百色科研管理招聘

桂聘提供2025年9月百色科研管理最新招聘，田東縣4條右江區(qū)1條，平均工資約為6250元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多科研管理科研管理it經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

醫(yī)務(wù)管理/院長(zhǎng)/ 執(zhí)行院長(zhǎng)

15000-30000元

廣西慈航醫(yī)院有限公司

百色-田東縣 1人醫(yī)藥瀏覽:14

2025-09-06

黃鳳娟

崗位職責(zé)：
全面領(lǐng)導(dǎo)與管理：在集團(tuán)和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等各個(gè)方面，確保醫(yī)院運(yùn)營(yíng)的高效與規(guī)范。
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定醫(yī)院長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)估，確保醫(yī)院目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
醫(yī)療質(zhì)量管理：作為醫(yī)療質(zhì)量的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系，監(jiān)督醫(yī)療核心制度的執(zhí)行，確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)：負(fù)責(zé)醫(yī)院人才隊(duì)伍的建設(shè)與管理，推動(dòng)醫(yī)務(wù)人員專業(yè)能力的提升，營(yíng)造良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)文化。
財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理：審批全院經(jīng)費(fèi)支出，合理調(diào)配使用醫(yī)院的人力、物力、財(cái)力資源，確保醫(yī)院財(cái)務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)行和資產(chǎn)的保值增值。
政策協(xié)調(diào)與溝通：積極與政府相關(guān)部門、上級(jí)衛(wèi)生行政部門溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取政策支持和資源投入，為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
醫(yī)院文化與精神文明建設(shè)：加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作和精神文明建設(shè)，培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，提升醫(yī)院的社會(huì)形象和品牌價(jià)值。
任職要求：
教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療管理、公共衛(wèi)生管理或相關(guān)專業(yè)背景。
工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上二甲及以上醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程。
專業(yè)知識(shí)與技能：
具備深厚的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)知識(shí)和醫(yī)院管理理念，熟悉國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生政策法規(guī)。
熟練掌握公文寫作、辦公自動(dòng)化設(shè)備操作，具備出色的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策。
個(gè)人素質(zhì)：
具有良好的思想品德和職業(yè)道德，以身作則，廉潔自律。
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，能夠承擔(dān)較大的工作壓力和挑戰(zhàn)。
具有良好的親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。
特別說明：
本次招聘面向百色市及田東縣各醫(yī)院管理崗位，歡迎有志于投身醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、具備豐富醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)的人才加入。我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，期待與您共創(chuàng)醫(yī)院的美好未來！

醫(yī)美護(hù)士

3000-4000元

百色華美醫(yī)療美容門診有限公司

百色-右江區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:32

2025-09-06

歐建森

皮膚科護(hù)士的工作內(nèi)容主要涉及患者護(hù)理、診療協(xié)助、設(shè)備操作與維護(hù)、醫(yī)療安全與感染控制、健康教育與心理支持等方面。以下是具體的工作內(nèi)容：
患者接待與初步評(píng)估：皮膚科護(hù)士需要熱情接待患者，了解患者的病史、家族史、過敏史等信息，并進(jìn)行初步的皮膚檢查，評(píng)估病情嚴(yán)重程度，為醫(yī)生提供診斷依據(jù)。
協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作：護(hù)士需要準(zhǔn)備檢查器械和藥物，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行檢查和治療，如皮膚活檢、過敏原檢測(cè)等，并執(zhí)行醫(yī)囑，如藥物涂抹、光療等，同時(shí)密切觀察患者的病情變化并及時(shí)反饋給醫(yī)生。
皮膚科設(shè)備操作與維護(hù)：護(hù)士應(yīng)熟練掌握皮膚科相關(guān)設(shè)備的操作，如激光治療儀、紫外線治療儀等，并負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
醫(yī)療安全與感染控制：嚴(yán)格遵守醫(yī)療安全規(guī)章制度，執(zhí)行無菌操作規(guī)范，正確處理醫(yī)療廢物和污染物，確保皮膚科診療過程中的感染防控工作到位。
健康教育與心理支持：向患者提供有關(guān)皮膚疾病的預(yù)防、治療及護(hù)理等方面的健康教育，關(guān)注患者的心理狀況，提供必要的心理支持和情緒疏導(dǎo)。
醫(yī)療器械與藥品管理：負(fù)責(zé)皮膚科醫(yī)療器械的清潔、消毒和保養(yǎng)，以及藥品的分類儲(chǔ)存和用藥指導(dǎo)，確保藥品安全有效。
科研與學(xué)術(shù)交流：皮膚科護(hù)士還可能參與科研項(xiàng)目，撰寫科研論文和報(bào)告，參加學(xué)術(shù)會(huì)議和培訓(xùn)，提高專業(yè)水平。
此外，皮膚科護(hù)士還需要負(fù)責(zé)患者接待、護(hù)理記錄的登記和書寫等日常事務(wù)工作，以及科室的各項(xiàng)管理工作，如安排病房床位，辦理出院手續(xù)等。同時(shí)，護(hù)士需要遵守醫(yī)院規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程，執(zhí)行醫(yī)囑，及時(shí)匯報(bào)和處理異常情況并做好記錄，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，團(tuán)結(jié)同事，與同事們共同協(xié)作，嚴(yán)格遵守衛(wèi)生要求和安全操作規(guī)范，注意個(gè)人防護(hù)，保持清潔、整潔的工作現(xiàn)場(chǎng)，并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

精神科主任醫(yī)師

12000-20000元

廣西慈航醫(yī)院有限公司

百色-田東縣 1人醫(yī)藥瀏覽:9

2025-09-02

黃鳳娟

一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)科室醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作，制定并執(zhí)行工作計(jì)劃。
規(guī)范醫(yī)療行為，把控醫(yī)療質(zhì)量，組織疑難病例討論與會(huì)診。
承擔(dān)門診與住院患者診療工作，擅長(zhǎng)常見精神疾病診治，運(yùn)用綜合手段治療。
推動(dòng)學(xué)科建設(shè)，開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)，組織科研工作與學(xué)術(shù)交流。
建設(shè)科室團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)人才，組織培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)醫(yī)患溝通，管理服務(wù)質(zhì)量，開展健康教育與科普宣傳。
二、任職要求
精神病學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
有精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，完成規(guī)培，副主任醫(yī)師及以上職稱。
精神科臨床工作10年以上，擔(dān)任副主任醫(yī)師及以上職務(wù) 5 年以上，有三甲醫(yī)院工作或科室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
精通專業(yè)知識(shí)與技能，熟悉前沿進(jìn)展與治療指南，具備心理治療技能。
職業(yè)道德良好，團(tuán)隊(duì)合作與溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有組織管理和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，英語讀寫能力良好。
三、崗位福利
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，績(jī)效獎(jiǎng)金等。
五險(xiǎn)一金，帶薪年假等法定節(jié)假日及福利假期，定期體檢，豐富員工福利。
廣闊職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會(huì)，國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會(huì)，個(gè)性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)施與舒適工作環(huán)境，融洽團(tuán)隊(duì)氛圍。
四、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
豐富精神科臨床經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見疾病診治與急危重癥處理，有學(xué)術(shù)影響力，主持或參與過科研項(xiàng)目，發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，有醫(yī)療質(zhì)量管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

精神科主任

15000-25000元

廣西慈航醫(yī)院有限公司

百色-田東縣 1人醫(yī)藥瀏覽:13

2025-09-02

黃鳳娟

招聘崗位：精神科副主任醫(yī)師、科主任崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。 2、參與制定和執(zhí)行科室工作計(jì)劃，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。 …… 5、其它獎(jiǎng)勵(lì)：績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 1應(yīng)聘者需具備豐富的精神科臨床經(jīng)驗(yàn)，熟悉精神科領(lǐng)域的最新進(jìn)展和技術(shù)，能夠在科室管理和醫(yī)療工作中發(fā)揮重要作用。

內(nèi)科主任

15000-25000元

廣西慈航醫(yī)院有限公司

百色-田東縣 1人醫(yī)藥瀏覽:21

2025-09-02

黃鳳娟

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)內(nèi)科科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。 2、制定并執(zhí)行科室工作計(jì)劃，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。 3、主持日常診療工作，解決復(fù)雜、疑難病例。 …… 3、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適合科室管理。 4、有科研或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位福利與待遇： 1、薪資待遇：15K-25K，具體***，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)綜合確定。 …… 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)聘者需具備豐富的內(nèi)科臨床經(jīng)驗(yàn)，了解內(nèi)科領(lǐng)域的最新發(fā)展，具備科室管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。同時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，致力于為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

約 5 個(gè)崗位