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百色科研管理招聘

桂聘提供2025年11月百色科研管理最新招聘,右江區(qū)1條田東縣1條,平均工資約為6133元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多科研管理科研管理IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
黃鳳娟
一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)科室醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作,制定并執(zhí)行工作計劃。
規(guī)范醫(yī)療行為,把控醫(yī)療質(zhì)量,組織疑難病例討論與會診。
承擔(dān)門診與住院患者診療工作,擅長常見精神疾病診治,運(yùn)用綜合手段治療。
推動學(xué)科建設(shè),開展新技術(shù)新業(yè)務(wù),組織科研工作與學(xué)術(shù)交流。
建設(shè)科室團(tuán)隊,培養(yǎng)人才,組織培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)醫(yī)患溝通,管理服務(wù)質(zhì)量,開展健康教育與科普宣傳。
二、任職要求
精神病學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
有精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,完成規(guī)培,副主任醫(yī)師及以上職稱。
精神科臨床工作10年以上,擔(dān)任副主任醫(yī)師及以上職務(wù) 5 年以上,有三甲醫(yī)院工作或科室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
精通專業(yè)知識與技能,熟悉前沿進(jìn)展與治療指南,具備心理治療技能。
職業(yè)道德良好,團(tuán)隊合作與溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有組織管理和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,英語讀寫能力良好。
三、崗位福利
有競爭力的薪資待遇,績效獎金等。
五險一金,帶薪年假等法定節(jié)假日及福利假期,定期體檢,豐富員工福利。
廣闊職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會,國內(nèi)學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會,個性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)施與舒適工作環(huán)境,融洽團(tuán)隊氛圍。
四、從業(yè)經(jīng)驗
豐富精神科臨床經(jīng)驗,熟悉常見疾病診治與急危重癥處理,有學(xué)術(shù)影響力,主持或參與過科研項目,發(fā)表過學(xué)術(shù)論文,有醫(yī)療質(zhì)量管理和團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

醫(yī)美護(hù)士

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-16
歐建森
皮膚科護(hù)士的工作內(nèi)容主要涉及患者護(hù)理、診療協(xié)助、設(shè)備操作與維護(hù)、醫(yī)療安全與感染控制、健康教育與心理支持等方面。以下是具體的工作內(nèi)容:
患者接待與初步評估:皮膚科護(hù)士需要熱情接待患者,了解患者的病史、家族史、過敏史等信息,并進(jìn)行初步的皮膚檢查,評估病情嚴(yán)重程度,為醫(yī)生提供診斷依據(jù)。
協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作:護(hù)士需要準(zhǔn)備檢查器械和藥物,協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行檢查和治療,如皮膚活檢、過敏原檢測等,并執(zhí)行醫(yī)囑,如藥物涂抹、光療等,同時密切觀察患者的病情變化并及時反饋給醫(yī)生。
皮膚科設(shè)備操作與維護(hù):護(hù)士應(yīng)熟練掌握皮膚科相關(guān)設(shè)備的操作,如激光治療儀、紫外線治療儀等,并負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng),確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
醫(yī)療安全與感染控制:嚴(yán)格遵守醫(yī)療安全規(guī)章制度,執(zhí)行無菌操作規(guī)范,正確處理醫(yī)療廢物和污染物,確保皮膚科診療過程中的感染防控工作到位。
健康教育與心理支持:向患者提供有關(guān)皮膚疾病的預(yù)防、治療及護(hù)理等方面的健康教育,關(guān)注患者的心理狀況,提供必要的心理支持和情緒疏導(dǎo)。
醫(yī)療器械與藥品管理:負(fù)責(zé)皮膚科醫(yī)療器械的清潔、消毒和保養(yǎng),以及藥品的分類儲存和用藥指導(dǎo),確保藥品安全有效。
科研與學(xué)術(shù)交流:皮膚科護(hù)士還可能參與科研項目,撰寫科研論文和報告,參加學(xué)術(shù)會議和培訓(xùn),提高專業(yè)水平。
此外,皮膚科護(hù)士還需要負(fù)責(zé)患者接待、護(hù)理記錄的登記和書寫等日常事務(wù)工作,以及科室的各項管理工作,如安排病房床位,辦理出院手續(xù)等。同時,護(hù)士需要遵守醫(yī)院規(guī)章制度及各項操作規(guī)程,執(zhí)行醫(yī)囑,及時匯報和處理異常情況并做好記錄,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,團(tuán)結(jié)同事,與同事們共同協(xié)作,嚴(yán)格遵守衛(wèi)生要求和安全操作規(guī)范,注意個人防護(hù),保持清潔、整潔的工作現(xiàn)場,并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
約 2 個崗位
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百色項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 12.5%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 6.3%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 18.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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