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百色it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月百色it培訓(xùn)最新招聘,右江區(qū)96條田東縣8條,有加班補(bǔ)貼等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
3小時(shí)前
何顯團(tuán)
認(rèn)真
崗位職責(zé):設(shè)計(jì)制作平面廣告圖,電商詳情圖,展板,海報(bào)等
任職要求:無經(jīng)驗(yàn)者免費(fèi)培訓(xùn)上崗,
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):一年
教育背景:高中以上
年齡:18到35
職位描述
工作內(nèi)容
1、根據(jù)活動(dòng)主題和內(nèi)容,設(shè)計(jì)相應(yīng)的平面視覺表現(xiàn);
2、把控品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn),確保符合公司要求的品質(zhì)形象;
3、管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。
任職要求
1、具備踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心;
2、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度;
3、能夠理解上級(jí)的指示,并具備創(chuàng)造力。
3小時(shí)前
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)精神科醫(yī)療工作,包括診斷、治療、康復(fù)等。
2. 參與制定精神科發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,推動(dòng)學(xué)科建設(shè)和發(fā)展。
3. 組織精神科醫(yī)生進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)。
二、任職要求:
1. 醫(yī)學(xué)專科及以上學(xué)歷,精神醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2. 主治醫(yī)師及以上職稱。
3. 多年嚴(yán)重精神科障礙臨床工作經(jīng)驗(yàn),有科室管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、福利待遇:我們提供免費(fèi)工作餐(早中晚三餐),免費(fèi)宿舍,均帶陽臺(tái)衛(wèi)生間,按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)購買五險(xiǎn)一金,有帶薪年假、法定假期、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng),并根據(jù)職稱、學(xué)歷、能力和崗位晉升調(diào)整薪酬。在基本薪酬之外,醫(yī)院會(huì)根據(jù)所在部門與科室業(yè)績(jī),以及個(gè)人工作質(zhì)量及工作量來發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。我們同時(shí)與多家省內(nèi)外知名三級(jí)醫(yī)院合作,提供進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì),高度重視人才培養(yǎng)與員工職業(yè)生涯發(fā)展。
3小時(shí)前
黃金剛
崗位職責(zé):1、協(xié)助店長(zhǎng)做好前廳服務(wù)工作、人員管理工作。
2、協(xié)助店長(zhǎng)迎接客人的的禮儀培訓(xùn)、客人就餐中服務(wù)培訓(xùn)流程和服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)。
3、上班前檢查員工的儀表儀態(tài),凡不符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求的不能上崗。
4、按規(guī)范要求逐項(xiàng)進(jìn)行檢查并作好記錄,對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)立即整改,必要時(shí)報(bào)告經(jīng)理。
5、開餐后帶領(lǐng)服務(wù)員按規(guī)范程序做好接待服務(wù)工作,督促服務(wù)員的具體操作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
6、店長(zhǎng)休息時(shí),履行代店長(zhǎng)職責(zé),帶領(lǐng)服務(wù)員召開服務(wù)員班前會(huì),傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示,檢查本崗工作情況,聽取本崗員工意見;經(jīng)常代表本崗向店長(zhǎng)匯報(bào)工作,提出積極的建議。
二、成為渠道代理商享受政策: 1、品牌支持:騰訊品牌影響力 2、政策支持:產(chǎn)品培訓(xùn)、市場(chǎng)推廣打法、物料支持、商機(jī)分配。 科技引領(lǐng)業(yè)務(wù),無紙化辦公已是大勢(shì)所趨,騰訊云期待您的加入!
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等; 2、建立和完善公司的人力資源制度和流程,確保人力資源管理的規(guī)范性和有效性; 3、參與公司重大人事決策的制定和執(zhí)行
3小時(shí)前
韋干健
1.直播介紹家具 2.每天直播4.5-5個(gè)小時(shí),分三場(chǎng)播 3.有無經(jīng)驗(yàn)即可,有崗前培訓(xùn) 4.熱情、大方、得體
百色-平果市 12人 人力資源 中介 瀏覽:42
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 居家可做
  • 簡(jiǎn)單易學(xué)
2025-11-20
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長(zhǎng)期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信
2025-11-20
陳雨絢
任職要求: 1、有健康營(yíng)養(yǎng)基本理論、食療養(yǎng)生知識(shí)者優(yōu)先;(沒有經(jīng)驗(yàn)可以免費(fèi)培訓(xùn)) 2、有社區(qū)社群團(tuán)購、大健康、美業(yè)、中醫(yī)養(yǎng)生、健康管理、保健品、醫(yī)美、母嬰、保險(xiǎn)、私域分銷等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-11-20
陳陽
4、行業(yè)知識(shí)技能系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),銷售素質(zhì)能力跟班學(xué)習(xí)和歷練鍛煉提高。 5、從業(yè)務(wù)員干起,憑能力憑業(yè)績(jī)晉升晉級(jí);儲(chǔ)備干部培養(yǎng),成長(zhǎng)晉升空間大。 6、各省部分城市設(shè)辦事處有床位可安排住宿。
6、開展產(chǎn)品知識(shí)與業(yè)務(wù)技能、管理流程培訓(xùn)。 7協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)事件的處理,完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時(shí)性工作。

百色合伙人

10000-11000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-17
徐祥
不管你選擇把產(chǎn)品送出去體驗(yàn)還是組建團(tuán)隊(duì),公司都有統(tǒng)一的培訓(xùn),從獲客到成交,保姆式服務(wù),讓你快速上手,月入2-5萬很簡(jiǎn)單! 招募要求 有賺錢欲望,執(zhí)行力強(qiáng)。不太合適拿固定工資,追求安穩(wěn)的人
2025-11-17
徐祥
不管你選擇把產(chǎn)品送出去體驗(yàn)還是組建團(tuán)隊(duì),公司都有統(tǒng)一的培訓(xùn),從獲客到成交,保姆式服務(wù),讓你快速上手,月入2-5萬很簡(jiǎn)單! 招募要求 有賺錢欲望,執(zhí)行力強(qiáng)。不太合適拿固定工資,追求安穩(wěn)的人
2025-11-17
徐祥
不管你選擇把產(chǎn)品送出去體驗(yàn)還是組建團(tuán)隊(duì),公司都有統(tǒng)一的培訓(xùn),從獲客到成交,保姆式服務(wù),讓你快速上手,月入2-5萬很簡(jiǎn)單! 招募要求 有賺錢欲望,執(zhí)行力強(qiáng)。不太合適拿固定工資,追求安穩(wěn)的人
2025-11-16
李堃
2、專業(yè)培訓(xùn):沒經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系公司提供培訓(xùn),實(shí)操指導(dǎo),助你高速成長(zhǎng) 3、員工福利:五險(xiǎn)一金、工作午餐、進(jìn)修培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃 4、享受法定節(jié)假日待遇 任職條件: 1、??茖W(xué)歷,25歲以上 2、有客服/
2025-11-16
岑家勝
主要職務(wù): 1、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)及新員工、傳、幫、帶 2、獲客(線上、小區(qū)、商圈),物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開發(fā) 3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立 4、檢查銷售人員收樓情況和進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總上報(bào)
約 119 個(gè)崗位

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