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百色管理招聘

桂聘提供2025年11月百色管理最新招聘,右江區(qū)184條田東縣19條,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
17小時(shí)前
伍俊
酒店前臺/經(jīng)理,負(fù)責(zé)大堂接待管理
17小時(shí)前
黃現(xiàn)林
接待客戶。出入產(chǎn)品和賬管理。

前臺接待

2000-3000元
百色-右江區(qū) 1人 餐飲 酒店 石油 投遞:1人 瀏覽:44
17小時(shí)前
馮承貴
負(fù)責(zé)前廳收銀!前廳管理!
17小時(shí)前
陳俊良
學(xué)習(xí)掌握奶茶飲品操作流程、熱情服務(wù)、服從管理全情投入店面各項(xiàng)運(yùn)營工作。
17小時(shí)前
陳俊良
負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書、企V社群、朋友圈、大眾點(diǎn)評、公眾號的運(yùn)營管理、內(nèi)容更新及維護(hù),營銷策劃工作。優(yōu)化運(yùn)營策略,保持用戶黏性,優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化率,能夠建立新媒體矩陣,能在工作中建立標(biāo)準(zhǔn)SOP及數(shù)據(jù)模型
17小時(shí)前
馬麗珍
協(xié)助會計(jì)主管完成日常財(cái)務(wù)工作 整理資料,管理資料 外出辦理公司相關(guān)業(yè)務(wù) 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù) 要求有會計(jì)證
17小時(shí)前
馬麗珍
協(xié)助會計(jì)主管完成日常財(cái)務(wù)工作 整理資料、管理資料 外出辦理公司相關(guān)業(yè)務(wù) 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù) 要求有會計(jì)證
百色-平果市 1人 瀏覽:13
2025-11-20
陳雨絢
任職要求: 1、有健康營養(yǎng)基本理論、食療養(yǎng)生知識者優(yōu)先;(沒有經(jīng)驗(yàn)可以免費(fèi)培訓(xùn)) 2、有社區(qū)社群團(tuán)購、大健康、美業(yè)、中醫(yī)養(yǎng)生、健康管理、保健品、醫(yī)美、母嬰、保險(xiǎn)、私域分銷等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-11-20
陳陽
各地市區(qū)縣) 【任職資格】: 1、身體健康,性別年齡學(xué)歷專業(yè)不限; 2、正知正見正能量、排除萬難能執(zhí)行、以身作則有擔(dān)當(dāng); 3、勤奮肯干不怕吃苦,服從分配,長期出差每天拜訪門店; 4、適應(yīng)軟件管理 …… 3、學(xué)習(xí)掌握知識常識、制度流程、營銷理念、動(dòng)銷方案、管理常識等,不斷提高經(jīng)營管理水平。 4、上級布置的其他工作。

銷售文員

3000-4000元
百色-右江區(qū)-百色職業(yè)學(xué)院 2人 辦公設(shè)備 批發(fā) 瀏覽:9
2025-11-20
黃女士
崗位要求: 1、熟練Excel、Word等辦公軟件,會簡單的圖片處理; 2、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),擅長銷售數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)處理優(yōu)先; 3、溝通能力良好,服從管理; 4、相關(guān)工作一年以上。
嚴(yán)格遵守施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定,正確佩戴安全帽、防護(hù)鞋等勞保用品,規(guī)范操作設(shè)備。 4. 服從項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作安排。 二、任職要求 1. …… 職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能確??辈鞌?shù)據(jù)準(zhǔn)確、設(shè)備操作規(guī)范;具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,服從管理。 4.
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)落實(shí)廠家及集團(tuán)對展廳 5S、展廳人員管理和銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行現(xiàn)場管理。 …… 3、借助廠家和集團(tuán)的管理系統(tǒng),對潛客、邀約、訂單進(jìn)行過程管控,負(fù)責(zé)銷售顧問的日??荚u及協(xié)助銷售顧問進(jìn)行客戶談判。 4、熟練掌握商務(wù)政策,收集市場行情,給銷售總監(jiān)提出銷售價(jià)格調(diào)整建議。 …… 6、開展產(chǎn)品知識與業(yè)務(wù)技能、管理流程培訓(xùn)。 7協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)事件的處理,完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求:了解新能源汽車,具有汽車4S店管理工作經(jīng)驗(yàn),擁有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備高端汽車品牌4S店管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
崗位要求:了解新能源汽車,具有汽車4S店管理工作經(jīng)驗(yàn),擁有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備高端汽車品牌4S店管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。 6、領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 …… 2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理。 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。 …… 4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。
約 254 個(gè)崗位

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