百色活動(dòng)策劃/執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年11月百色活動(dòng)策劃/執(zhí)行最新招聘，右江區(qū)3條，平均工資約為4733元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

行政助理

4000-5000元

廣西通程物流有限公司

百色-右江區(qū) 1人物流瀏覽:11

2025-11-16

493973518@qq.com

一、崗位職責(zé)
1、執(zhí)行與響應(yīng)
1.1重點(diǎn)配合部門負(fù)責(zé)人：快速理解并高效執(zhí)行負(fù)責(zé)人交辦的臨時(shí)性、專項(xiàng)性任務(wù)（如緊急會(huì)議組織、文件起草、數(shù)據(jù)整理等），確保及時(shí)響應(yīng)與閉環(huán)反饋；
1.2跟進(jìn)部門重點(diǎn)工作督辦，協(xié)調(diào)跨部門資源推動(dòng)事項(xiàng)落地。
2、行政統(tǒng)籌支持
2.1優(yōu)化部門制度流程，管理日常行政事務(wù)（會(huì)議、檔案、物資采購等）；
2.2策劃與執(zhí)行公司級(jí)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能與員工滿意度。
3、人事與合規(guī)輔助
3.1協(xié)助招聘、培訓(xùn)、考勤等基礎(chǔ)人事工作，支持員工關(guān)系維護(hù)；
3.2參與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查，整理法務(wù)文件，協(xié)助處理簡(jiǎn)單法律事務(wù)；
3.3跟進(jìn)制度落地情況，反饋執(zhí)行問題并提出改進(jìn)建議。
4、數(shù)據(jù)與文案支持
4.1定期收集、整理部門數(shù)據(jù)，制作可視化報(bào)表（Excel/PPT）并分析關(guān)鍵指標(biāo)；
4.2起草部門通知、報(bào)告、總結(jié)等公文材料，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯清晰；
4.3參與內(nèi)刊、公眾號(hào)等宣傳內(nèi)容策劃與編輯，展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)文化。
5、靈活任務(wù)與項(xiàng)目參與
5.1根據(jù)部門需求承擔(dān)專項(xiàng)任務(wù)（如流程優(yōu)化、制度修訂等）；
5.2參與跨部門項(xiàng)目，鍛煉資源整合與問題解決能力。
二、任職要求
1、基礎(chǔ)條件
1.1 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（管理類、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)優(yōu)先）；
1.2 1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
1.3 年齡23-35歲，性格活潑開朗，具備良好的溝通表達(dá)能力。
2、核心能力
2.1 強(qiáng)執(zhí)行力：能快速響應(yīng)任務(wù)，高效完成工作并主動(dòng)反饋結(jié)果；
2.2 理解力與學(xué)習(xí)力：準(zhǔn)確把握工作要求，快速掌握新技能；
2.3 數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析，能制作基礎(chǔ)報(bào)表；
3、寫作能力：具備公文撰寫基礎(chǔ)，文字表達(dá)簡(jiǎn)潔流暢；
4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力：善于跨部門溝通，能推動(dòng)事項(xiàng)閉環(huán)落地。
5、加分項(xiàng)
5.1 擁有個(gè)人特長（如活動(dòng)策劃、新媒體運(yùn)營、外語能力等）；
5.2 有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.3 對(duì)行政、人事、活動(dòng)組織策劃、法務(wù)領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意長期發(fā)展。
三、培養(yǎng)與晉升機(jī)制
1、系統(tǒng)化培養(yǎng)
1.1入職后由部門負(fù)責(zé)人直接帶教，參與核心工作學(xué)習(xí)；
1.2定期組織技能培訓(xùn)（如數(shù)據(jù)分析、公文寫作、合規(guī)管理等）；
1.3提供跨部門項(xiàng)目實(shí)踐機(jī)會(huì)，拓展管理視野。
2、晉升通道
2.1表現(xiàn)優(yōu)異者可在6-12個(gè)月內(nèi)晉升為主管、帶新人老師；
2.2長期培養(yǎng)方向?yàn)榫C合部管理崗或業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備。
四、技能要求：熟練操作Excle，Word、PPT制作、PS設(shè)計(jì)、軟文編輯等辦公軟件。
五、職位要求：工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，有集體榮譽(yù)感，善于社交，良好的寫作能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差學(xué)習(xí)及因工作需要加班的安排。
六、工作時(shí)間：行政班，每月6-8天休。
七、試用期：2個(gè)月，試用期薪資：2800元。轉(zhuǎn)正薪資：3500—4000元。
八、福利待遇：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)；安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)；績效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日慰問福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、戶外拓展學(xué)習(xí)等福利待遇。
九、應(yīng)聘方式
1、可將簡(jiǎn)歷發(fā)送至：493973518@qq.com，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘綜合部助理-姓名”；
2、可直接在廣西人才網(wǎng)在線投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷；
3、簡(jiǎn)歷需附個(gè)人特長說明及案例（如寫作/策劃作品、項(xiàng)目經(jīng)歷等）；
4、面試流程：初篩→筆試（寫作/數(shù)據(jù)分析）→終面→錄用。

活動(dòng)策劃執(zhí)行

3000-5000元

廣西百色卓駿營銷策劃有限公司

百色-右江區(qū) 1人電子瀏覽:21

2025-11-16

陸忠利

活動(dòng)策劃崗位職責(zé)
●根據(jù)項(xiàng)目的具體情況制定相應(yīng)的活動(dòng)方案.
●負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的文案撰寫。
●負(fù)責(zé)市場(chǎng)各類活動(dòng)的組織,執(zhí)行,跟蹤,總結(jié)。
●制定各類活動(dòng)的計(jì)劃書及活動(dòng)策略。
活動(dòng)執(zhí)行崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)巡展、會(huì)議、活動(dòng)策劃、工作.
2.協(xié)助項(xiàng)目組的組織協(xié)調(diào)工作、項(xiàng)目執(zhí)行部日常管理及上級(jí)交辦任務(wù).
3.根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目制定活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明的性質(zhì)手冊(cè)
4.具有優(yōu)秀出色的文案策劃能力、提案制作和陳述能力;
5.具備良好的健康心理素質(zhì)、積極處事態(tài)度,在項(xiàng)目執(zhí)行中能很好的調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極合作性.
6.將活動(dòng)策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案,細(xì)化工作流程，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作.
7.有活動(dòng)策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)及維護(hù)能力;
8.具備-定的項(xiàng)目執(zhí)行，有一定的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)把控與全局思維能力，與客戶溝通、談判等.

連鎖營運(yùn)賦能老師//西南大區(qū)

14000-20000元

湖南一塊醫(yī)藥科技有限公司

百色-右江區(qū) 1人瀏覽:7

2025-11-12

高博

【公司介紹】
一塊醫(yī)藥總部位于湖南長沙，現(xiàn)已啟動(dòng)IPO上市；作為一家領(lǐng)先的藥房供應(yīng)鏈和服務(wù)提供商，主要服務(wù)于成長型連鎖藥店，提供進(jìn)銷一體化利潤提升解決方案
目前已與1200+家制藥企業(yè)建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，涵蓋800+個(gè)控銷品種；累計(jì)服務(wù)超過1000+家連鎖企業(yè)，30000+家區(qū)縣連鎖藥房
【工作內(nèi)容】
1、通過扎實(shí)的分析及實(shí)操能力，找到連鎖藥房目前所存在的問題，給出基于營運(yùn)、商品、專業(yè)等對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)版塊的提升解決方案，做好長線賦能陪跑的規(guī)劃
2、強(qiáng)抓連鎖藥房的經(jīng)營短板和日常的過程指標(biāo)，全面推進(jìn)一塊醫(yī)藥解決方案的落地和執(zhí)行，同步導(dǎo)入對(duì)應(yīng)的增量項(xiàng)目，并真正做好項(xiàng)目閉環(huán)
3、運(yùn)用科技工具：PHDS商品系統(tǒng)、P4學(xué)習(xí)系統(tǒng)，協(xié)助連鎖藥房不斷完善內(nèi)部體系，實(shí)現(xiàn)連鎖整體經(jīng)營水平的提升
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作引品，引品后能引入公司的動(dòng)銷打法，以保證客戶的每月良性復(fù)購，并不斷向上反饋、迭代動(dòng)銷打法
【崗位要求】
1、具備從連鎖藥房一線成長至管理崗位的經(jīng)歷，并至少有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)連鎖藥房的營運(yùn)管理和商品管理，有很強(qiáng)的理解和實(shí)操落地能力，能切實(shí)解決連鎖日常遇到的問題
3、能主導(dǎo)完成啟動(dòng)會(huì)及連鎖活動(dòng)策劃，沉淀賦能案例
4、有較強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)，能適應(yīng)出差、外勤的工作性質(zhì)

約 3 個(gè)崗位

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快