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百色商務(wù)禮儀招聘

桂聘提供2026年1月百色商務(wù)禮儀最新招聘,右江區(qū)3條平果市3條,更多商務(wù)禮儀商務(wù)禮儀商務(wù)禮儀接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
百色-平果市 1人 瀏覽:4
2025-12-31
羅崇銘
崗位職責(zé):
前期需要開(kāi)拓周邊公司市場(chǎng),與客戶洽談協(xié)議,結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定長(zhǎng)期和短期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,包括年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)拓展方向等,確保公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。
也需負(fù)責(zé)與合作伙伴、客戶等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 。
1、督導(dǎo)各崗位日常工作,與其他部門(mén)做好溝通,確保各部門(mén)對(duì)客服務(wù)順利進(jìn)行;
2、制定和實(shí)施前廳的運(yùn)行計(jì)劃,制定并落實(shí)前廳銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作計(jì)劃
3、正確掌握酒店客房需求及供應(yīng)狀況,了解線上OTA渠道線下渠道當(dāng)日預(yù)抵離店;遠(yuǎn)期房態(tài)情況;
4、培訓(xùn)指導(dǎo)前廳員工提升業(yè)務(wù)技能(接待、退房、咨詢等)、對(duì)客服務(wù)技能、處理客訴能力、售卡能力、宣傳推廣能力,同時(shí)完成協(xié)助、巡視、抽查前廳接待工作,保證前廳高質(zhì)服務(wù)及工作區(qū)域整潔有序;
5、重視客戶投訴,及時(shí)解決客戶問(wèn)題;建立前廳客戶回訪機(jī)制、好評(píng)提升、有效提高客戶滿意等制度
6、組織、主持部門(mén)內(nèi)部例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào)、布置工作、協(xié)助解決工作難題;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)的文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng);
8、完成上級(jí)交代各項(xiàng)工作,包括但不限于前廳日常管理、賬務(wù)檢查、人員招聘、考勤管理、視頻宣傳、客戶回訪、客戶安全管理等臨時(shí)性工作
任職要求:
1、形象好、氣質(zhì)佳,要求年齡:22-35歲;專(zhuān)科及以上學(xué)歷、有1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、酒店管理專(zhuān)業(yè)、具備OTA渠道管理運(yùn)營(yíng)能力、視頻拍攝剪輯優(yōu)先;
2、熟悉酒店前廳管理工作、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、協(xié)調(diào)管理能力、溝通能力、靈活應(yīng)變能力、抗壓能力,及文字表達(dá)和信息管理能力;
3、熟悉酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及系統(tǒng)操作流程;具備一定商務(wù)禮儀知識(shí);
4、能夠獨(dú)立解決處理客戶投訴能力及員工培訓(xùn)指導(dǎo)能力;
5、全面掌握前廳收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題;
工作時(shí)間:
A班:08:00-16:00
D班:12:00-20:00
B班:16:00-24:00
實(shí)際ADB班次根據(jù)酒店情況做調(diào)整
薪酬待遇:
綜合薪資4K-6K
包吃包住
月休4天
購(gòu)買(mǎi)社保
滿一年后看個(gè)人表現(xiàn)可升星/加薪資,具體的最終由公司決定
2025-12-31
羅崇銘
崗位職責(zé):
1、督導(dǎo)各崗位日常工作,與其他部門(mén)做好溝通,確保各部門(mén)對(duì)客服務(wù)順利進(jìn)行;
2、制定和實(shí)施前廳的運(yùn)行計(jì)劃,制定并落實(shí)前廳銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作計(jì)劃
3、正確掌握酒店客房需求及供應(yīng)狀況,了解線上OTA渠道線下渠道當(dāng)日預(yù)抵離店;遠(yuǎn)期房態(tài)情況;
4、培訓(xùn)指導(dǎo)前廳員工提升業(yè)務(wù)技能(接待、退房、咨詢等)、對(duì)客服務(wù)技能、處理客訴能力、售卡能力、宣傳推廣能力,同時(shí)完成協(xié)助、巡視、抽查前廳接待工作,保證前廳高質(zhì)服務(wù)及工作區(qū)域整潔有序;
5、重視客戶投訴,及時(shí)解決客戶問(wèn)題;建立前廳客戶回訪機(jī)制、好評(píng)提升、有效提高客戶滿意等制度
6、組織、主持部門(mén)內(nèi)部例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào)、布置工作、協(xié)助解決工作難題;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)的文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng);
8、完成上級(jí)交代各項(xiàng)工作,包括但不限于前廳日常管理、賬務(wù)檢查、人員招聘、考勤管理、視頻宣傳、客戶回訪、客戶安全管理等臨時(shí)性工作
任職要求:
1、形象好、氣質(zhì)佳,要求年齡:22-35歲;專(zhuān)科及以上學(xué)歷、有1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、酒店管理專(zhuān)業(yè)、具備OTA渠道管理運(yùn)營(yíng)能力、視頻拍攝剪輯優(yōu)先;
2、熟悉酒店前廳管理工作、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、協(xié)調(diào)管理能力、溝通能力、靈活應(yīng)變能力、抗壓能力,及文字表達(dá)和信息管理能力;
3、熟悉酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及系統(tǒng)操作流程;具備一定商務(wù)禮儀知識(shí);
4、能夠獨(dú)立解決處理客戶投訴能力及員工培訓(xùn)指導(dǎo)能力;
5、全面掌握前廳收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題;
工作時(shí)間:
A班:08:00-16:00
D班:12:00-20:00
B班:16:00-24:00
實(shí)際ADB班次根據(jù)酒店情況做調(diào)整
薪酬待遇:
綜合薪資4K-6K
包吃包住
月休4天
購(gòu)買(mǎi)社保
滿一年后看個(gè)人表現(xiàn)可升星/加薪資,具體的最終由公司決定
2025-12-31
羅崇銘
崗位職責(zé):
1、督導(dǎo)各崗位日常工作,與其他部門(mén)做好溝通,確保各部門(mén)對(duì)客服務(wù)順利進(jìn)行;
2、制定和實(shí)施前廳的運(yùn)行計(jì)劃,制定并落實(shí)前廳銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作計(jì)劃
3、正確掌握酒店客房需求及供應(yīng)狀況,了解線上OTA渠道線下渠道當(dāng)日預(yù)抵離店;遠(yuǎn)期房態(tài)情況;
4、培訓(xùn)指導(dǎo)前廳員工提升業(yè)務(wù)技能(接待、退房、咨詢等)、對(duì)客服務(wù)技能、處理客訴能力、售卡能力、宣傳推廣能力,同時(shí)完成協(xié)助、巡視、抽查前廳接待工作,保證前廳高質(zhì)服務(wù)及工作區(qū)域整潔有序;
5、重視客戶投訴,及時(shí)解決客戶問(wèn)題;建立前廳客戶回訪機(jī)制、好評(píng)提升、有效提高客戶滿意等制度
6、組織、主持部門(mén)內(nèi)部例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào)、布置工作、協(xié)助解決工作難題;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)的文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng);
8、完成上級(jí)交代各項(xiàng)工作,包括但不限于前廳日常管理、賬務(wù)檢查、人員招聘、考勤管理、視頻宣傳、客戶回訪、客戶安全管理等臨時(shí)性工作
任職要求:
1、形象好、氣質(zhì)佳,要求年齡:22-35歲;專(zhuān)科及以上學(xué)歷、有1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、酒店管理專(zhuān)業(yè)、具備OTA渠道管理運(yùn)營(yíng)能力、視頻拍攝剪輯優(yōu)先;
2、熟悉酒店前廳管理工作、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、協(xié)調(diào)管理能力、溝通能力、靈活應(yīng)變能力、抗壓能力,及文字表達(dá)和信息管理能力;
3、熟悉酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及系統(tǒng)操作流程;具備一定商務(wù)禮儀知識(shí);
4、能夠獨(dú)立解決處理客戶投訴能力及員工培訓(xùn)指導(dǎo)能力;
5、全面掌握前廳收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題;
工作時(shí)間:
A班:08:00-16:00
D班:12:00-20:00
B班:16:00-24:00
實(shí)際ADB班次根據(jù)酒店情況做調(diào)整
薪酬待遇:
綜合薪資4K-6K
包吃包住
月休4天
購(gòu)買(mǎi)社保
滿一年后看個(gè)人表現(xiàn)可升星/加薪資,具體的最終由公司決定
2025-12-31
覃麗芳
普通話標(biāo)準(zhǔn)熟悉辦公軟件操作熟悉商務(wù)禮儀 1、具有良好的形象和溝通能力; 2、服從上級(jí)管理,及相關(guān)工作安排,任勞任怨; 3、有前臺(tái)接待、客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資3000+(底薪+全勤+福利)
2025-12-30
覃琪斯
確保樹(shù)立良好公司形象 監(jiān)督設(shè)計(jì)師推進(jìn)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化,確保產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成 *善于捕抓客戶需求,熱愛(ài)生活,關(guān)注家居設(shè)計(jì),室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,正直上進(jìn),熱愛(ài)銷(xiāo)售崗位;身高160cm以上,外形氣質(zhì)佳,熟悉基本商務(wù)禮儀接待流程
2025-12-23
黃女士
2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、客戶溝通談判能力及銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成意識(shí);擁有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能清晰準(zhǔn)確地向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)及品牌價(jià)值;具備基本的商務(wù)禮儀素養(yǎng),形象氣質(zhì)佳,適應(yīng)商務(wù)洽談、品鑒會(huì)等場(chǎng)景。
形象氣質(zhì)佳,有良好商務(wù)禮儀素養(yǎng),有高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.?溝通表達(dá)和應(yīng)變能力強(qiáng),能妥善處理來(lái)訪咨詢與突發(fā)情況。 3.?熟練使用辦公軟件,工作細(xì)致耐心,責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 4.?
約 7 個(gè)崗位
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