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百色顧問(wèn)招聘

桂聘提供2025年11月百色顧問(wèn)最新招聘,右江區(qū)38條平果市2條,平均工資約為4357元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多顧問(wèn)銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
負(fù)責(zé)凱迪拉克汽車(chē)維修、保養(yǎng)接待服務(wù)。要求:持有C1駕駛證,積極熱情,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),對(duì)汽車(chē)構(gòu)造有一定的認(rèn)識(shí),汽車(chē)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.引導(dǎo)、受理用戶預(yù)約;
2.接待服務(wù)客戶,爭(zhēng)取盡可能多的維修業(yè)務(wù),創(chuàng)造服務(wù)業(yè)務(wù)價(jià)值;
3.負(fù)責(zé)向維修調(diào)度、質(zhì)檢員、技術(shù)主管傳達(dá)用戶的想法;
4.保持與客戶關(guān)系部的密切溝通和協(xié)作。
任職要求:
1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,本崗位相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2..電腦操作熟練,對(duì)Office辦公操作軟件相當(dāng)熟練;
3.較強(qiáng)的動(dòng)手能力,良好的分析問(wèn)題和獨(dú)立解決問(wèn)題能力;
4.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及學(xué)習(xí)欲望,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識(shí);
5.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,清晰的項(xiàng)目文檔編制能力;
6.富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心強(qiáng),善于自學(xué)并能夠承受一定的工作壓力。
1、按東風(fēng)本田4S店接車(chē)流程,對(duì)維修和保險(xiǎn)定損的客戶進(jìn)行接待。
2、配合車(chē)間及時(shí)傳遞、反饋維修客戶、維修過(guò)程信息。
3、按標(biāo)準(zhǔn)公司對(duì)維修車(chē)輛進(jìn)行結(jié)算。
4、具備一定的溝通能力和執(zhí)行能力。
2025-11-16
喬瑞瑞
商品房銷(xiāo)售 擁有地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 能服從公司安排,工作地址在百色隆林各族自治縣
2025-11-16
羅富文
1、根據(jù)公司提供的客戶資源為客戶提供服務(wù),及時(shí)跟進(jìn)客戶需求,預(yù)約上門(mén)拜訪時(shí)間,以便促成交易; 2、配合設(shè)計(jì)部等相關(guān)工作部門(mén)完成談單,做好客戶管理工作; 3、通過(guò)主流社交方式與客戶建立溝通,在溝通過(guò)程中掌握客戶需求,為其推薦公司產(chǎn)品或服務(wù); 4、對(duì)有意向客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,針對(duì)客戶訴求為其介紹公司的特色服務(wù); 5、邀約潛在客戶到門(mén)店了解詳情,配合其他工作人員共同促進(jìn)交易的達(dá)成; 6、定期對(duì)老客戶做回訪,爭(zhēng)取建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
接待客戶 客戶需求分析,判斷,引導(dǎo)客戶選擇 辦理銀行按揭對(duì)接銀行
崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù),確??蛻魸M意度; 2.陪同客戶參觀房源,協(xié)助客戶進(jìn)行房產(chǎn)交易; 3.積極開(kāi)發(fā)新房源,并與客戶保持良好溝通。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效解決客戶問(wèn)題; 2.具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)知識(shí); 3.誠(chéng)實(shí)守信,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-11-16
林洪澤
底薪2500元?開(kāi)單獎(jiǎng)?高額傭金?(上不封頂)?各類公司福利(團(tuán)建、旅游、聚餐、節(jié)假日等) 【崗位要求】學(xué)歷不限,形象良好,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,有地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作地點(diǎn):百色龍景區(qū) 職位招聘10-20人
團(tuán)隊(duì)與人才培養(yǎng) ? 搭建“銷(xiāo)售顧問(wèn)→金牌顧問(wèn)→銷(xiāo)售主管→展廳經(jīng)理”梯隊(duì),人員流失率≤10%/年。
崗位定位 展廳零售核心戰(zhàn)力:負(fù)責(zé)高凈值C端客戶與B端企業(yè)客戶的全流程銷(xiāo)售,以專業(yè)+體驗(yàn)+顧問(wèn)式成交,達(dá)成單車(chē)高毛利、高滿意度及高轉(zhuǎn)介紹率。 核心工作內(nèi)容 1. …… 核心能力 ? 強(qiáng)網(wǎng)感:會(huì)拍短視頻、做直播,懂流量運(yùn)營(yíng); ? 強(qiáng)成交:熟悉SPIN顧問(wèn)式銷(xiāo)售、FABE、需求分析; ? 高情商:擅長(zhǎng)與高凈值客戶同頻溝通,具備奢侈品/留學(xué)/投資等共同話題 …… 薪酬與晉升 ? 提成:?jiǎn)诬?chē)階梯提成(最高單車(chē)3000元)+精品/金融/保險(xiǎn)/置換傭金,上不封頂 ? 晉升路線: 精英顧問(wèn) → 金牌顧問(wèn)(帶徒弟)→ 展廳主管 → 銷(xiāo)售經(jīng)理 ? 培訓(xùn)資源:廠家認(rèn)證培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的汽車(chē)維修與服務(wù)咨詢; 2.深入理解汽車(chē)結(jié)構(gòu)與維修技巧,能夠獨(dú)立處理各類汽車(chē)維修工作; 3.與客戶溝通,確保服務(wù)流程的透明化和客戶滿意度; 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保維修進(jìn)度和服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求; 5.持續(xù)跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),提升服務(wù)水平和維修質(zhì)量。 任職要求: 1.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 2.對(duì)汽車(chē)維修領(lǐng)域有濃厚的興趣,具備一定的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3.有責(zé)任心,能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題; 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù); 5.愿意接受新知識(shí)和技術(shù),不斷提高專業(yè)技能。
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-16
譚智榮
1、要求熱愛(ài)公司熱愛(ài)團(tuán)隊(duì),勤奮好學(xué),有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作,能夠吃苦耐勞 2、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司銷(xiāo)售價(jià)格及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售;   3、負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)的推銷(xiāo)介紹以及接待客戶促進(jìn)成交;   4、發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系;   5、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);   6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋,定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估,提交銷(xiāo)售總結(jié)報(bào)告;   7、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理處理一般日常事務(wù),包括售樓部現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生的清潔以及設(shè)施完好 8、只要能吃苦,有耐心,月收入上萬(wàn)不是夢(mèng)
底薪2500元?開(kāi)單獎(jiǎng)?高額傭金?(上不封頂)?各類公司福利(團(tuán)建、旅游、聚餐、節(jié)假日等) 【崗位要求】學(xué)歷不限,形象良好,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,有地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作地點(diǎn):百色龍景區(qū)
悅城 . 恩隆府 高薪誠(chéng)聘 置業(yè)顧問(wèn) (3名) 無(wú)責(zé)任底薪4000元,業(yè)績(jī)底薪5000-10000元 高額提成3‰~1% 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃,完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo),定期進(jìn)行銷(xiāo)售反饋與復(fù)盤(pán),積極處理客戶問(wèn)題、反饋及建議,提高客戶滿意度;熱情接待,耐心服務(wù),了解客戶需求,為客戶推介樓盤(pán)合適的房源,并促進(jìn)成交; 要求:熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)模式,溝通表達(dá)能力突出,有較強(qiáng)的拓展能力,抗壓力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,有一定的有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 轉(zhuǎn)正即享員工福利 六險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、員工旅游、培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利、住宿、工作餐、...
2025-11-16
張武
全力以赴的賣(mài)車(chē)掙錢(qián)!
約 44 個(gè)崗位

百色相關(guān)熱門(mén)崗位

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百色銷(xiāo)售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.7%
    2K
  • 25.5%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 高中
    0.8%
  • 大專
    2.4%
百色銷(xiāo)售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.8%,大專占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    0.8%
百色銷(xiāo)售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
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