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百色品牌推廣策劃招聘

共找到 3條 百色 品牌推廣策劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-04
毛利浩
崗位職責:
1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動,提升銷量和品牌知名度;
2、輔助拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點覆蓋率和增加有效終端數(shù)量;
3、掌握行業(yè)知識、產(chǎn)品知識和銷售技巧,提升自己的產(chǎn)品銷售能力和業(yè)務(wù)談判能力;
4、搜集、匯總、分析競品促銷信息,制定針對性有效的競爭策略,搶占市場份額;
5、巡店,督促渠道經(jīng)銷商及時更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽度;
6、運用POP(賣點廣告)布置終端,有效傳播產(chǎn)品賣點、促銷信息、新品上市,提高門店形象拉銷
力。
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,有志于服裝事業(yè),有服裝行業(yè)工作者優(yōu)先,應屆生可帶;
2.、能夠適應長期廣西省內(nèi)出差;
3、有良好的溝通能力、思考和解決問題的能力、市場推廣能力;
4、具有良好的營銷策劃、市場推廣拓展、以及維護客戶的能力;
5、吃苦耐勞,責任心強,為人正直,充滿正能量;
6、熱愛銷售,積極上進,敢于拼搏。
2024-11-04
毛利浩
崗位職責:
1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動,提升銷量和品牌知名度;
2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點覆蓋率和增加有效終端數(shù)量;
3、掌握行業(yè)知識、產(chǎn)品知識和銷售技巧,提升自己的產(chǎn)品銷售能力和業(yè)務(wù)談判能力;
4、搜集、匯總、分析競品促銷信息,制定針對性有效的競爭策略,搶占市場份額;
5、巡店,督促渠道經(jīng)銷商及時更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽度;
6、運用POP(賣點廣告)布置終端,有效傳播產(chǎn)品賣點、促銷信息、新品上市,提高門店形象拉銷
力。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,有志于教育事業(yè);
2.、能夠適應長期百色大市出差;
3、有良好的溝通能力、思考和解決問題的能力、市場推廣能力;
4、具有良好的營銷策劃、市場推廣拓展、以及維護客戶的能力;
5、吃苦耐勞,責任心強,為人正直,充滿正能量;
6、熱愛銷售,積極上進,敢于拼搏
一、崗位職責
(1)負責公司互聯(lián)網(wǎng)/自媒體平臺矩陣的搭建與推廣,包括不限于公眾號、頭條、小紅書、抖音、快手、微博、百度等,對自媒體賬號進行維護和管理;
(2)配合公司的企劃活動推廣及主動推動自媒體活動,包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體活動方案的審定。完成公司營銷推廣項目的整體策劃、創(chuàng)意、設(shè)計和提報,指導專案策劃與設(shè)計,配合完成日常推廣宣傳工作;
(3)參與公司產(chǎn)品的品牌推廣,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化、管理文化;
(4)協(xié)助制定公司新媒體發(fā)展策略,通過有效的成本控制和營銷手段,提升在線銷售平臺的品牌知名度,擴大市場影響力;
(5)挖掘用戶需求、情感和體驗感受,對粉絲行為進行分析和總結(jié),擴大粉絲量,制定去清洗的粉絲畫像,提高粉絲活躍度和粘合度;
(6)根據(jù)用戶需求和市場變化,定期對推廣效果進行跟蹤、分析、統(tǒng)計、評估,并不斷做出優(yōu)化方案。
二、任職要求
(1)36周歲以內(nèi),
(2)大專以上學歷,具有開拓創(chuàng)新、思路敏捷,擅長商務(wù)談判
約 3 個崗位
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百色 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 40.2%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 3.9%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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