百色I(xiàn)T助理招聘
桂聘提供2025年11月百色I(xiàn)T助理最新招聘,右江區(qū)48條靖西縣7條,更多IT助理IT助理IT文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)計師助理
2000-4000元2025-11-16
農(nóng)德純任職要求:
1、相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟練并掌握基本操作軟件(CAD/3DMAX/酷家樂)。
2、熱愛設(shè)計,有責(zé)任心上進(jìn)心,不怕吃苦吃虧。
3、大專及以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗均可。
崗位職責(zé):
1、配合設(shè)計師完成量房及日常事務(wù)
2、按質(zhì)按量完成畫圖任務(wù) -
家裝設(shè)計師助理
2000-5000元2025-11-16
張丙佳職位描述
工作內(nèi)容
1、熟悉掌握C A D,酷家樂等設(shè)計軟件;
2、工地現(xiàn)場畫平面草圖,測繪,驗房;
3、根據(jù)設(shè)計師要求運(yùn)用C A D繪畫平面圖及立面圖,節(jié)點大樣圖等;
任職要求
1、工作態(tài)度踏實嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊協(xié)作精神及敬業(yè)態(tài)度;
2、能夠充分理解上級的指示,具有創(chuàng)造力。 -
形象設(shè)計助理
5000-10000元2025-11-16
歐建森1、電話回訪
2、協(xié)助面診
3、協(xié)助接待
任職要求:1、有醫(yī)美或銷售經(jīng)驗優(yōu)先 。2、不能加班的勿擾。3、如若無經(jīng)驗想往這個方向發(fā)展的必須具備吃苦耐勞的能力 。 -
醫(yī)美咨詢助理
5000-8000元2025-11-16
歐建森崗位職責(zé) 1.親切接待求美者,在求美者進(jìn)行咨詢時全程負(fù)責(zé)陪同; 2.術(shù)前術(shù)后貼心陪護(hù),提高客戶滿意度; 3.積極配合咨詢師的咨詢工作,促進(jìn)客戶成交; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作. 任職要求: 1、20-35歲,形象氣質(zhì)佳,相關(guān)的整形美容行業(yè)顧客咨詢工作經(jīng)驗; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具有優(yōu)秀的職業(yè)禮儀和職業(yè)習(xí)慣; 3、有良好的溝通表達(dá)和客戶關(guān)系處理能力; 4、具備高度的責(zé)任感,勇于承擔(dān)壓力,具有吃苦耐勞的精神,能接受加班。 -
室內(nèi)設(shè)計師/家裝設(shè)計師
3000-8000元2025-11-16
覃琪斯,規(guī)劃設(shè)計方案,制作概念方案; 2、按公司規(guī)范量房,確保測量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 3、參加項目各節(jié)點內(nèi)部會審工作會議,按會議要求執(zhí)行相應(yīng)職責(zé)的工作; 4、設(shè)計師將平面概念方案向客戶做系統(tǒng)全面的介紹后,助理記錄客戶反饋意見 -
寵物美容助理
2000-5000元2025-11-16
何正級崗位職責(zé): 學(xué)習(xí)和掌握基礎(chǔ)犬貓洗護(hù),協(xié)助美容師完成相關(guān)內(nèi)容工作。 任職要求: 耐心和責(zé)任心,嚴(yán)禁毆打動物。 崗位福利: 月休四天,法定節(jié)假日調(diào)休(具體***),年度團(tuán)建等。 -
采購員
6000-8000元2025-11-16
覃女士1、大專以上學(xué)歷(物流、市場營銷、會計、財務(wù)管理、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)) 2、掌握合同法、民法、稅法等法律知識,熟悉五金類、電氣類(至少其中一項)產(chǎn)品規(guī)格型號、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求特征及采購渠道,具備一定的談判技巧。 3、具備采購崗位3年及以上工作經(jīng)驗,無不良從業(yè)經(jīng)歷,有外企、國企、大型民企從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 4、負(fù)責(zé)公司物資采購渠道的建立與實施,根據(jù)集團(tuán)總部公司的各項制度和要求,嚴(yán)格按照采購計劃采購,合理降低采購成本,負(fù)責(zé)公司物資采購與管理工作,負(fù)責(zé)采購物資訂單管理工作 工作素養(yǎng): 1、具有良好的溝通能力和職業(yè)操守 2、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致 3、熟練使用日常辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)... -
精英采購
5000-8000元2025-11-16
李永慶有超市采購經(jīng)驗,商超、快消品、大型賣場商品采購,具有采購策略,數(shù)據(jù)分析能力,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)出差 -
奇點計劃項目助理
3000-4000元2025-11-16
璐瑤1-做項目負(fù)責(zé)人的助理,主要跟進(jìn)項目進(jìn)度 2-項目部分執(zhí)行 3-文件整理、歸檔 4-推動項目相關(guān)人員工作 5-項目財務(wù)盤點 -
工程項目助理
4000-6000元2025-11-16
周柳崗位職責(zé):1.協(xié)助項目經(jīng)理實施風(fēng)電電站項目建設(shè),監(jiān)督項目進(jìn)程,確保項目按時完成。這包括協(xié)調(diào)和溝通團(tuán)隊成員、供應(yīng)商、合作伙伴,推進(jìn)項目的前期盡調(diào)、實地踏勘、相關(guān)協(xié)議、土地租賃、電網(wǎng)消納、項目核準(zhǔn)、項目合作方對接、項目實施、項目并網(wǎng)驗收、項目交接等重要節(jié)點工作; 2.協(xié)助項目經(jīng)理指導(dǎo)項目工程的規(guī)劃、設(shè)計、施工、監(jiān)理、驗收和評估等工作; 3.協(xié)助項目經(jīng)理組織項目協(xié)調(diào)會、項目工作例會、現(xiàn)場安全與環(huán)境工作例會,傳達(dá)項目經(jīng)理的決定和指示,做好項目組內(nèi)、外工作的聯(lián)系。 任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,電氣、土建、項目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年風(fēng)電行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,不超過35周歲; 3.熟悉風(fēng)場建設(shè),具... -
寵物醫(yī)生助理
3000-8000元2025-11-16
楊贊健工作內(nèi)容: 1、在寵物醫(yī)生的指導(dǎo)下,為寵物提供醫(yī)療協(xié)助,確保治療流程順暢; 2、監(jiān)測寵物的健康狀況,及時向醫(yī)生反饋任何異常; 3、保持診療區(qū)域的清潔與消毒,確保寵物和主人的安全與舒適; 任職資格: 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,對動物護(hù)理充滿熱情,有責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。 -
寵物醫(yī)生助理
2000-4000元2025-11-16
何正級崗位職責(zé): 協(xié)助醫(yī)生處理日常接診工作,護(hù)理住院動物,日常院內(nèi)醫(yī)療區(qū)域衛(wèi)生消毒工作。 任職要求: 大專以上學(xué)歷,要求獸醫(yī)專業(yè)。 -
人力資源專員/助理
3000-5000元2025-11-16
龐俊寧工作內(nèi)容: 1、參與企業(yè)文化的塑造與推廣,提升組織凝聚力; 2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)項目的策劃與執(zhí)行,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 3、執(zhí)行招聘計劃,包括人才的篩選、面試及入職流程。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識,能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)事務(wù); 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力。 -
行政專員
3000-4000元2025-11-16
李小姐職位描述 1、負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室日常行政事務(wù)處理,做好行政經(jīng)理安排的工作,具備公文寫作能力 2、負(fù)責(zé)前臺接待和文印工作;電話接聽,傳真、郵件接收等,并做好記錄及傳達(dá)工作; 3、負(fù)責(zé)做好客人來訪接待、登記、引導(dǎo)工作,并及時通知被訪人; 4、保持公司前臺清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象; 5、提醒并監(jiān)督員工每日考勤情況; 6、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 要求: 1.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,具備一定的工作責(zé)任心,誠實守信,工作積極主動,工作細(xì)致認(rèn)真,條理性強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),效率高; 具備一定的應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; -
物業(yè)客服助理
3000-4000元2025-11-16
李小姐1、負(fù)責(zé)園區(qū)客戶服務(wù)管理、顧客投訴、社區(qū)文化活動等工作,確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要。 2、依據(jù)公司年度工作計劃,編制部門年度工作計劃,跟蹤計劃執(zhí)行情況,保證所本部門工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)組織、保證小區(qū)客戶服務(wù),協(xié)調(diào)、監(jiān)督政策的執(zhí)行,保障公司利益。 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)售后維修分承包方,確保其提供高素質(zhì)服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)與業(yè)主、租戶和分承包方保持良好關(guān)系以加強(qiáng)物業(yè)管理效能。 5、負(fù)責(zé)部門人員工作崗位、職責(zé)的合理安排和制定,不斷提出合理化建議,完善部門組織架構(gòu)及人員崗位職責(zé),并負(fù)責(zé)對所管轄人員之工作績效進(jìn)行公正合理的考評。 6、積極做好本部門人員的人事管理工作,合理安排人員加班、值班...
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