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百色市場渠道推廣招聘

共找到 3條 百色 市場渠道推廣 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-22
黃女士
HR
崗位要求:
1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熱愛銷售,踏實肯干,吃苦耐勞,服從執(zhí)行,有良好的集體榮譽感和團隊合作精神;
3、身體健康,對工作富有激情;
4、有電動車,能熟練駕駛。
工作簡介:
1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò);
2、負責所轄區(qū)域內(nèi)客戶的溝通和服務(wù);
3、負責所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標;
4、負責執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設(shè)。
工作地:百色
2024-10-17
李永慶
崗位介紹:對公司營業(yè)額負責,通過策略提升銷售額。
崗位責任:
1、負責市場調(diào)研計劃與消費者溝通策略的制定,包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,進行產(chǎn)品市場定位,確定市場目標;
2、負責年度營銷規(guī)劃的制定
3、負責產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品策略的制定
4、負責品牌傳播與推廣策略的制定
5、負責協(xié)助總經(jīng)理渠道發(fā)展策略的制定
6、負責整體規(guī)劃、活動策劃、營銷推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
7、負責對銷售數(shù)據(jù)進行分析,并根據(jù)各項分析做出調(diào)整方案
8、建立、健全各項規(guī)章制度及流程,推動公司市場運營管理的規(guī)范化;
9、完成總經(jīng)理交付的其它任務(wù);
任職要求:
1、具有敏銳的市場洞察力,市場分析,線上營銷經(jīng)驗,掌握豐富的市場營銷知識和營銷方案策劃,
2、熟悉超市行業(yè)動態(tài)與運作模式,較強線人際交往能力,與團隊通力合作、統(tǒng)籌能力、臨場應(yīng)變能力
3、有良好的職業(yè)操作和敬業(yè)精神,配合公司完成專業(yè)指導培訓
4、4年及以上的互聯(lián)網(wǎng)、O2O、社群等運營經(jīng)驗,具備農(nóng)產(chǎn)品、零售、百貨行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗更佳
一、崗位職責:
1、拓展校企合作模式,為公司發(fā)展整合相關(guān)資源,不斷豐富與完善公司衍生業(yè)務(wù)線,推動公司戰(zhàn)略的落地;
2、撰寫推廣方案和合作方案,主動邀約拜訪潛在合作伙伴,了解對方需求,與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談;
3、通過競品挖掘、行業(yè)拓展等多種方式,促達合作代理,發(fā)展行業(yè)合作伙伴,達成深度合作;
4、具有較強的市場洞察能力、邏輯思維能力、方案撰寫能力、學習能力、組織協(xié)調(diào)能力;
5、善于處理復雜的人際關(guān)系,能夠承受高強度的工作壓力。
二、任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,市場營銷、工商管理專業(yè)(優(yōu)秀可放寬至大專)
2、5年以上大中型企業(yè)商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、掌握市場動態(tài),擁有較為豐富的業(yè)內(nèi)人脈、渠道資源,并有較好院校資源;
4、有商務(wù)拓展、實習就業(yè)項目經(jīng)驗及教育機構(gòu)任職經(jīng)驗,能夠獨立進行業(yè)務(wù)開拓工作;
5、具有敏銳的市場洞察力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
6、掌握談判技巧和營銷心理學知識;
7、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,有數(shù)據(jù)化思維。
約 3 個崗位

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