百色門店運營招聘
桂聘提供2025年11月百色門店運營最新招聘，右江區(qū)16條平果市2條，更多門店運營商家運營負責人美團外賣商家運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
店長
6000-11000元
2025-11-16
黃淑靜崗位職責：
1. 負責門店日常運營管理，確保門店運營順暢；
2. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗，確?？蛻魸M意度；
3. 監(jiān)督并確保服務(wù)質(zhì)量，維護高標準的客戶服務(wù)。
任職要求：
1. 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，能夠激勵團隊達成目標；
2. 能夠有效管理門店運營，具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力；
3. 對工作充滿熱情，有較強的責任心，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
有能力的，待遇可***，每周輪休一天 -
汽車銷售精英
8000-12000元
2025-11-16
李堃崗位名稱:精英汽車銷售顧問（合資品牌）
一句話賣點
在這里，賣的不只是車，而是一種生活方式。我們尋找能把“成交”變成“交心”的Top Sales，一起把合資品牌賣到本地市占率No.1，并讓你的年收入輕松突破20萬+。
崗位定位
展廳零售核心戰(zhàn)力：負責高凈值C端客戶與B端企業(yè)客戶的全流程銷售，以專業(yè)+體驗+顧問式成交，達成單車高毛利、高滿意度及高轉(zhuǎn)介紹率。
核心工作內(nèi)容
1. 高凈值客戶開發(fā)
? 通過直播、短視頻、小紅書、社群、異業(yè)合作等線上+線下渠道，每月新增有效線索≥100條；
? 建立個人IP號（公司提供流量扶持），粉絲≥5,000，月度留資≥30條。
2. 全流程銷售
? 7×24小時響應(yīng)客戶，邀約到店率≥60%，試駕轉(zhuǎn)化率≥45%，成交率≥25%；
? 熟練掌握車輛性能、金融方案、置換評估、保險/上牌/精品等衍生業(yè)務(wù)；
? 打造“五星交車”儀式，交車滿意度≥99%，客戶轉(zhuǎn)介紹率≥30%。
3. 個人經(jīng)營
? 每日復(fù)盤CRM數(shù)據(jù)，形成客戶畫像，戰(zhàn)敗客戶72小時內(nèi)二次跟進；
? 每月至少1場私享會，老客帶新客成交≥3臺；
? 深耕企業(yè)大客戶、商會、豪車俱樂部，團購單≥5臺/季度。
4. 市場洞察
? 實時掌握競品行情、補貼政策、金融利率，第一時間輸出話術(shù)&策略；
? 參與門店直播腳本撰寫、短視頻拍攝，個人出鏡時長≥20%/場。
任職要求
1. 經(jīng)驗與學(xué)歷
? 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
? 1年以上高端/新能源/新勢力品牌汽車銷售經(jīng)驗，或奢侈品/高客單房產(chǎn)/金融理財顧問經(jīng)驗（銷冠優(yōu)先）；
? 個人年銷量≥120臺或單月最高銷量≥20臺者優(yōu)先。
2. 核心能力
? 強網(wǎng)感：會拍短視頻、做直播，懂流量運營；
? 強成交：熟悉SPIN顧問式銷售、FABE、需求分析；
? 高情商：擅長與高凈值客戶同頻溝通，具備奢侈品/留學(xué)/投資等共同話題；
? 自驅(qū)力：目標感強，抗壓耐挫，日均工作10小時+仍保持激情。
3. 關(guān)鍵指標（入職首年）
? 個人銷量≥120臺/年；
? 客戶NPS≥90分，轉(zhuǎn)介紹成交≥30%；
? 個人IP粉絲≥10,000，月度線索≥50條。
4. 形象與駕照
? 形象氣質(zhì)佳，無明顯紋身；
? 持有C1及以上駕照，駕駛技術(shù)嫻熟。
薪酬與晉升
? 提成：單車階梯提成（最高單車3000元）+精品/金融/保險/置換傭金，上不封頂
? 晉升路線：
精英顧問 → 金牌顧問（帶徒弟）→ 展廳主管 → 銷售經(jīng)理
? 培訓(xùn)資源：廠家認證培訓(xùn)+品牌總部集訓(xùn)+外部MCN短視頻陪跑
? 福利：五險一金、免費工作餐、員工購車折扣、帶薪年假、出國游
來，用你的專業(yè)和魅力，把車賣給懂生活的人。 -
廣西百果園儲備店長
4000-5000元
2025-11-16
何志厚崗位職責：
店助崗位入職，3個月后考核，通過接店，未通過繼續(xù)考核。
1、負責門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務(wù)標準執(zhí)行；
2、負責門店人員管理，包括但不限于團隊組建、員工培養(yǎng)；
3、負責公司各項標準在門店執(zhí)行落地工作，包括但不限于整潔標準、打包陳列標準、三無退貨、服務(wù)標準。
任職要求：
1、喜歡與人溝通交流，有熱情，積極，熱愛運營管理工作；
2、大專及以上學(xué)歷，品行端正，腳踏實地，有責任心；
3、生鮮水果行業(yè)店長以上經(jīng)驗
無經(jīng)驗需要從門店營業(yè)員做起，晉升渠道營業(yè)員-班長-店助-店長，9-12個月即可成為店長
工作地點：門店就近選擇
工作時間：月休4天
早晚班輪流，早班7：308-16：30；晚班15：00-24：00
薪資：店助底薪3200+績效；晉升店長底薪4000+績效
如無店長經(jīng)驗，則按照實習(xí)儲干入職，晉升渠道就是實習(xí)儲干/管培生-儲干/管培生-店助-店長 -
運營總監(jiān)
5000-8000元
2025-11-16
劉人強1、負責三方業(yè)務(wù)的規(guī)劃與戰(zhàn)略，制訂三方業(yè)務(wù)區(qū)域年度、季度、月度營銷目標輔助負責人實現(xiàn)目標； 2、負責梳理并了解百果園三方區(qū)域運營策略，制定分層運營扶持策略并推進區(qū)域及門店； 3、負責營銷活動策劃及落地實施 …… 、通過區(qū)域的運營優(yōu)化，提升轉(zhuǎn)化率并賦能門店經(jīng)營；4、負責總結(jié)運營技巧，打造運營標桿案例，提升區(qū)域和加盟商經(jīng)營信心； 5、能夠?qū)顒訌?fù)盤進行數(shù)據(jù)分析，針對市場競爭制定營銷活動，根據(jù)效果分析，提出改進方案并落實 …… ； 6、通過日常運營及大促等營銷方式，實現(xiàn)銷售增長； 7、渠道：美團外賣、餓了么、京東到家、口碑、美團點評 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷，2年以上電子商務(wù)、商家運營、策劃等崗位經(jīng)驗; 2、有較強的數(shù)據(jù)分析 -
服裝導(dǎo)購
3000-6000元
2025-11-16
張冬秋店長，組長崗位職責： 1、通過合適的培訓(xùn)課程，系統(tǒng)推廣落實到門店; 2、負責店鋪運營，反饋執(zhí)行結(jié)果，回饋信息，為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責標準化作業(yè)，在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準 …… ，保證門店營運效益最大化; 4、負責團隊人員的個人訓(xùn)練和發(fā)展。 …… 任職要求： 1、2年以上連鎖服裝營運管理經(jīng)驗、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗；（同類型快時尚品牌經(jīng)驗者優(yōu)先） 2、具有很強的連鎖門店管理經(jīng)驗，熟悉營運流程，并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計劃并能實施計劃 -
管培生
3000-6000元
2025-11-16
蔡恒任管理培訓(xùn)生 培訓(xùn)方向：店長、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo) 崗位職責: 1、前期三個月先在門店進行營業(yè)員工作，熟悉門店各方面的運營管理及銷售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 …… 2、通過三個月考核，再由督導(dǎo)經(jīng)理或者總運營進行培訓(xùn)及在職學(xué)習(xí)。 3、六個月之后能獨立工作，根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長或者區(qū)域店長，區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機會可以晉升區(qū)域經(jīng)理。 …… 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、熱愛零售及服務(wù)服業(yè) 3、較強的溝通與表達能力、良好的團隊合作精神 4、較強的思維邏輯能力及分析能力，具備一定抗壓能力，熱愛學(xué)習(xí) 薪資待遇 1、前三個月在門店工作
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
對礦業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、酒店業(yè)、鋼材業(yè)、農(nóng)業(yè)、汽車銷售服務(wù)業(yè)的投資；商務(wù)信息咨詢；銷售：汽車及汽車零配件（除九座以下乘用車）、五金交電（除助力自行車）、服裝、工藝品（除金銀飾品）、食品（具體項目以審批部門批準的為準）、農(nóng)副土特產(chǎn)品（除糧油）、管材、建筑材料（除危險化學(xué)品及木材）、裝飾材料（除危險化學(xué)品及木材）；場地及房屋租賃；計算機軟硬件的技術(shù)研發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
批發(fā)零售:醫(yī)療器械及設(shè)備、保健食品、化妝品、農(nóng)副產(chǎn)品、體育用品、健身器材、服裝、消毒用品、計生用品、日用百貨、文體用品、家用電器、五金產(chǎn)品、燈具、辦公用品。
-
普通貨物道路運輸；普通貨物道路運輸信息咨詢；商務(wù)信息咨詢服務(wù)；普通貨物搬運、裝卸服務(wù)；國內(nèi)快遞（郵政企業(yè)專營業(yè)務(wù)除外）。
-
制售冷熱飲品、小吃服務(wù)、面包糕點制售；預(yù)包裝食品零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
室內(nèi)外設(shè)計及裝修服務(wù)；廣告設(shè)計；家具、文體用品、機械設(shè)備、日用百貨、勞保用品（軍用品除外）、體育器材、安防設(shè)備、電器設(shè)備、五金交電的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
服裝、服飾、鞋帽、箱包、紡織品的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；燃氣經(jīng)營；危險化學(xué)品經(jīng)營；道路危險貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：潤滑油銷售；國內(nèi)貿(mào)易代理；停車場服務(wù)；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；包裝服務(wù)；廣告發(fā)布；國內(nèi)貨物運輸代理；以自有資金從事投資活動；企業(yè)管理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；美發(fā)飾品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；日用百貨銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；辦公用品銷售；廣告制作；廣告設(shè)計、代理；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；化肥銷售；國內(nèi)船舶代理；國際船舶代理；國際貨物運輸代理；電池銷售；集裝箱租賃服務(wù)；機械設(shè)備租賃；特種設(shè)備出租；輸配電及控制設(shè)備制造；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；機動車充電銷售；集中式快速充電站；充電控制設(shè)備租賃；電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
服裝、鞋、包、飾品、生活用品零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目：服裝服飾零售；鞋帽零售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
餐飲服務(wù)、預(yù)包裝食品、保健食品、酒類。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
