百色右江區(qū)渠道推廣總監(jiān)招聘

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組建搭建法律咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)以及日常法務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理（營(yíng)銷(xiāo)方向）
2. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún)，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣
3. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶(hù)的資料，積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源
4. 根據(jù)客戶(hù)需求，給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)
5. 了解和挖掘客戶(hù)深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)
6. 律所提供資源，通過(guò)電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，鞏固、維護(hù)老客戶(hù)；發(fā)掘客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
7. 負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展，提升客戶(hù)滿意度，有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系
8. 定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求：
1. 具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作
4.有兩年以上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)
福利待遇：
1. 培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成
3. 其他：五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4. 晉升渠道：經(jīng)理—總監(jiān)
5. 上班時(shí)間：朝九晚六 周末雙休

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組建搭建法律咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)以及日常法務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理（營(yíng)銷(xiāo)方向）
2. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún)，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣
3. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶(hù)的資料，積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源
4. 根據(jù)客戶(hù)需求，給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)
5. 了解和挖掘客戶(hù)深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)
6. 律所提供資源，通過(guò)電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，鞏固、維護(hù)老客戶(hù)；發(fā)掘客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
7. 負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展，提升客戶(hù)滿意度，有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系
8. 定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求：
1. 具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作
4.有兩年以上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)
福利待遇：
1. 培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成
3. 其他：五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4. 晉升渠道：經(jīng)理—總監(jiān)
5. 上班時(shí)間：朝九晚六 周末雙休

策劃總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、主持企劃部工作
2、研究傳統(tǒng)高度白酒、中度青年潮飲小酒、低度果露酒的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及發(fā)展態(tài)勢(shì)，了解行業(yè)前沿動(dòng)向，收集整理市場(chǎng)數(shù)據(jù)，為公司決策提供依據(jù)
3、負(fù)責(zé)品牌、產(chǎn)品、價(jià)格、目標(biāo)客群、渠道、促銷(xiāo)的整體市場(chǎng)定位與規(guī)劃
4、建立VI視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，制定宣傳推廣的鋪排，品牌整合傳播方案
5、策劃營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)，組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并在執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)優(yōu)?
6、負(fù)責(zé)公司官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)的建設(shè)及更新
7、整合市場(chǎng)資源，策劃跨界合作方案
任職要求：
1、35歲以下，男女不限，大學(xué)本科，文字功底深厚
2、有3年以上白酒或快消品或商業(yè)項(xiàng)目的操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)
3、思維方式獨(dú)到，邏輯縝密，品行端正
4、高水平PPT制作能力
5、事業(yè)心強(qiáng)，能加班
工作地點(diǎn)：百色市區(qū)
薪資：10K/月 補(bǔ)貼+傭金+年終獎(jiǎng)+股權(quán)激勵(lì)
待遇：五險(xiǎn)，包吃，包住

負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún)，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣 3. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶(hù)的資料，積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源 4. …… 律所提供資源，通過(guò)電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，鞏固、維護(hù)老客戶(hù)；發(fā)掘客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 7. …… 晉升渠道：經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時(shí)間：朝九晚六 周末雙休

負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún)，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣 3. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶(hù)的資料，積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源 4. …… 律所提供資源，通過(guò)電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，鞏固、維護(hù)老客戶(hù)；發(fā)掘客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 7. …… 晉升渠道：經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時(shí)間：朝九晚六 周末雙休