百色右江區(qū)稅務(wù)招聘
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百色 右江區(qū) 稅務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會(huì)計(jì)
5000-7000元2024-11-05黃女士1、年齡:50歲以下,性別:無要求。
2、專業(yè)水平:??萍耙陨蠈W(xué)歷;會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗(yàn):有建筑業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、能力要求:熟悉建筑業(yè)會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)工作,熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Excel各類辦公軟件。工作認(rèn)真、細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具有良好的溝通組織能力。
5、崗位職責(zé):對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)錄入,按時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)數(shù)據(jù),并保證公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性。核算項(xiàng)目成本,協(xié)調(diào)公司其他部門稅務(wù)溝通,應(yīng)對(duì)內(nèi)部外部各項(xiàng)應(yīng)急事項(xiàng)。保證核算資金、項(xiàng)目臺(tái)賬登記的準(zhǔn)確性、完整性。
6、工作時(shí)間:周末雙休,行政班;
7、長期居住廣西防城港,不接受勿擾。 -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2024-11-04曾先生財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核,賬簿登記,納稅稅申,會(huì)計(jì)檔案保管工作。一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),保證??顚S谩6?、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算,對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題,提出建議和措施。三、按照會(huì)計(jì)制度,審核記賬憑證,做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。四、嚴(yán)格票據(jù)管理,保管和使用空白發(fā)票,收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記,收回要銷號(hào)。五、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。六、及時(shí)清理往來款項(xiàng),協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作,做到賬實(shí)相符。七、遵守《會(huì)計(jì)法》,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)對(duì)出納會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。八、對(duì)主管部門和審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督,要如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)資料,不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。九、會(huì)計(jì)調(diào)離本崗位時(shí),要將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會(huì)計(jì)檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng),向接辦人移交情楚,并編制移交清冊(cè),辦妥交接手續(xù)。十、遵守職業(yè)道德,做到廉潔奉公、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。 -
門店干事
3000-4000元2024-11-04潘秉堂崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各門店行政相關(guān)事務(wù)工作;2.統(tǒng)計(jì)各門店帳目及報(bào)表工作;3.申報(bào)及辦理公司稅務(wù)及證照等;4.完成上級(jí)主管安排的其他工作事項(xiàng);
任職要求: 1.具有1~3年及以上行政、助理或財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉運(yùn)用office 、Word辦公軟件;3.品行端正,積極熱情,工作細(xì)心,有耐心;4.男女不限,高中/中專以上學(xué)歷,年齡要求25至40周歲;
崗位福利: 雙休,全勤獎(jiǎng),餐補(bǔ),住補(bǔ),年假,生日福利等。 -
財(cái)務(wù)專員
3000-4000元2024-11-04吳海波1、財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)等專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)證;2、熟悉財(cái)務(wù)處理程序,熟練財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件,了解國內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;3、了解熟悉農(nóng)產(chǎn)品相關(guān)相會(huì)財(cái)稅政策及法規(guī);4 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-9000元2024-11-03蘭小姐4、組織完成公司月度、年度經(jīng)營報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表等編制工作,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為決策者提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息。 …… 6、負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)和銀行關(guān)系,做好稅務(wù)和廠家三方融資溝通工作。 7、貫徹執(zhí)行公司的費(fèi)用預(yù)算,負(fù)責(zé)費(fèi)用審核、控制費(fèi)用開支。 …… 8、配合財(cái)務(wù)中心經(jīng)理完成資金籌措、稅務(wù)籌劃,審核公司各項(xiàng)收付款業(yè)務(wù),確保公司資金安全。 9、組織會(huì)計(jì)人員開展核算工作,監(jiān)督工作質(zhì)量,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 …… 4、精通財(cái)務(wù)核算系統(tǒng),以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)。 5、熟悉用友U8、NC、金蝶等財(cái)務(wù)軟件。 6、具有良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通和及書面表達(dá)能力。 -
總經(jīng)理
18000-22000元2024-11-03申章毅并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7、對(duì)公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn); 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管(儲(chǔ)備)
8000-10000元2024-11-03賈豐云協(xié)助公司第一責(zé)任人及總部進(jìn)行融資、資金調(diào)撥,協(xié)助公司第一責(zé)任人對(duì)公司進(jìn)行各項(xiàng)管理; 3、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部其他崗位人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核;負(fù)責(zé)對(duì)其他部門人員的財(cái)務(wù)基本知識(shí)及公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)完成稅務(wù)申報(bào)工作 …… 負(fù)責(zé)所得稅、增值稅、營業(yè)稅等公司應(yīng)繳納的各項(xiàng)稅款的籌劃和繳納;及時(shí)了解并反饋相關(guān)稅務(wù)信息及地方政策; 5、負(fù)責(zé)組織、或協(xié)助進(jìn)行公司各項(xiàng)資產(chǎn)(含固定資產(chǎn)、商品車、二手車、在修車、備件等)的定期盤點(diǎn)工作, …… 將各類單證返還財(cái)務(wù)部,并復(fù)核單證的合理性及合法性; 8、熟練掌握CRM系統(tǒng)的操作,對(duì)CRM系統(tǒng)的運(yùn)行提出建議,并完善財(cái)務(wù)各崗位工作流程; 9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門與公司其他部門的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)及政府相關(guān)部門的關(guān)系 -
出納
3000-4000元2024-11-03530295905@qq.com任職資格 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 2、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 3、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2024-11-03黃登權(quán)2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表處理,熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟悉稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)工作。 3、具有全面財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理能力,較強(qiáng)的會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)專業(yè)知識(shí)水平及技能,能獨(dú)立完成全套賬務(wù)處理。 -
會(huì)計(jì)
5000-7000元2024-11-03袁經(jīng)能崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、成本資料整理及成本分析等方面工作,并能對(duì)項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)狀況作出報(bào)告及分析,滿足各方面對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的要求; 2.負(fù)責(zé)做好公司的稅務(wù)籌劃工作,具有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-02廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司年度經(jīng)營計(jì)劃、協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司短期和長期規(guī)劃; 2、根據(jù)總公司財(cái)務(wù)預(yù)算,分解、落實(shí)及控制;完成各公司會(huì)計(jì)核算工作,按時(shí)編制報(bào)表,報(bào)送財(cái)務(wù)中心及對(duì)外報(bào)送報(bào)表;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的保管工作; 3、與稅務(wù)溝通 -
會(huì)計(jì)
4000-7000元2024-11-02鄒女士、審計(jì)管理工作; 2、負(fù)責(zé)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門,人員工資表制作; 3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、記賬憑證的編制和登賬處理工作; 4、對(duì)已審核的原始憑及時(shí)填制記賬憑證并記賬; 5、處理與稅務(wù)有關(guān)工作及銀行有關(guān)工作 …… ; 6、管理公司各項(xiàng)費(fèi)用合理支出及公司稅務(wù)業(yè)務(wù); 7、每月對(duì)現(xiàn)金流、成本核算、其他財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)編寫表格,并編寫相關(guān)的分析報(bào)告; 8、協(xié)助會(huì)計(jì)完成其他工作。 -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2024-11-01上官朝興3、公司各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)。 4、公司應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。 工作要求: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)辦公軟件,有實(shí)際作者優(yōu)先。 -
實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)
2000-2800元2024-10-23農(nóng)美紅行政人事崗位職責(zé): 1、協(xié)助做賬會(huì)計(jì)辦理相關(guān)事宜; 2、對(duì)接銀行和稅務(wù)的相關(guān)業(yè)務(wù); 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜; 4、根據(jù)個(gè)人能力可教財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí),提供培訓(xùn)5、轉(zhuǎn)正后可內(nèi)部提升為財(cái)務(wù)主管,財(cái)務(wù)總監(jiān), 上升空間大
約 14 個(gè)崗位
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