百色管理招聘
桂聘提供2025年11月百色管理最新招聘,右江區(qū)184條田東縣19條,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政主管
3000-4000元2025-11-16
楊正年安達(dá)曼國際酒店四樓面試
任職要求:
1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關(guān)知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強的團隊建設(shè)管理能力。
2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動性強,具備良好的溝通能力、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和服務(wù)意識。
3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。
4、熟悉國家勞動法規(guī)政策,負(fù)責(zé)公司的法務(wù)咨詢、溝通和聯(lián)系。
主要職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調(diào)動等各項人事管理組織工作。
2、 建立、健全公司各項規(guī)章制度,推動公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。
3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會及團建活動,統(tǒng)籌公司的各類會議。
4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。
5、 善于溝通上下級關(guān)系,員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決,具備解決總務(wù)方面問題的能力。
6、 負(fù)責(zé)做好公司各勞動崗位員工勞動紀(jì)律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動紀(jì)律執(zhí)行情況。
7、 負(fù)責(zé)對公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)對公司各項制度在管理使用中存在的問題做補充、完善工作。
8、 全面協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務(wù)等工作; 負(fù)責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作;
9、 及時完成總經(jīng)理和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
倉管專員
4000-5000元2025-11-16
劉總負(fù)責(zé)接待上門寄/取件客戶,日常交接數(shù)據(jù)統(tǒng)計/管理;
要求熟練Excel辦公軟件;
服從管理,服從工作安排,能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作 -
德邦客服/營業(yè)員/統(tǒng)計員/行政專員
3000-5000元2025-11-16
劉總營業(yè)員/客服專員(5名):
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運單及相關(guān)信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護客戶;
2.負(fù)責(zé)對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時處理貨物異常及相關(guān)理賠;
3.定期匯總各項物流管理報表,并根據(jù)管理報表改進(jìn)物流運作;
4.負(fù)責(zé)上門客戶提貨,辦單,進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù),提高客戶滿意度;
5.協(xié)助部門經(jīng)理管理部門快遞員,積累管理經(jīng)驗;
6.大客戶的維護與跟進(jìn),跟隨部門經(jīng)理共同開發(fā)大客戶。
崗位需求:
1.?專業(yè)不限,物流管理專業(yè)優(yōu)先;
2.工作嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強,有較強抗壓能力,良好溝通能力及團隊合作精神;?
3.熟練運用OFFICE辦公軟件;
4.優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先。
5、能接受合理的加班。
待遇***,一經(jīng)錄用,從優(yōu)。
招聘熱線:*********** -
網(wǎng)管
2000-4000元2025-11-16
周海源有上進(jìn)心,外向,服從管理,有晉升空間。 -
辦公室文員
3000-4000元2025-11-16
張思亮1、日常通知、會議紀(jì)要記錄整理; 2、銷售案場的客戶錄入; 3、協(xié)助銷售案場活動的開展; 4、日常行政工作、人員招聘; 5、有一定的文字功底和寫作能力,熟悉公文寫作格式和要求;服從管理 -
出納
2000-3000元2025-11-16
黃紹國崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對; 2、辦公室基本賬務(wù)的核對; 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 -
行政助理
2000-4000元2025-11-16
張勇2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 3、參與公司績效管理、考勤等 4、會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。 -
前臺
3000-6000元2025-11-16
謝長清6、負(fù)責(zé)報刊訂閱及郵件分發(fā)管理。 7、協(xié)助來訪客人的接待、公司會議后勤工作。 8、遵守公司相關(guān)保密條例。 -
行政經(jīng)理
4000-5000元2025-11-16
楊正年安達(dá)曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關(guān)知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強的團隊建設(shè)管理能力 …… 2、 建立、健全公司各項規(guī)章制度,推動公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。 3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。 …… 7、 負(fù)責(zé)對公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)對公司各項制度在管理使用中存在的問題做補充、完善工作。 -
倉庫管理員
3000-4000元2025-11-16
蔡恒任5、每月根據(jù)財務(wù)部要求,對貨品進(jìn)行盤點; 崗位要求 1、年齡:25-40歲; 2、學(xué)歷:中專以上; 3、經(jīng)驗:2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗; 4、知識:熟悉倉庫管理流程,熟練操作進(jìn)銷存系統(tǒng); 5 -
會計
3000-5000元2025-11-16
潘寶瑩3.負(fù)責(zé)各類固定資產(chǎn)的登記,標(biāo)貼及后期核算等工作; 4.負(fù)責(zé)銷項發(fā)票和進(jìn)項發(fā)票的管理。 -
汽車機修學(xué)徒
2000元2025-11-16
李秀民1、能吃苦耐勞服從管理安排 2、有上進(jìn)心、勤奮好學(xué)。 3、包吃包住 -
兼職財務(wù)
2000元2025-11-16
璐瑤1-整理巴別夢想家各個項目的財務(wù)工作,進(jìn)行夢想家財務(wù)票據(jù)管理 2-負(fù)責(zé)出季度財務(wù)報告,年度財務(wù)報告 3-負(fù)責(zé)稅務(wù)申報,票據(jù)申領(lǐng)等工作 4-審核機構(gòu)的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù) 5-編制、核算每月的工資 -
資料員
2000元2025-11-16
吳蓉湖南錦恒工程管理有限公司招聘 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,誠聘高速公路資料員(1名) 1、責(zé)任心強,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、能遵守公司的規(guī)章制度,遵守項目部的作息時間; 3、薪酬*** 4、能接受實習(xí)生 -
項目管理專員
4000-6000元2025-11-15
劉燕快遞熟練對接項目部每天所需物資,安排好車隊和廠家,按時保質(zhì)送到項目部以滿足項目正常施工的需要。
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趙先生投遞了 湖南錦恒工程管理有限公司 的 資料員 職位2025-11-11 -
潘小姐投遞了 湖南錦恒工程管理有限公司 的 資料員 職位2025-11-06 -
黃先生投遞了 廣西德天物流有限公司 的 德邦客服/營業(yè)員/統(tǒng)計員/行政專員 職位2025-11-03
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