百色it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月百色it培訓(xùn)最新招聘,右江區(qū)89條田東縣7條,有加班補(bǔ)貼等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法律顧問
3000-6000元2025-11-12
楊正國不是催收!不是催收!入職回培訓(xùn)!不會也沒事!能學(xué)到法律知識!
崗位職責(zé):
1.開發(fā)客戶:公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話,微信,面談等溝通方式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶;
2.挖掘客戶法律方面需求:針對客戶需求提供個性化咨詢及解決方案,達(dá)成合作;
3.維護(hù)老客戶進(jìn)行二次開發(fā):深度維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,建立長期共贏的合作關(guān)系;
4.完成個人目標(biāo)及上級下達(dá)的其它事務(wù)。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:高中/中專以上學(xué)歷優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn):有電銷同類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.能力要求:具有親和力,良好溝通與理解能力以及抗壓能力;
4.素質(zhì)要求:有上進(jìn)心,責(zé)任心,積極融入團(tuán)隊(duì)集體;
福利待遇
1.試用期無責(zé)底薪1900+績效獎金400+全勤獎勵100+加班補(bǔ)貼200綜合薪資4-8k;試用期2個月,轉(zhuǎn)正薪資可私聊
2.工作日8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休;法定節(jié)假日正常休息
3.下午茶,生日會,節(jié)日活動,團(tuán)建,帶薪培訓(xùn)等。 -
電話客服
3000-8000元2025-11-12
邢松崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,為客戶提供專業(yè)的咨詢
2、介紹公司產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)及特色,了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望
3、邀約客戶到公司進(jìn)行洽談,協(xié)助設(shè)計 師促成業(yè)務(wù)簽單
4、定期對百色樓盤考察、分析,尋找和開發(fā)客戶,并對客戶展開針對性的宣傳與咨詢,引導(dǎo)客戶到公司咨詢與消費(fèi)。
入職要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),音質(zhì)好,口齒清楚、表達(dá)和 溝通能力強(qiáng),言談舉止積極自信;
2、有 強(qiáng)烈的嬴單欲望,親和、穩(wěn)重、勤奮,熱 愛電話銷售工作;
3、接受過銷售技巧、 語言訓(xùn)練、電話銷售溝通技巧等方面的良 好培訓(xùn)者優(yōu)先;
4、從事呼叫中心工作、 客戶服務(wù)工作、電話銷售及廣告銷售工作 者優(yōu)先; -
設(shè)計師助理
3000-4000元2025-11-12
邢松崗位職責(zé):
1、 跟隨設(shè)計師學(xué)習(xí)談單、量房、做方案、做預(yù)算、簽合同等工作內(nèi)容:
2、 設(shè)計師助理目的是培養(yǎng)成專業(yè)設(shè)計師,一般2-12個月可轉(zhuǎn)為設(shè)計師:
3、有專門一對一的培訓(xùn)和設(shè)計師帶
任職資格:
1、 專業(yè)不限,室內(nèi)設(shè)計專業(yè),要求有上進(jìn)心和責(zé)任心:對家裝設(shè)計行業(yè)
感興趣:
2、溝通表達(dá)能力好,形象佳優(yōu)先:
薪資結(jié)構(gòu):試用期底薪1000每獨(dú)立量房100一套+出效果圖、施工圖300-500一套(按戶型結(jié)算〉,設(shè)計助理薪資范圍按個人能力。 -
市場主管
5000-10000元2025-11-12
邢松1、監(jiān)督安排家裝顧問日常工作; 2、?意向客戶約回; 3、培訓(xùn)、管理家裝顧問; 4、?統(tǒng)計分析每周、每月部門各家裝顧問數(shù)據(jù); 5、?制定部門周計劃、月計劃、季度計劃; 6、?每月競品公司調(diào)研分析 -
網(wǎng)絡(luò)部儲備主管
6000-11000元2025-11-12
邢松崗位福利: 1、公司經(jīng)常組織管理層到總部統(tǒng)一培訓(xùn)。 2、晉升空間公平公正,只要有想法、有能力, 公司會用心去培養(yǎng)扶持。 3、優(yōu)秀員工和管理層每年組織外出旅游或者出國旅游。 -
市場經(jīng)理
10000-14000元2025-11-12
邢松崗位職責(zé): 1、監(jiān)督檢查各部門主管日常工作; 2、培訓(xùn)、管理部門主管及家裝顧問; 3、統(tǒng)計分析每周、每月各部門數(shù)據(jù); 4、制定部門周計劃、月計劃、季度計劃; 5、每月競品公司調(diào)研分析; 6、 …… 小區(qū)樓盤調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道開發(fā); 7、組織公司營銷活動策劃; 任職要求: 1、有豐富的裝修知識,有2年以上家裝管理經(jīng)驗(yàn); 2、有培訓(xùn)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有組織策劃能力、業(yè)務(wù)渠道開發(fā)能力、較強(qiáng)的主持能力 -
設(shè)計主管
10000-15000元2025-11-12
邢松3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)計團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能,努力提高設(shè)計人員的專業(yè)技術(shù)水平。 4、與公司主要客戶進(jìn)行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與設(shè)計相關(guān)的問題。 -
母嬰督導(dǎo)(第三方)
5000-10000元2025-11-12
吳小剛負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的企鵝寶貝連鎖市場天然博士品牌的銷售工作,掌握市場情況,做好客情維護(hù); 2、跟進(jìn)每日重點(diǎn)數(shù)據(jù),掌握銷售、配貨情況,確保準(zhǔn)確、合理、及時; 3、日常巡店拜訪,根據(jù)公司規(guī)劃,落實(shí)動銷、推廣活動,做好市場營銷工作; 4、管理所轄區(qū)域店員,培訓(xùn)指導(dǎo)其銷售 -
精神科主任(學(xué)科帶頭人)
10000-15000元2025-11-12
黃鳳娟組織精神科醫(yī)生進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)。 二、任職要求: 1. 醫(yī)學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,精神醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2. 主治醫(yī)師及以上職稱。 3. …… 我們同時與多家省內(nèi)外知名三級醫(yī)院合作,提供進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會,高度重視人才培養(yǎng)與員工職業(yè)生涯發(fā)展。 -
電商人事專員
3000-5000元2025-11-12
陳少凡2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場。 -
居家人事專員 電商經(jīng)驗(yàn)
3000-5000元2025-11-12
陳少凡2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場。 -
人事專員 線上辦公
5000-7000元2025-11-12
陳少凡2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場。 -
儲備干部
3000-7000元2025-11-12
梁月嬌本崗位以管理層模式培養(yǎng)人才,提供帶薪培訓(xùn)。 崗位職責(zé): 1.處理客戶來自電話、網(wǎng)絡(luò)的咨詢,妥善處理相應(yīng)問題并回復(fù)客戶,做好問題的收集整理工作。 2.負(fù)責(zé)解答報名客戶咨詢及對客戶進(jìn)行跟進(jìn)。 …… 6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新同事,協(xié)助新同事促成交易。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
實(shí)習(xí)會計
3000-8000元2025-11-12
馬麗珍1、協(xié)助做賬會計辦理相關(guān)事宜;2、對接銀行和稅務(wù)的相關(guān)業(yè)務(wù);3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜;4、根據(jù)個人能力可教財務(wù)相關(guān)知識,提供培訓(xùn)。 -
法律顧問
5000-10000元2025-11-12
葉明增培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有經(jīng)驗(yàn)豐富的主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工,法律專業(yè)的老師培訓(xùn)專業(yè)知識,師傅帶教。 2.?薪酬無責(zé)底薪+超高提成 3.?
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