百色人資主管招聘
桂聘提供2026年1月百色人資主管最新招聘，右江區(qū)4條田東縣2條，更多人資主管人資主管行政人資主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-6000元
2026-01-06
楊紅蓮 -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元
2026-01-06
崔嘉義工作內(nèi)容：
1、負責人力資源成本的管控，確保成本效益最大化；
2、優(yōu)化管理體系，提升組織效率；
3、設(shè)計并改進組織架構(gòu)和職級體系，以支持企業(yè)發(fā)展。
崗位要求：
1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗，能夠獨立處理復(fù)雜人事問題；
2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識，特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面；
3、具有較強的領(lǐng)導能力，能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。 -
行政人事經(jīng)理
5000-6000元2026-01-04
黃女士技能要求：
人力資源管理師
崗位職責：
1、負責公司的行政管理，協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實；
2、負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行，負責公司各類文件的管理及發(fā)布；
3、負責公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，安排各類會議和接待工作；
4、負責公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃，安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)；
5、負責公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作；
6、負責企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)，企業(yè)形象的建立；
7、負責公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述，組織人員的招聘、培訓和考核；
8、負責員工關(guān)系管理及部門的團隊建設(shè)；
9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃，做好人才儲備工作；
10、負責公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等；
11、對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù)，做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進行離職原因分析；
12、完成上級交辦的其它臨時性工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，行政管理專業(yè)畢業(yè)；
2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗。 -
人力行政專員
2000-4000元2026-01-04
黃女士1、負責公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經(jīng)驗，性格外向開朗，具備接待能力。 3、此崗工作地點為：德?？h龍光鄉(xiāng)街道23號 -
招聘主管
3000-8000元
2026-01-04
韋雁南1.負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)部門，實現(xiàn)對室內(nèi)裝飾設(shè)計進度、質(zhì)量和效果的把控； 2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度； 3.協(xié)助公司大型營銷活動的策劃與實施； -
招三名有人力資源管理師證的員工 兼職
2000元/月
2026-01-04
黃中學崗位職責: 1. 負責人力資源管理相關(guān)工作，包括但不限于員工關(guān)系維護、招聘流程執(zhí)行等。 2. 持有人力資源管理師證書，能夠依據(jù)相關(guān)法規(guī)和標準執(zhí)行人力資源管理任務(wù)。 3. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠高效地與團隊成員協(xié)作完成工作。 任職要求: 1. 具備人力資源管理師證書，熟悉人力資源管理知識和流程。 2. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和團隊成員有效協(xié)作。 3. 具備持續(xù)學習和改進工作方法的能力，能夠不斷提升工作效率和質(zhì)量。 -
人力資源主管
3000-4000元
2026-01-04
楊正年1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負責公司各項管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉... -
人事專員
4000-5000元
2026-01-04
張杰1.負責員工五險一金事項 2.負責每月員工考勤 3.負責新員工入職培訓 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排 -
人力資源經(jīng)理
4000-5000元
2026-01-04
楊正年1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負責公司各項管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉...
約 9 個崗位
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覃先生2025-12-12 -
余先生投遞了 廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-12-10
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許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);煙草制品零售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;停車場服務(wù);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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酒店管理、旅游咨詢服務(wù)，住宿，會議及展覽服務(wù)，房屋租賃，農(nóng)副產(chǎn)品、日用百貨、建筑材料、鋼材、水泥、砂石銷售；國內(nèi)各類廣告設(shè)計制作發(fā)布、室內(nèi)外裝飾工程施工、市政工程、園林綠化工程施工；中西餐飲及食品加工銷售，娛樂場所服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)，熟食、卷煙、雪茄煙零售，停車服務(wù)；自有房屋租賃，會議及展覽服務(wù)，家政服務(wù)，旅游咨詢服務(wù)，職業(yè)中介服務(wù)，日用百貨銷售，圖文制作及打印。
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許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；小餐飲；酒類經(jīng)營；煙草制品零售；生活美容服務(wù)；理發(fā)服務(wù)；歌舞娛樂活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；日用品銷售；禮儀服務(wù)；健身休閑活動；棋牌室服務(wù)；停車場服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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對酒店業(yè)的投資；酒店管理；住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、會務(wù)服務(wù)、停車場服務(wù)、汽車租賃服務(wù)；商務(wù)咨詢、文化藝術(shù)交流活動組織與策劃、展示展覽服務(wù)；食品、針織紡織品、文化辦公用品、體育器材、辦公設(shè)備、電腦耗材、音響設(shè)備、日用百貨、服裝、床上用品、鐘表、眼鏡、鞋帽、勞保用品、農(nóng)副土特產(chǎn)、教學器械、五金交電、機械配件、建筑材料、通訊材料、照明電器、塑料制品、卷煙零售；自有場地租賃、自有房屋租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；洗衣服務(wù)；室內(nèi)娛樂活動；酒吧服務(wù)；停車及酒店資產(chǎn)的投資、運營及管理；煙草制品、食品、農(nóng)副產(chǎn)品、盆景、日用百貨、問題用品的零售；商務(wù)信息咨詢；旅游信息咨詢服務(wù)；保潔服務(wù)；茶館服務(wù)；洗滌用品。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；市場營銷策劃；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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酒店管理；住宿服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；餐飲服務(wù)；體育場所設(shè)施管理；體育場館管理；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；KTV歌廳娛樂服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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住宿服務(wù)；風味小吃制售；預(yù)包裝食品、卷煙、雪茄煙、瓶裝酒、保健食品零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：酒店管理；物業(yè)管理；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；餐飲管理；組織文化藝術(shù)交流活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）許可項目：住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；食品經(jīng)營；餐飲服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
