百色人事行政招聘
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百色 人事行政 招聘
職位。好工作，上桂聘
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1.負責公司人員檔案，包括人事、培訓、考核及人員健康檔案的建立和管理工作。
2.負責辦理公司員工的招聘、培訓、考核、調(diào)配、辭職等相關(guān)工作。
3.負責公司員工勞動合同簽訂和續(xù)簽及職務任免、解聘等相關(guān)工作。
4.負責員工社保及其相關(guān)培訓等工作。 -
人事行政專員
4000-6000元
2024-10-16
林敏崗位職責:
1、負責業(yè)務整體人員招聘，通過多種渠道(人才招聘網(wǎng)站、抖音、微信等)為公司尋求合適的人才。
2、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
3、負責建立健全員工的人事檔案。
4、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
5、負責協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛。
6、負責企業(yè)文化建設執(zhí)行，日常招聘宣傳制作發(fā)布。
7、負責日常行政事務工作，來訪接待、行政采購、辦公室管理等。
崗位要求:
1、人力資源管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、從事人事行政工作2年以上，具備hr專業(yè)知識;
3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領(lǐng)悟能力強;
4、熟練使用常用辦公軟件
5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
6、吃苦耐勞，工作細致認真，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
7、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹。
8、具有房地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先 -
人事行政專員/助理
2000-4000元
2024-10-16
楊揚1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;
5、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;
7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
8、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;
9、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等。
約 3 個崗位
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企業(yè)資產(chǎn)管理、房屋租賃。
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住宿,酒類零售,商鋪租賃(僅作為分支機構(gòu)經(jīng)營使用,有效期至2027年12月18日止)。
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開發(fā)鋁土礦資源；氧化鋁及相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售；房屋、廠房、場地、設備租賃；煤渣、煤灰、非生產(chǎn)性廢舊金屬、廢舊物資銷售；鐵路貨物運輸代理服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：住房租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：商務代理代辦服務；汽車新車銷售；汽車租賃；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；五金產(chǎn)品零售；新能源汽車電附件銷售；電子產(chǎn)品銷售；企業(yè)管理；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術(shù)咨詢服務；自有資金投資的資產(chǎn)管理服務；二手車鑒定評估；二手車經(jīng)銷（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人造板、林產(chǎn)制品的生產(chǎn)、銷售；人造板設備的維修及零備件的生產(chǎn)和經(jīng)營；人造林的開發(fā)和種植；普通貨物裝卸搬運；房屋租賃。
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一般項目：廣告設計、代理；廣告制作；圖文設計制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；品牌管理；會議及展覽服務；項目策劃與公關(guān)服務；租賃服務（不含出版物出租）；辦公用品銷售；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
