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百色數(shù)據(jù)分析招聘

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2025-11-16
陸小姐
1、負(fù)責(zé)區(qū)域家裝工裝家具廠家裝公司渠道開發(fā)和維護(hù);
2、根據(jù)公司銷售目標(biāo)完成區(qū)域計(jì)劃及業(yè)績指標(biāo),資格管理與評估;
3、提供各類市場信息(如競品信息等);
4、根據(jù)銷售管理制度提報(bào)各類報(bào)表;
5、使用Exce做各類數(shù)據(jù)分析會做月、年度工作匯報(bào)
要求:會開車、有建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2025-11-16
覃女士
1、自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,上班時間堅(jiān)守工作崗位,確保安全操作,防止事故發(fā)生。
2、熟練掌握所測樣品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及分析方法,嚴(yán)格按分析方法進(jìn)行取樣并檢驗(yàn),按時完成原輔料、中間產(chǎn)品、成品的檢驗(yàn)工作,保證分析數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠,正確填寫相關(guān)記錄,及時編制檢驗(yàn)報(bào)告,對各項(xiàng)檢驗(yàn)結(jié)果及結(jié)論負(fù)責(zé)。
3、在檢驗(yàn)過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異常情況,應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并協(xié)同查找原因,妥善處理。
4、熟練掌握實(shí)驗(yàn)室所有分析儀器設(shè)備的原理及操作規(guī)程,負(fù)責(zé)分析儀器的建檔、日常清潔、定期校準(zhǔn)、維護(hù)保養(yǎng)工作。
5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室所用試劑、試液、滴定液的配制、標(biāo)定、保管工作。
6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室每月試劑、消耗品的計(jì)劃申購及領(lǐng)用、使用、保管工作,建立試劑臺賬。
7、負(fù)責(zé)編制原輔料、中間產(chǎn)品、成品質(zhì)量報(bào)表。
8、負(fù)責(zé)成品留樣及保管工作。
9、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、 化學(xué)、化工、食品、制藥等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中專以上學(xué)歷
2、 掌握基本的化學(xué)知識,具備良好的動手操作能力。
3、 具備基本電腦操作技能。
4、 具備一定的溝通和語言表達(dá)能力。
5、 工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。
四人/間 每間帶獨(dú)立衛(wèi)浴及空調(diào) ,包住,三班兩倒
2025-11-16
農(nóng)洪江
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的策劃與運(yùn)營,提升視頻曝光率和用戶互動
2.編輯視頻內(nèi)容,確保信息準(zhǔn)確性和創(chuàng)意表現(xiàn)
3.分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化視頻運(yùn)營策略
任職要求:
1.具備出色的內(nèi)容策劃能力和視頻編輯技能
2.能夠獨(dú)立完成視頻項(xiàng)目,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3.對數(shù)據(jù)敏感,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略
2025-11-12
邢松
崗位職責(zé):財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)和要求 主要工作職責(zé): 會計(jì)主管崗位職責(zé): 1、為管理層提供經(jīng)營成果的數(shù)據(jù)分析,各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證; 2、正確計(jì)提、攤銷各項(xiàng)稅費(fèi)和成本費(fèi)用,編制相關(guān)會計(jì)憑證; …… 3、核對明細(xì)賬和匯總管理報(bào)表的差異,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性; 4、按照集團(tuán)的編制管理層需要的財(cái)務(wù)管理報(bào)表并做財(cái)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析; 5、為職能部門考核提供數(shù)據(jù)資料;編制收入、費(fèi)用管理報(bào)表,監(jiān)督各職能部門收入 …… 、成本費(fèi)用使用情況;出具費(fèi)用分析表,比較分析預(yù)算與實(shí)際的差異; 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定考核指標(biāo)和控制措施; 7、為提高資金使用效率提供數(shù)據(jù)、理財(cái)方案支持,確保各項(xiàng)稅費(fèi)準(zhǔn)確計(jì)提,按時支付; 8、應(yīng)收預(yù)收

市場專員

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-12
李代奎
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行市場活動,提升品牌知名度和市場占有率; 2、開展市場調(diào)研,分析競爭對手和行業(yè)動態(tài),為營銷策略提供數(shù)據(jù)支持; 3、利用線上線下渠道,開展品牌推廣活動,包括但不限于社交媒體營銷

業(yè)務(wù)員

3000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 投資 瀏覽:6
2025-11-12
韋艷鴦
任職要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)或法律相關(guān)專業(yè)背景,熟悉不良資產(chǎn)交易 流程; 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力,能準(zhǔn)確評估 資產(chǎn)價(jià)值; 3、具有良好的談判技巧和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜 問題的解決
2025-11-12
梁長青
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行現(xiàn)場測繪工作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性; 2.參與測繪項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施,提供技術(shù)支持; 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成測繪數(shù)據(jù)的收集、整理和分析; 4.確保遵守相關(guān)法律法規(guī),保護(hù)數(shù)據(jù)安全和隱私 …… 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)事宜; 2.對測繪技術(shù)有深入理解,能夠熟練操作相關(guān)軟件和設(shè)備; 3.具有較強(qiáng)的分析能力和問題解決能力,能夠獨(dú)立處理和解決技術(shù)難題
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-12
陳少凡
協(xié)助進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,確保服務(wù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 2. 完成上級分配的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 對工作充滿責(zé)任心,細(xì)心且具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 2. …… 善于數(shù)據(jù)分析,能夠有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)。 3. 有意愿在管理崗位上發(fā)展,能夠適應(yīng)遠(yuǎn)程辦公模式。 …… 工作經(jīng)驗(yàn): 有客服管理或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 如果你: 做事細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng) 善于數(shù)據(jù)分析和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào) 希望在管理崗位上發(fā)展 適應(yīng)遠(yuǎn)程辦公模式 我們期待你的加入!
2025-11-12
邢松
1、監(jiān)督安排家裝顧問日常工作; 2、?意向客戶約回; 3、培訓(xùn)、管理家裝顧問; 4、?統(tǒng)計(jì)分析每周、每月部門各家裝顧問數(shù)據(jù); 5、?制定部門周計(jì)劃、月計(jì)劃、季度計(jì)劃; 6、?每月競品公司調(diào)研分析
2025-11-12
邢松
工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項(xiàng)信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正 …… 調(diào)薪等相關(guān)工作; 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動關(guān)系梳理;解除勞動關(guān)系等; 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
2025-11-12
邢松
工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項(xiàng)信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正 …… 調(diào)薪等相關(guān)工作; 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動關(guān)系梳理;解除勞動關(guān)系等; 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 …… 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.對接各部門負(fù)責(zé)人,制定每月部門招聘計(jì)劃人員 10.統(tǒng)計(jì)南寧總部所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù) 11.協(xié)助上級完成其它臨時事項(xiàng) 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷
2025-11-12
邢松
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督檢查各部門主管日常工作; 2、培訓(xùn)、管理部門主管及家裝顧問; 3、統(tǒng)計(jì)分析每周、每月各部門數(shù)據(jù); 4、制定部門周計(jì)劃、月計(jì)劃、季度計(jì)劃; 5、每月競品公司調(diào)研分析; 6、 …… 小區(qū)樓盤調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道開發(fā); 7、組織公司營銷活動策劃; 任職要求: 1、有豐富的裝修知識,有2年以上家裝管理經(jīng)驗(yàn); 2、有培訓(xùn)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有組織策劃能力、業(yè)務(wù)渠道開發(fā)能力、較強(qiáng)的主持能力

電商帶貨主播

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-11-12
李晉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直播帶貨,推廣公司產(chǎn)品,提升銷售業(yè)績; 2、與觀眾互動,解答產(chǎn)品疑問,增強(qiáng)用戶購買意愿; 3、策劃直播內(nèi)容,確保直播流程順暢,提升觀看體驗(yàn); 4、分析直播數(shù)據(jù),根據(jù)反饋調(diào)整直播策略

短視頻拍攝剪輯

4000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-12
李代奎
崗位職責(zé):1.直播層面: ①直播控場,協(xié)助主播直播、攝像、氛圍營造、過程提醒等; ②直播投流計(jì)劃搭建與實(shí)時調(diào)整; ③監(jiān)控執(zhí)行效果及結(jié)果分析。 …… 2.短視頻層面 ①視頻腳本策劃; ②視頻拍攝、剪輯、上傳; ③投放計(jì)劃搭建; ④數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。KPI指標(biāo):1.短視頻發(fā)布量; 2.直播場次; 3.線索/訂單轉(zhuǎn)化成本。
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-11-12
陳少凡
PS、AI 或其他圖片編輯軟件,能獨(dú)立完成日常海報(bào)、圖文排版、表情包等素材制作;? 擁有良好的審美觀,對色彩搭配、視覺構(gòu)圖、流行趨勢敏感,能夠產(chǎn)出符合品牌調(diào)性且吸引用戶的視覺內(nèi)容;? 了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析方法 …… ,能通過后臺數(shù)據(jù)(如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等)分析運(yùn)營效果,優(yōu)化運(yùn)營策略。? …… 二、崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)公司社交媒體平臺的日常運(yùn)營,文案撰寫、圖片制作、視頻剪輯、發(fā)布與維護(hù),提升賬號活躍度和粉絲粘性;? 監(jiān)測社交媒體平臺數(shù)據(jù),分析用戶行為和市場動態(tài),定期輸出運(yùn)營報(bào)告,提出優(yōu)化建議;?
約 52 個崗位

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