百色審計(jì)人員招聘
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百色 審計(jì)人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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會(huì)計(jì)
4000-7000元14小時(shí)前鄒女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、監(jiān)督、執(zhí)行、審計(jì)管理工作;
2、負(fù)責(zé)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門,人員工資表制作;
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、記賬憑證的編制和登賬處理工作;
4、對(duì)已審核的原始憑及時(shí)填制記賬憑證并記賬;
5、處理與稅務(wù)有關(guān)工作及銀行有關(guān)工作;
6、管理公司各項(xiàng)費(fèi)用合理支出及公司稅務(wù)業(yè)務(wù);
7、每月對(duì)現(xiàn)金流、成本核算、其他財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)編寫表格,并編寫相關(guān)的分析報(bào)告;
8、協(xié)助會(huì)計(jì)完成其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及word、excel、powerpoint等辦公軟件;
3、具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力,抗壓力,執(zhí)行力強(qiáng);
4、有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元14小時(shí)前趙先生崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)審核各種材料采購、產(chǎn)品銷售、費(fèi)用報(bào)銷、備件出入庫等單據(jù),并完成相應(yīng)的日常賬務(wù)處理;
二、負(fù)責(zé)銷售對(duì)賬和結(jié)賬,及時(shí)開具銷售發(fā)票,做好發(fā)票認(rèn)證抵扣工作;
三、每月對(duì)備品備件倉庫物資、項(xiàng)目倉庫物資、成品和輔材物資進(jìn)行盤點(diǎn),日常管控月底出具盤點(diǎn)表,并辦理出入庫;
四、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)付賬款的債權(quán)債務(wù)定期檢查清理和日常對(duì)賬工作;
五、完成每月銷項(xiàng)稅及進(jìn)項(xiàng)稅對(duì)賬工作,計(jì)提每月稅金,進(jìn)行稅金計(jì)提、稅務(wù)申報(bào)與繳納跟蹤,并做好資料保管工作;
六、月末及時(shí)組織成本核算結(jié)轉(zhuǎn)工作,審核編制出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表和臺(tái)賬;
七、配合稅局、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)局和公司其他部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
八、完成每月資金及損益預(yù)算匯總審核并上報(bào);
九、管理新罐區(qū)地磅系統(tǒng),配合協(xié)調(diào)園區(qū)地磅工作;
十、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行、承兌的日常收支工作,按期分析、編制現(xiàn)金流量表,并進(jìn)行保管核對(duì)和對(duì)接日常相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
十一、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證,每月按時(shí)完成憑證整理、打印、裝訂工作;
十二、負(fù)責(zé)到貨物資的清點(diǎn)和整理卸貨,及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行到貨驗(yàn)收入庫;
十三、負(fù)責(zé)物資日常管理和巡檢,包括物資入庫上架、按區(qū)域分類碼放、庫容干凈整齊、標(biāo)識(shí)清晰明了、做好倉庫防潮防火防盜等的安全管控;
十四、負(fù)責(zé)倉庫日常實(shí)物出庫管理,及時(shí)、完整、準(zhǔn)確發(fā)貨,不耽誤生產(chǎn)運(yùn)行和
任職要求:
一、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具備較好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉稅法及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件,具備財(cái)務(wù)基本知識(shí),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
二、男女不限,應(yīng)屆生優(yōu)先考慮(招收應(yīng)屆財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生作為后部力量培養(yǎng),要求能吃苦、能忍受、有激情主動(dòng)認(rèn)真堅(jiān)持的工作態(tài)度薪酬按公司制度執(zhí)行);
三、做事認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,接受錦億文化理念;
四、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作,能承受一定的工作壓力。 -
生產(chǎn)管理員
8000-10000元2024-10-26馮政杰一、任職要求:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計(jì)劃,并組織丶協(xié)調(diào)丶監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)進(jìn)度丶質(zhì)量丶成本等指標(biāo)的控制;
3、組織車間人員的培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和工作效率;
4、負(fù)責(zé)車間設(shè)備和工具的維修和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn),建立并嚴(yán)格執(zhí)行工作安全制度;
6、協(xié)調(diào)車間各工種間的合作和溝通,解決生產(chǎn)中的問題和矛盾;
7、管理車間人員考勤;
8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織各類審計(jì)和檢查工作,保證車間的合規(guī)運(yùn)營;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);
二、工作時(shí)間:上午09:00--12:00 下午14:00--18:00(月休4天)
三、薪資待遇:***
約 3 個(gè)崗位
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