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百色活動(dòng)協(xié)助招聘

桂聘提供2025年11月百色活動(dòng)協(xié)助最新招聘,右江區(qū)21條田東縣3條,更多活動(dòng)協(xié)助活動(dòng)協(xié)助會(huì)議統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-21
葉麗容
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及;
2. 制定和執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略與計(jì)劃,并完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
3. 開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶;
4. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度
4. 參與行業(yè)調(diào)研和分析,為公司決策提供建議性意見。
任職要求:
1. 只要有2年銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
2. 有韌性、有較強(qiáng)的抗壓能力;
3. 善于與人溝通,可以抓住用戶痛點(diǎn),共情能力強(qiáng)。
薪資待遇:
1. 各種團(tuán)建
2. 定期團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
3. 五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日
4. 銷售額提成
5. 月薪10000-12000萬(wàn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)家具產(chǎn)品的銷售及推廣,完成個(gè)人銷售目標(biāo);
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,積極開拓新客戶,提升客戶滿意度;
3、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為銷售策略提供支持;
4、協(xié)助客戶進(jìn)行家具選購(gòu),提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與解決方案;
5、參與銷售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求;
2、對(duì)家具行業(yè)有一定了解,熱愛銷售工作,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠承受工作壓力;
4、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟練使用辦公軟件,能夠高效完成銷售報(bào)告和其他文檔工作。
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助進(jìn)行家裝產(chǎn)品的銷售與推廣
2. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量
3. 配合團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)
2. 能夠快速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作,積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
3. 對(duì)家裝行業(yè)有一定的了解和興趣,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)

電商人事專員

3000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-21
陳少凡
1.招聘工作:依據(jù)公司部門電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。
2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場(chǎng)。
3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時(shí)安排溝通交流,組織各種員工活動(dòng)。
4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。
5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。
2025-11-21
陳少凡
2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場(chǎng)。 …… 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時(shí)安排溝通交流,組織各種員工活動(dòng)。 4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。
2025-11-21
陳少凡
2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場(chǎng)。 …… 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時(shí)安排溝通交流,組織各種員工活動(dòng)。 4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。
2025-11-21
邢松
維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料; 6.勞動(dòng)合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動(dòng)關(guān)系梳理;解除勞動(dòng)關(guān)系等; 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置 …… 、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級(jí)完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長(zhǎng)招聘,從事人力資源工作1年以上,具備基礎(chǔ)HR知識(shí) 3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí)
2025-11-21
邢松
維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料; 6.勞動(dòng)合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動(dòng)關(guān)系梳理;解除勞動(dòng)關(guān)系等; 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置 …… 、組織、主持等工作 9.對(duì)接各部門負(fù)責(zé)人,制定每月部門招聘計(jì)劃人員 10.統(tǒng)計(jì)南寧總部所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù) 11.協(xié)助上級(jí)完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長(zhǎng)招聘,從事人力資源工作
2025-11-21
韋雁南
1、了解目標(biāo)樓盤信息,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展樓盤; 2、與物業(yè)及開發(fā)商建立合作伙伴關(guān)系并及時(shí)維護(hù),完成公司下達(dá)的任務(wù)要求; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源 ,提高客戶滿意度; 4、協(xié)助公司大型營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與實(shí)施。 …… 5、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)開展市場(chǎng)部各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作; 任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷; 2、2年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),具有家裝行業(yè)一定的了解; 3、具備較強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式 …… ,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn); 4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 …… 4、福利:戶外拓展+員工生日會(huì)+節(jié)日福利+活動(dòng)獎(jiǎng)金+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+年終高額獎(jiǎng)金等 簽單獎(jiǎng)勵(lì)500元-8000元 上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00
2025-11-21
岑易精
完成學(xué)員或家長(zhǎng)的約訪、課程咨詢及跟蹤任務(wù),完成每月上級(jí)主管分配的業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、定期進(jìn)行學(xué)員或家長(zhǎng)回訪、維護(hù)后期客戶服務(wù),完成在讀期間的續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹、課程跟進(jìn)、意見反饋等后續(xù)服務(wù); 4、配合各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作,如協(xié)助和支持公司各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作 …… ,如市場(chǎng)推廣策劃,招生業(yè)務(wù)及活動(dòng)推行; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作任務(wù)。

招聘主管

3000-8000元
百色-田東縣 1人 投遞:1人 瀏覽:11
2025-11-21
韋雁南
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)部門,實(shí)現(xiàn)對(duì)室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量和效果的把控; 2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 3.協(xié)助公司大型營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與實(shí)施;
3、借助廠家和集團(tuán)的管理系統(tǒng),對(duì)潛客、邀約、訂單進(jìn)行過程管控,負(fù)責(zé)銷售顧問的日??荚u(píng)及協(xié)助銷售顧問進(jìn)行客戶談判。 4、熟練掌握商務(wù)政策,收集市場(chǎng)行情,給銷售總監(jiān)提出銷售價(jià)格調(diào)整建議。 …… 5、參與市場(chǎng)活動(dòng)的策劃,并協(xié)助活動(dòng)開展、執(zhí)行及效果評(píng)估。 6、開展產(chǎn)品知識(shí)與業(yè)務(wù)技能、管理流程培訓(xùn)。 7協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)事件的處理,完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時(shí)性工作。
2025-11-16
邢松
崗位職責(zé): 1.積極開展家裝市場(chǎng)的外拓活動(dòng),通過各種渠道拓展客戶資源; 2.與客戶建立良好的溝通與協(xié)作關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的家裝解決方案; 3.定期進(jìn)行客戶回訪,收集市場(chǎng)和客戶反饋信息; …… 4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成家裝項(xiàng)目的跟進(jìn)與執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量; 5.與團(tuán)隊(duì)成員共同制定銷售策略和計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。

行政助理

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 物流 瀏覽:20
2025-11-16
493973518@qq.com
確保及時(shí)響應(yīng)與閉環(huán)反饋, 1.2跟進(jìn)部門重點(diǎn)工作督辦.協(xié)調(diào)跨部門資源推動(dòng)事項(xiàng)落地. 2.行政統(tǒng)籌支持 2.1優(yōu)化部門制度流程.管理日常行政事務(wù)(會(huì)議.檔案.物資采購(gòu)等), 2.2策劃與執(zhí)行公司級(jí)活動(dòng) …… .提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能與員工滿意度. 3.人事與合規(guī)輔助 3.1協(xié)助招聘.培訓(xùn).考勤等基礎(chǔ)人事工作.支持員工關(guān)系維護(hù), 3.2參與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查.整理法務(wù)文件.協(xié)助處理簡(jiǎn)單法律事務(wù), 3.3跟進(jìn)制度落地情況 …… 協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力:善于跨部門溝通.能推動(dòng)事項(xiàng)閉環(huán)落地. 5.加分項(xiàng) 5.1 擁有個(gè)人特長(zhǎng)(如活動(dòng)策劃.新媒體運(yùn)營(yíng).外語(yǔ)能力等), 5.2 有學(xué)生會(huì).社團(tuán)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 5.3 對(duì)行政.人事.活動(dòng)組織策劃

口腔護(hù)士

3000-6000元
百色-田陽(yáng)區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-16
黃淑靜
工作內(nèi)容: 1、在口腔醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中提供協(xié)助,確?;颊呓邮芨咝I(yè)的護(hù)理服務(wù); 2、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的日常管理和維護(hù),保障診療活動(dòng)的順利進(jìn)行; 3、保持診療環(huán)境的清潔與消毒,確保醫(yī)療安全和患者舒適度。
2025-11-16
李堃
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)定保到期、過保前、首保、活動(dòng)目標(biāo)、流失客戶等客戶信息整理及分析負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶入廠招攬; 協(xié)助完成招攬客戶抱怨/投訴修復(fù)及閉環(huán); 負(fù)責(zé)客戶維系及關(guān)懷、預(yù)約管理工作; 客戶招攬客戶抱怨 …… /投訴修復(fù)及閉環(huán); 客戶水平業(yè)務(wù)綁定數(shù)據(jù)跟蹤; 負(fù)責(zé)客戶來電/店預(yù)約、廠家微信端客戶跟蹤; 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
約 29 個(gè)崗位

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