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百色數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘

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銷秘

3000-4000元
2025-11-16
周繼勇
1,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)
2,確認(rèn)客戶來源
3,銷控更新
4,銷售價(jià)格及面積確認(rèn)
2025-11-16
賀淇
1、根絕車輛接車流程接待客戶,通過服
務(wù)咨詢,正確檢查、判斷客戶汽車故障并做
出估價(jià)。
2、在與客戶達(dá)成一致后,根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn),開立工單。
3、及時(shí)將接待數(shù)據(jù)錄入DMS系統(tǒng)和元
動(dòng)系統(tǒng),確保信息正確無誤,準(zhǔn)確建立客戶
檔案和客戶車輛檔案。
4、及時(shí)熱忱地接待客戶,及時(shí)接聽客戶
來電,回答并解決客戶所提出的問題。
5、實(shí)時(shí)確認(rèn)滯留的車輛的統(tǒng)計(jì)及進(jìn)度跟
蹤。
6、負(fù)責(zé)接待前來提車客戶,引導(dǎo)客戶視
檢竣工車輛,向客戶匯報(bào)維修情況,辦理結(jié)
算手續(xù)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

客服咨詢

3000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-16
歐建森
網(wǎng)電客服咨詢工作內(nèi)容概述
網(wǎng)電客服咨詢工作主要涉及通過電話和網(wǎng)絡(luò)渠道為客戶提供咨詢和服務(wù)。本文將詳細(xì)探討這一職位的主要工作內(nèi)容、任職要求及其重要性。
1. 主要工作內(nèi)容
1.1 咨詢解答
電話咨詢:接聽客戶來電,解答客戶關(guān)于產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格等方面的問題。
網(wǎng)絡(luò)咨詢:通過公司網(wǎng)站、社交媒體、即時(shí)通訊工具等平臺(tái)回復(fù)客戶的在線咨詢。
1.2 客戶引導(dǎo)與管理
引導(dǎo)客戶選擇合適的服務(wù)或產(chǎn)品,并協(xié)助完成預(yù)約、購買等流程。
對客戶信息進(jìn)行記錄和分類,管理客戶數(shù)據(jù)庫,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。
1.3 售后服務(wù)
跟進(jìn)客戶的售后問題,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以解決客戶問題,提升客戶滿意度。
定期進(jìn)行客戶回訪,了解服務(wù)效果和客戶反饋,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。
1.4 內(nèi)部協(xié)作
與銷售、市場、技術(shù)等部門緊密合作,確??蛻魡栴}得到及時(shí)有效的處理。
參與部門例會(huì),匯報(bào)工作進(jìn)展和遇到的問題,共同尋找解決方案。
2. 任職要求
2.1 教育背景與工作經(jīng)驗(yàn)
大專及以上學(xué)歷,市場營銷、客戶服務(wù)、醫(yī)療美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備1年以上客服咨詢工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)電咨詢經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
2.2 技能要求
熟練使用辦公軟件及客戶服務(wù)系統(tǒng)。
具備良好的溝通技巧和銷售能力,能夠有效處理客戶咨詢和投訴。
打字速度快,能夠同時(shí)處理多個(gè)網(wǎng)絡(luò)咨詢。
2.3 個(gè)人素質(zhì)
具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下工作。
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)。
3. 工作的重要性
網(wǎng)電客服咨詢工作是企業(yè)與客戶之間溝通的橋梁,直接影響客戶對企業(yè)的認(rèn)知和滿意度。優(yōu)秀的客服咨詢?nèi)藛T不僅能夠解答客戶疑問,還能夠通過專業(yè)的服務(wù)和良好的溝通技巧,提升客戶體驗(yàn),增強(qiáng)客戶忠誠度。此外,通過對客戶反饋的分析,客服咨詢?nèi)藛T還能為企業(yè)提供寶貴的市場信息,幫助企業(yè)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。
總之,網(wǎng)電客服咨詢工作是一項(xiàng)集專業(yè)性、溝通技巧和責(zé)任心于一體的重要職位,對于提升企業(yè)形象和競爭力具有不可替代的作用。
2025-11-16
黃鳳娟
5.進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證、申報(bào)增值稅、附加稅、所得稅、財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送、抄稅清卡、報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表、需提交政府部門報(bào)表。 6.協(xié)助完成預(yù)算填報(bào),預(yù)算-核算實(shí)際數(shù)據(jù)差異,薪資、績效考核指標(biāo)核算等。
2025-11-16
韓立鋒
協(xié)助常務(wù)副總工作,起草信息,郵件,渠道信息,行程機(jī)票酒店預(yù)定,發(fā)票統(tǒng)計(jì)報(bào)銷。 6. 保密工作(公司內(nèi)部信息,資料,文件,認(rèn)識(shí),檔案,會(huì)議,計(jì)算機(jī)等)。 7. …… 及時(shí)、公正、誠實(shí)地提供考勤數(shù)據(jù):負(fù)責(zé)各部門的考勤統(tǒng)計(jì)并每月5號(hào)前準(zhǔn)確及時(shí)匯總統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù),經(jīng)員工確認(rèn),領(lǐng)導(dǎo)審批后提交至財(cái)務(wù)部。 12.
2025-11-16
郭紫
1、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常管理; 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總; 4、對外拓展注冊邊民數(shù)量。 5、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 6、財(cái)稅專業(yè)優(yōu)先。有進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)管理工作優(yōu)先。
并對直播的銷售情況進(jìn)行整理和反饋; 2、策劃管理店鋪直播的排期和內(nèi)容,提高短視頻,直播間的流量及轉(zhuǎn)化率,完成漲粉,銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)編寫腳本,短視頻的發(fā)布、管理及互動(dòng)、圈粉、粉絲運(yùn)營,保證粉絲粘度; 4、對直播的效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析 …… ,整理和收集同行業(yè)的直播銷售數(shù)據(jù),以便為上級確定新的優(yōu)質(zhì)直播機(jī)構(gòu)提供依據(jù)和數(shù)據(jù)憑證; 5、主播,平臺(tái)的評論引導(dǎo) 6、每日分析直播數(shù)據(jù),并不斷提出改善優(yōu)化方案; 7、負(fù)責(zé)對接*臺(tái)資源,為直播間引流, …… 對數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé); 8、負(fù)責(zé)直播活動(dòng)報(bào)名,付款、產(chǎn)品寄樣跟蹤、達(dá)人開播跟蹤統(tǒng)計(jì); 任職要求 1、熟悉抖音直播,有直播運(yùn)營或經(jīng)紀(jì)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 、有相關(guān)直播資源和經(jīng)紀(jì)公司資源者優(yōu)先,做過微商類優(yōu)先考慮
2025-11-16
羅宗明
負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試,小房子鏈接彈窗,直播福利發(fā)放,直播彈幕維護(hù),配合主播互動(dòng),直播現(xiàn)場鏈接上架,直播結(jié)束數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
2025-11-16
陳經(jīng)理
主要是對員工、客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn),針對不同的客戶做給客戶做課件,各種大會(huì)小會(huì)的主持,統(tǒng)計(jì)每個(gè)月各縣各種數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,根據(jù)數(shù)據(jù)找出市場問題

倉管專員

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 快遞 物流 運(yùn)輸 投遞:1人 瀏覽:64
2025-11-16
劉總
負(fù)責(zé)接待上門寄/取件客戶,日常交接數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)/管理; 要求熟練Excel辦公軟件; 服從管理,服從工作安排,能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作
2025-11-13
百色市右江區(qū)百色體育中心
崗位職責(zé): 1、 協(xié)助完成國民體質(zhì)監(jiān)測數(shù)據(jù)錄入,將紙質(zhì)版數(shù)據(jù)錄入到電腦系統(tǒng)中。 2、 按要求進(jìn)行簡單的統(tǒng)計(jì)核對。 3、系統(tǒng)在公司電腦,需到公司辦公,無法居家辦公。
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-12
陳少凡
協(xié)助進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,確保服務(wù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 2. 完成上級分配的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 對工作充滿責(zé)任心,細(xì)心且具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 2. …… 善于數(shù)據(jù)分析,能夠有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)。 3. 有意愿在管理崗位上發(fā)展,能夠適應(yīng)遠(yuǎn)程辦公模式。 …… 工作經(jīng)驗(yàn): 有客服管理或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 如果你: 做事細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng) 善于數(shù)據(jù)分析和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào) 希望在管理崗位上發(fā)展 適應(yīng)遠(yuǎn)程辦公模式 我們期待你的加入!
2025-11-12
邢松
工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正 …… 調(diào)薪等相關(guān)工作; 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊,及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料; 6.勞動(dòng)合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動(dòng)關(guān)系梳理;解除勞動(dòng)關(guān)系等; 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 …… 8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場布置、組織、主持等工作 9.對接各部門負(fù)責(zé)人,制定每月部門招聘計(jì)劃人員 10.統(tǒng)計(jì)南寧總部所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù) 11.協(xié)助上級完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷

短視頻拍攝剪輯

4000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-12
李代奎
2.短視頻層面 ①視頻腳本策劃; ②視頻拍攝、剪輯、上傳; ③投放計(jì)劃搭建; ④數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。KPI指標(biāo):1.短視頻發(fā)布量; 2.直播場次; 3.線索/訂單轉(zhuǎn)化成本。
約 14 個(gè)崗位

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