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百色實(shí)習(xí)生/兼職招聘

桂聘提供2025年11月百色實(shí)習(xí)生/兼職最新招聘,右江區(qū)628條靖西縣50條,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多實(shí)習(xí)生/兼職兼職儲(chǔ)備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
岑麗錦
崗位職責(zé):
1. 積極參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),通過(guò)各種渠道拓展客戶資源;
2. 負(fù)責(zé)POS刷卡機(jī)的分享與推廣,確保達(dá)成銷售目標(biāo);
3. 定期進(jìn)行市場(chǎng)分析和客戶反饋,為產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供依據(jù);
4. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期合作。
任職要求:
1. 對(duì)市場(chǎng)推廣工作充滿熱情,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和客戶服務(wù)意識(shí);
3. 能夠自主管理工作時(shí)間,高效完成工作任務(wù);
4. 對(duì)于POS刷卡機(jī)有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求。
2025-11-16
高有華
全面負(fù)責(zé)店(部門)工作目標(biāo)任務(wù)的計(jì)劃和分解;安排一部門的銷售售前、中、后的工作;招聘、管理團(tuán)隊(duì),幫助員工完成簽單,完成月、年業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo);安排日早會(huì)、周、月總結(jié);完成其他交辦的各項(xiàng)工作,充分享有經(jīng)營(yíng)管理自卜主權(quán)。

管培生

3000-6000元
2025-11-16
蔡恒任
管理培訓(xùn)生
培訓(xùn)方向:店長(zhǎng)、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo)
崗位職責(zé):
1、前期三個(gè)月先在門店進(jìn)行營(yíng)業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運(yùn)營(yíng)管理及銷售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。
2、通過(guò)三個(gè)月考核,再由督導(dǎo)經(jīng)理或者總運(yùn)營(yíng)進(jìn)行培訓(xùn)及在職學(xué)習(xí)。
3、六個(gè)月之后能獨(dú)立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長(zhǎng)或者區(qū)域店長(zhǎng),區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機(jī)會(huì)可以晉升區(qū)域經(jīng)理。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、熱愛(ài)零售及服務(wù)服業(yè)
3、較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
4、較強(qiáng)的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛(ài)學(xué)習(xí)
薪資待遇
1、前三個(gè)月在門店工作,按照收銀員的薪資標(biāo)準(zhǔn)3000-4000元
2、第四-第六個(gè)月根據(jù)個(gè)人能力評(píng)定薪資
3、六個(gè)月后4200-6000元。
2025-11-12
梁月嬌
本崗位以管理層模式培養(yǎng)人才,提供帶薪培訓(xùn)。 崗位職責(zé): 1.處理客戶來(lái)自電話、網(wǎng)絡(luò)的咨詢,妥善處理相應(yīng)問(wèn)題并回復(fù)客戶,做好問(wèn)題的收集整理工作。 2.負(fù)責(zé)解答報(bào)名客戶咨詢及對(duì)客戶進(jìn)行跟進(jìn)。 3.通過(guò)日常電話主動(dòng)呼出、微信推廣,促成訂單。 4.按照客戶和部門經(jīng)理要求與公司其他部門協(xié)作解決客戶的要求及問(wèn)題,保持并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站涉及銷售部門的日常資料整理、編輯、發(fā)布工作。 6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新同事,協(xié)助新同事促成交易。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

辦公室工作人員

2000-3000元
百色-那坡縣 1人 投遞:1人 瀏覽:82
2025-11-12
許家靈
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦公室日常行政管理,確保辦公環(huán)境的整潔與有序; 2.處理公司內(nèi)外的文書(shū)工作,包括文件歸檔和資料整理; 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公室運(yùn)營(yíng)流程的高效執(zhí)行。 任職要求: 1.具有良好的組織能力和溝通技巧; 2.能夠自主管理工作進(jìn)度,確保任務(wù)按時(shí)完成; 3.適應(yīng)變化,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持工作效率。

生產(chǎn)管培生

4000-7000元
百色-田陽(yáng)區(qū) 1人 食品 瀏覽:7
2025-11-10
1.良好的溝通能力,快速學(xué)習(xí)新知識(shí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力,具備分析、解決問(wèn)題的能力 2.誠(chéng)信、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)可公司的價(jià)值觀 3.接受輪崗、出差等工作安排 4.非應(yīng)屆畢業(yè)生,工作年限在2年之內(nèi) 5.培養(yǎng)方向:第一階段 技術(shù)員---生產(chǎn)主管 第二階段 生產(chǎn)主管---生產(chǎn)經(jīng)理
百色-右江區(qū) 1人 進(jìn)出口 投遞:1人 瀏覽:15
2025-11-07
陽(yáng)菊華
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升店鋪業(yè)績(jī) 3. 參與制定店鋪營(yíng)銷策略 任職要求: 應(yīng)屆畢業(yè)生,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),需要肯學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,往店長(zhǎng)儲(chǔ)備干部培養(yǎng)
約 7 個(gè)崗位

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百色實(shí)習(xí)生/兼職招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 13.9%
    2K
  • 38.9%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色實(shí)習(xí)生/兼職招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色實(shí)習(xí)生/兼職招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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