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百色包裝公司老客戶開發(fā)招聘

共找到 3條 百色 老客戶開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
任職要求:
1. 3-5年以上一手房銷售總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗;
2.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、獨立開拓市場的能力;
3.優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
4. 具備較強的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平;工作嚴謹、負責(zé)、積極進取;
5. 具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷售組織經(jīng)驗,有知名項目成功操盤經(jīng)驗,具有成功的房產(chǎn)項目銷售業(yè)績背景者優(yōu)先;
6.具備豐富的項目現(xiàn)場管理能力,獨立主持房地產(chǎn)項目銷售管理工作;
7.配備銷售人員資源優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、公司總銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策;
2、拓展市場業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司銷售指標(biāo)的完成;
3、建立和管理銷售團隊,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
4、具備獨立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責(zé)任,對下屬員工進行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助下屬提高工作業(yè)績,確保部門銷售目標(biāo)的達成。
5、全面負責(zé)組織對客戶的全程服務(wù)(溝通、匯報、維護、考察接待及突發(fā)事件處理等);
6、公司內(nèi)外部的溝通,客戶關(guān)系維護及業(yè)務(wù)拓展的配合;
7、參與部門思路討論、成型,制定整體部門策略;
要求熟練開二輪電車,c1駕照,能出差,身體健康,誠實守信,吃苦耐勞,服從安排,維護老客戶,開發(fā)新客戶,推廣新品,完成銷量目標(biāo),年齡25---45,有經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、負責(zé)與客戶進行有效溝通,根據(jù)用戶需求提供售后服務(wù);
2、定期回訪客戶,了解客戶健康情況,負責(zé)對客戶進行營養(yǎng)和飲食指導(dǎo),并提出合理的建議和分析報告;
3、不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶;
任職資格:
1、有相關(guān)母嬰工作經(jīng)驗優(yōu)先、早教中心經(jīng)驗優(yōu)先;
2、工作認真踏實,能承受一定的工作壓力;
3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神;
4、有責(zé)任心,團隊合作精神強。
約 3 個崗位
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百色 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 15.5%
    2K
  • 36.1%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 高中
    0.2%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,高中占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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