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百色顧問銷售招聘

桂聘提供2025年11月百色顧問銷售最新招聘,右江區(qū)24條平果市1條,平均工資約為4404元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多顧問銷售銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

家裝顧問經理

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:3
2025-11-21
柯高成
工作內容:
(1)家裝顧問:組織、邀約有裝修需求的客戶來公司考
察,以顧問式營銷方式推薦合適的客戶經理、設計師給客戶,面談簽單
(2)市場部經理:1、了解公司企業(yè)文化和培訓學習家裝咨詢服務和施工工藝;2、負責市場部團隊的建設和管理,組織日常管理和專業(yè)培訓
招聘人數:不限
辦公地點:百色市右江區(qū)三祺城光中心213-215號(百色市龍萬家裝飾)
工作內容:
(1)家裝顧問:組織、邀約有裝修需求的客戶來公司考
察,以顧問式營銷方式推薦合適的客戶經理、設計師給客戶,面談簽單
(2)市場部經理:1、了解公司企業(yè)文化和培訓學習家裝咨詢服務和施工工藝;2、負責市場部團隊的建設和管理,組織日常管理和專業(yè)培訓
招聘人數:不限
辦公地點:百色市右江區(qū)三祺城光中心213-215號(百色市龍萬家裝飾)
薪資待遇:
(1)家裝顧問:2000+3個點提成
(2)市場部經理:3000+3個點提成
(不包吃,家住外地可包住)
招聘條件:
(1)大專及以上學歷
(2)強烈追求高薪的欲望,熱愛銷售熱愛銷售
(3)口齒伶俐,有較強的學習能力

商務專員

5000-7000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-21
崗位職責:
1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產品和服務;
3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊
服務。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細;
2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力;
4、【特別關注】具有銷售經驗、具有有法律行業(yè)銷售經驗。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網+法律行業(yè),全國連鎖行業(yè)領軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理—總監(jiān)—
合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、
舒適的辦公環(huán)境等
有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同
道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結果,你主動,我們就有故事,有興趣撩一撩~

銷售經理

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-21
崗位職責:
1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產品和服務;
3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊服務。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細;
2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力;
4、【特別關注】具有銷售經驗、具有有法律行業(yè)銷售經驗。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網+法律行業(yè),全國連鎖行業(yè)領軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】
3、【高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理—總監(jiān)—
合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等
有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結果,你主動,我們就有故事,有興趣撩一撩~

商務咨詢顧問

4000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-21
工作內容:1.商務咨詢顧問不需要有專業(yè)的法律知識,只需要對銷售崗位有興趣,且對掙錢有足夠的欲望。 2.空調店面上班,只需開發(fā)和接待好來咨詢的客戶。不用外出風吹日曬。

銷售客服類型

2000-7000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-21
崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細; 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力; 4、【特別關注】具有銷售經驗 …… 、具有有法律行業(yè)銷售經驗。 …… 高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問

商務顧問(田東)

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-11-21
崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細; 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力; 4、【特別關注】具有銷售經驗 …… 、具有有法律行業(yè)銷售經驗。 …… 高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問

商務顧問(田陽)

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-11-21
崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細; 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力; 4、【特別關注】具有銷售經驗 …… 、具有有法律行業(yè)銷售經驗。 …… 高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問

銷售顧問

6000-11000元
百色-靖西縣 1人 瀏覽:2
2025-11-21
浮動底薪按單提成

商務顧問(平果)

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-21
崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細; 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力; 4、【特別關注】具有銷售經驗 …… 、具有有法律行業(yè)銷售經驗。 …… 高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問
2025-11-21
魯花蕾
崗位職責 1、負責進店客戶的接待工作,探尋客戶需求,為客戶提供專業(yè)個性化的搭配意見 2、跟進客戶訂單,與客戶形成長期穩(wěn)定的互動關系,成為客戶值得信賴的家居顧問,提升客戶滿意度,維護品牌美譽度; 3 …… 、開發(fā)新客戶、跟進并邀約進店促成交; 崗位要求 1.具有較好的語言表達能力以及溝通能力 2.有銷售經驗,口才佳者優(yōu)先。

全屋定制銷售顧問

6000-11000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-21
王功昊
崗位職責: 1. 為客戶提供專業(yè)的全屋定制解決方案,包括但不限于空間規(guī)劃、產品選擇、顏色搭配等; 2. 深入理解客戶需求,提供個性化的全屋定制服務; 3. 維護客戶關系,確保高質量的客戶服務體驗; 4. 參與團隊討論,為項目的順利推進提供有效建議; 5. 跟蹤項目實施過程,確保服務結果達到客戶預期。 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務意識,能夠有效傾聽并滿足客戶需求; 2. 具有獨立解決問題的能力,能夠在面對挑戰(zhàn)時提供合理解決方案; 3. 對全屋定制領域充滿熱情,愿意接受新知識和技術; 4. 能夠與團隊成員有效溝通,共同推動項目實施; 5. 對全屋定制銷售顧問...

儲備門店店長

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:7
2025-11-21
崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細; 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力; 4、【特別關注】具有銷售經驗 …… 、具有有法律行業(yè)銷售經驗。 …… 高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問
2025-11-16
羅富文
1、根據公司提供的客戶資源為客戶提供服務,及時跟進客戶需求,預約上門拜訪時間,以便促成交易; 2、配合設計部等相關工作部門完成談單,做好客戶管理工作; 3、通過主流社交方式與客戶建立溝通,在溝通過程中掌握客戶需求,為其推薦公司產品或服務; 4、對有意向客戶進行重點跟蹤,針對客戶訴求為其介紹公司的特色服務; 5、邀約潛在客戶到門店了解詳情,配合其他工作人員共同促進交易的達成; 6、定期對老客戶做回訪,爭取建立長期合作關系。
2025-11-16
林洪澤
底薪2500元?開單獎?高額傭金?(上不封頂)?各類公司福利(團建、旅游、聚餐、節(jié)假日等) 【崗位要求】學歷不限,形象良好,有較強的口頭表達能力,有地產銷售工作經驗者優(yōu)先 工作地點:百色龍景區(qū) 職位招聘
2025-11-16
李堃
您直接向總經理匯報,統(tǒng)籌銷售、金融、市場、交付等多部門協(xié)同,打造區(qū)域銷量與利潤“雙第一”的銷售團隊,并持續(xù)擴大本店在本地市占率與品牌影響力。 一、核心崗位職責 1. …… 業(yè)務運營管理 ? 打造“線上集客+線下體驗+交付中心”一體化銷售漏斗,線索轉化率提升≥20%。 ? 建立大客戶/政企/網約車/租賃公司銷售渠道,團購銷量占比≥10%。 …… 團隊與人才培養(yǎng) ? 搭建“銷售顧問→金牌顧問→銷售主管→展廳經理”梯隊,人員流失率≤10%/年。 …… 核心能力 ? 經營思維:能獨立編制年度銷售預算、P&L,掌握盈虧平衡點測算; ? 數據驅動:熟練使用Excel、BI工具做銷售漏斗分析,擅長A/B測試提升轉化; ? 市場洞察:對區(qū)域競品動態(tài) …… ,培養(yǎng)出3名以上金牌銷售/主管。
約 26 個崗位
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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 6.2%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.6%
  • 高中
    1.1%
  • 大專
    3.3%
百色銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.6%,高中占1.1%,大專占3.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    1.1%
百色銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占97.8%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務
費用標準
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