百色市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣招聘
桂聘提供2025年11月百色市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣最新招聘,右江區(qū)3條,平均工資約為10638元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)藥銷(xiāo)售代表
10000-12000元2025-11-16
陳經(jīng)理銷(xiāo)售代表是指代表企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售的銷(xiāo)售人員。
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)。
3、制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 -
地產(chǎn)策劃總監(jiān)
8000-16000元2025-11-16
黃女士任職要求:
1. 3-5年以上一手房銷(xiāo)售總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作;
4. 具備較強(qiáng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平;工作嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取;
5. 具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷(xiāo)售組織經(jīng)驗(yàn),有知名項(xiàng)目成功操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),具有成功的房產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售業(yè)績(jī)背景者優(yōu)先;
6.具備豐富的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理能力,獨(dú)立主持房地產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售管理工作;
7.配備銷(xiāo)售人員資源優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、公司總銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場(chǎng)反饋,對(duì)銷(xiāo)售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策;
2、拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶(hù),深度開(kāi)發(fā)老客戶(hù),確保公司銷(xiāo)售指標(biāo)的完成;
3、建立和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷(xiāo)售流程,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
4、具備獨(dú)立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助下屬提高工作業(yè)績(jī),確保部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
5、全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶(hù)的全程服務(wù)(溝通、匯報(bào)、維護(hù)、考察接待及突發(fā)事件處理等);
6、公司內(nèi)外部的溝通,客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展的配合;
7、參與部門(mén)思路討論、成型,制定整體部門(mén)策略; -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
5000-10000元2025-11-16
黃彩薈公司為擴(kuò)大團(tuán)隊(duì),需要招聘有志者,新鮮血液加入樂(lè)巢大本營(yíng)?。?!
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理月薪資4500+
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)租賃及買(mǎi)賣(mài)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售等工作:
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)租賃及買(mǎi)賣(mài)與客戶(hù)之前的宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù)的指標(biāo):
3、制定個(gè)人計(jì)劃,并按照計(jì)劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù);制定團(tuán)隊(duì)計(jì)劃,安排每天的任務(wù)量、督促下屬按時(shí)完成基本任務(wù),完成團(tuán)隊(duì)制定業(yè)績(jī)。
4、搜集與尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案;
5、協(xié)助上級(jí)制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo);
6、了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋:
7、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理相關(guān)工作
8、負(fù)責(zé)部門(mén)員工銷(xiāo)售培訓(xùn)、考核和管理
9、良好的應(yīng)對(duì)、處理緊急事件及客戶(hù)問(wèn)題
10、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)、按時(shí)收回款項(xiàng)
崗位要求:
1、學(xué)歷:高中以上,三年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)
2、專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有豐富經(jīng)驗(yàn)者即可
3、能力要求:有日常拜訪(fǎng)、銷(xiāo)售推廣,客戶(hù)洽談?wù)勁屑寄芗伴_(kāi)發(fā)新客戶(hù)技能:較強(qiáng)的執(zhí)行能力,良好的溝通技巧與說(shuō)服力;具有獨(dú)立的分析與解決問(wèn)題的能力;抗壓能力強(qiáng)。
4、歡迎帶團(tuán)隊(duì)加入我們,若沒(méi)有直接的團(tuán)隊(duì),可以自己招聘擴(kuò)大其隊(duì)伍。
約 3 個(gè)崗位
百色相關(guān)熱門(mén)崗位
市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣推廣產(chǎn)品推廣拓展市場(chǎng)開(kāi)發(fā)平臺(tái)推廣營(yíng)銷(xiāo)推廣市場(chǎng)拓展推廣專(zhuān)員業(yè)務(wù)推廣派單地推信息收集推廣經(jīng)理移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣市場(chǎng)開(kāi)拓渠道推廣產(chǎn)品推廣經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣pos機(jī)推廣產(chǎn)品推廣顧問(wèn)產(chǎn)品推廣策劃品牌推廣產(chǎn)品推廣主管產(chǎn)品推廣總監(jiān)平臺(tái)推廣經(jīng)理平臺(tái)推廣總監(jiān)全國(guó)推廣經(jīng)理平臺(tái)推廣主管市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣開(kāi)拓市場(chǎng)推廣人員品牌線(xiàn)上推廣金融推廣線(xiàn)上線(xiàn)下推廣拓客市場(chǎng)品牌推廣汽車(chē)后市場(chǎng)
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百色市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
10638
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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21.4%2K
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35.7%3K
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21.4%4K
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7.1%5K
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.3%
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初中7.7%
百色市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,初中占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.6%
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1-3年15.4%
百色市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.6%,1-3年占15.4%。