝通,理解客戶需求,建立良好的客戶關(guān)系; 2.通過多種銷售渠道拓展客戶資源,提升銷售業(yè)績; 3.定期參與銷售培訓(xùn),提升個(gè)人銷售技能; 4.協(xié)助制定銷售策略
2026-01-04
易宏明
協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),確保高效的工作流程與決策支持; 2、組織安排總經(jīng)理的會(huì)議、商務(wù)活動(dòng)及出差行程,保障日程的順利執(zhí)行; 3、跟進(jìn)總經(jīng)理分配的任務(wù),與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),確保事項(xiàng)按時(shí)完成; 4、維護(hù)并拓展內(nèi)外部重要關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
2026-01-04
黃鳳娟
1、負(fù)責(zé)對(duì)接田東縣及百色市民政、殘聯(lián)、綜治等有關(guān)部門,拓展市場渠道 2、負(fù)責(zé)對(duì)接田東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居事務(wù),開辟線下市場 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)衛(wèi)健、醫(yī)保部門,確保依法合規(guī)運(yùn)營 4,本職位需有百色及田東縣直部門及醫(yī)院管理崗位工作經(jīng)歷
2026-01-04
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)醫(yī)院整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定發(fā)展部總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)拓展,尋求對(duì)外項(xiàng)目合作,開括醫(yī)療市場,做好項(xiàng)目前期調(diào)研
2026-01-04
黃鳳娟
評(píng)估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問題加以處理; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系
2026-01-04
黃鳳娟
評(píng)估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問題加以處理; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系

營銷總監(jiān)

10000-15000元
2026-01-04
趙霞梅
工作內(nèi)容及要求 :? 1、協(xié)助營銷總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略和市場發(fā)展目標(biāo); 2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場地位及時(shí)提供市場反饋; 3、負(fù)責(zé)對(duì)品牌廣告、
2026-01-04
韋雁南
1、了解目標(biāo)樓盤信息,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展樓盤; 2、與物業(yè)及開發(fā)商建立合作伙伴關(guān)系并及時(shí)維護(hù),完成公司下達(dá)的任務(wù)要求; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源 ,提高客戶滿意度; 4、協(xié)助公司大型營銷活動(dòng)的策劃與實(shí)施。 …… 4、福利:戶外拓展+員工生日會(huì)+節(jié)日福利+活動(dòng)獎(jiǎng)金+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+年終高額獎(jiǎng)金等 簽單獎(jiǎng)勵(lì)500元-8000元 上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00
約 70 個(gè)崗位

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