百色it培訓(xùn)招聘
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人力資源經(jīng)理
4000-5000元2025-11-16
楊正年1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障;
2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項活動;
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作;
5、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢;
6、 從人資和運營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)公司各項管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系;
1、人事主管工作2年以上;
2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢;
3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力
5、能承受較大工作壓力,較強的推動力、問題解決能力。 -
行政助理
3000-5000元2025-11-16
李偉聰首先,需要有一定的文字處理能力,能熟悉基本的辦公軟件應(yīng)用,像WORD文檔、電子表格、PPT等;
其次,要有一定的語言表達能力,能協(xié)助組織會議等中小型會議。
第三,要有一定的溝通能力,包括內(nèi)部和外部。出去開會、辦理社保、去主管部門聯(lián)系業(yè)務(wù)等,都需要一定的溝通能力。
第四,要有一定的行政專業(yè)知識,如果連什么是行政管理都不知道,怎么開展工作?這也是最基本的。
第五,要有一定的文字處理能力,比如會公文寫作,雖說不一定全部能寫,但起碼像通知、通告、工作計劃、工作總結(jié)、會議記錄、會議紀(jì)要、培訓(xùn)計劃等,這些就要好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),這是最基本的文件寫作。
第六,最好有自己的行政管理理念,這與您今后的工作晉升有密切關(guān)系,同時也能豐富自己的工作經(jīng)驗,并能在一定程度上左右上司的管理決策。 -
網(wǎng)約車司機
10000-15000元2025-11-16
陳小勇急招網(wǎng)約車司機
無車公司提供新能源車輛,包含了保險、保養(yǎng)、正常維修、年審費用。
跟滴滴直接簽合同,合同期有半年、一年。時間靈活;
(福利待遇)
1:平臺系統(tǒng)1對1自動派單,收入有保障。
2:日流水:300至500左右(流水僅供參考,流水決定因素:出車時長+賬號活躍度等),多勞多得
3:時間更自由加入,車輛自己保管
4:免費培訓(xùn),包教包會,輕松加入
崗位要求:
1:駕駛證滿三年
2:年齡21-60歲
3:無不良記錄
歡迎咨詢,給你最專業(yè)滿意的解答 -
店員/營業(yè)員
3000-8000元2025-11-16
劉濤福利:底薪+提成+獎勵+所有培訓(xùn) 3000-8000以上,不封頂。 應(yīng)聘要求如下: 1. 具備主動服務(wù)理念; 2.較強的傾聽能力、溝通能力; 3.積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠實謹(jǐn)慎。 -
奶茶店店長
5000-6000元2025-11-12
陳俊良2.熟悉門店各個工作流程; 3.配合店長工作,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 4.能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5.積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 -
汽車銷售顧問
5000-10000元2025-11-12
李代奎并提供專業(yè)的購車建議; 2.負(fù)責(zé)客戶的接待及成交過程,確保提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 3.維護與潛在客戶的良好關(guān)系,通過有效溝通推動銷售過程; 4.參與團隊討論,共同制定銷售計劃和策略; 5.定期參與產(chǎn)品培訓(xùn) -
汽車銷售經(jīng)理
7000-10000元2025-11-12
李代奎理解客戶需求,提供專業(yè)的購車建議; 2.負(fù)責(zé)客戶的邀約、接待及成交過程,確保優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 3.維護與潛在客戶的良好關(guān)系,推動銷售過程; 4.參與團隊會議,共同制定銷售策略和計劃; 5.定期參與產(chǎn)品培訓(xùn) -
商務(wù)顧問(田陽)
5000-10000元2025-11-12
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺 -
商務(wù)顧問(平果)
5000-10000元2025-11-12
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺 -
商務(wù)專員
5000-7000元2025-11-12
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-11-12
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期 -
儲備門店店長
5000-10000元2025-11-12
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺 -
商務(wù)咨詢顧問
4000-6000元2025-11-12
3.我們有專業(yè)的崗前系統(tǒng)培訓(xùn),前期有主管經(jīng)理手把手的教,不需要擔(dān)心是否有相關(guān)經(jīng)驗問題! 4.上班時間朝九晚六,周末享大小周雙休(6天),節(jié)假日按國家法定節(jié)假日休息。 5.工資準(zhǔn)時。 -
銷售客服類型
2000-7000元2025-11-12
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺 -
商務(wù)顧問(田東)
5000-10000元2025-11-12
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺
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