百色奶茶店店員店長招聘
桂聘提供2026年1月百色奶茶店店員店長最新招聘,右江區(qū)4條靖西縣1條,更多奶茶店店員店長奶茶店店員店長餐廳管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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喜茶店長
5000-6000元2026-01-04
陳光鵬崗位職責:
1、負責店面的管理工作,執(zhí)行總部的各項營銷策略的實施;
2、做好當班班次各個部門的分工管理工作;
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);
4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。
任職要求:
1、高中及以上學歷;
2、有1年以上服務行業(yè)獨立運營連鎖品牌餐飲經歷,店務管理經驗者優(yōu)先;
3、工作態(tài)度積極,熱情開朗,充滿自信,具備良好的服務意識;
4、吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神;
5、有較強的學習能力和奮斗精神,有良好的職業(yè)精神,熱愛工作。 -
奶茶店店長
5000-6000元2026-01-04
陳俊良崗位職責
1.對門店茶飲品制作,收銀及日常工作。
2.熟悉門店各個工作流程;
3.配合店長工作,服從領導指揮,團結及善于幫助同事工作;
4.能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境;
5.積極參加培訓,不斷提高服務技能。
任職要求:
1.18-35歲之間,性格開朗活潑;
2.具有相關服務行業(yè)者優(yōu)先;
3.服務意識強;
4.能做全職6個月以上 -
奶茶店店員店長
4000-6000元2026-01-04
黃宏星崗位職責:
1、全面管理奶茶店日常運營,確保服務質量和產品標準;
2、負責員工培訓與指導,提升團隊整體業(yè)務水平和工作效率;
3、參與庫存管理,確保原材料充足且合理控制成本;
4、處理顧客反饋,維護良好的顧客關系及品牌形象;
5、策劃并執(zhí)行促銷活動,提升店鋪營業(yè)額和知名度。
任職要求:
1、具備強烈的責任心和服務意識,能夠承受工作壓力;
2、有奶茶或相關餐飲行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
3、良好的溝通能力和團隊領導力,能夠帶領團隊達成目標;
4、熟悉基本的財務管理知識,能夠有效控制成本與收益;
5、具備問題解決能力,能夠迅速應對突發(fā)狀況。 -
奶茶店店長
4000-6000元2026-01-04
鄧琴琴崗位職責:管理門店,熟悉總部運營機制并且有2年奶茶店管理經驗1.門店產品材料準備,制作,收銀及日常工作 2.維護門店內衛(wèi)生整理及陳列 3.熟悉并掌握各崗位技能 4.嚴格執(zhí)行各類操作標準及遵守門店規(guī)章制度 5.早班9:00-18:00,晚班15:00-24:00 任職要求: 1.熱愛茶飲行業(yè) 2.適應高效快速的工作環(huán)境,能配合輪班,認同從基層做起的個人發(fā)展理念 3.認真踏實,具有一定的抗壓能力,良好的顧客服務意識,積極主動,熱情有活力,責任心強 -
奶茶店店長
5000-6000元2025-12-30
王木蘭崗位職責: 1、負責奶茶店的日常運營管理,確保店鋪高效運作; 2、領導團隊,提升員工服務質量,維護良好的顧客關系; 3、監(jiān)控庫存管理,確保原材料充足且成本控制; 4、處理顧客反饋,及時解決店內問題,提升顧客滿意度; 5、策劃并執(zhí)行促銷活動,提高店鋪營業(yè)額。 任職要求: 1、具備出色的團隊領導能力和溝通技巧; 2、熟悉奶茶行業(yè)運營流程,有相關管理經驗優(yōu)先; 3、具有強烈的服務意識,能夠應對快節(jié)奏工作環(huán)境; 4、良好的問題解決能力,能夠處理突發(fā)事件; 5、積極主動,有責任心,能夠激勵團隊達成目標。
約 5 個崗位
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