百色公眾號(hào)管理招聘
桂聘提供2025年11月百色公眾號(hào)管理最新招聘,右江區(qū)4條,平均工資約為3492元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多公眾號(hào)管理新媒體運(yùn)營專員公眾號(hào)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營專員
6000-8000元2025-11-21
陳俊良負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書、企V社群、朋友圈、大眾點(diǎn)評、公眾號(hào)的運(yùn)營管理、內(nèi)容更新及維護(hù),營銷策劃工作。優(yōu)化運(yùn)營策略,保持用戶黏性,優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化率,能夠建立新媒體矩陣,能在工作中建立標(biāo)準(zhǔn)SOP及數(shù)據(jù)模型 -
新媒體運(yùn)營
4000-6000元2025-11-19
蘭小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(含微信公眾號(hào)、頭條號(hào)、抖音、快手、微視、微博等平臺(tái))的日常內(nèi)容更新、數(shù)據(jù)分析等運(yùn)營及推廣,策劃主題,撰寫或編輯高質(zhì)量內(nèi)容;
2、及時(shí)掌握并利用新聞熱點(diǎn),通過原創(chuàng)內(nèi)容運(yùn)營,加強(qiáng)與用戶線上、線下粉絲的互動(dòng)與管理;
3、分析運(yùn)營數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調(diào)整運(yùn)營策略,提高用戶量、閱讀量和互動(dòng)數(shù)量;
4、負(fù)責(zé)圖像、文案、視頻、資料、物品的創(chuàng)意、策劃、收集;
任職要求:
1、具有抖音/快手/頭條號(hào)/微視/微博/微信公眾號(hào)等平臺(tái)的運(yùn)營維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的文案寫作功底,具備流暢的溝通表達(dá)能力;
3、掌握基本的圖片處理能力;
4、熟悉微博/抖音/快手/微信公眾平臺(tái)推廣,掌握吸收抖音/快手/微信粉絲的方法。 -
行政助理
4000-5000元2025-11-16
493973518@qq.com一、崗位職責(zé)
1、執(zhí)行與響應(yīng)
1.1重點(diǎn)配合部門負(fù)責(zé)人:快速理解并高效執(zhí)行負(fù)責(zé)人交辦的臨時(shí)性、專項(xiàng)性任務(wù)(如緊急會(huì)議組織、文件起草、數(shù)據(jù)整理等),確保及時(shí)響應(yīng)與閉環(huán)反饋;
1.2跟進(jìn)部門重點(diǎn)工作督辦,協(xié)調(diào)跨部門資源推動(dòng)事項(xiàng)落地。
2、行政統(tǒng)籌支持
2.1優(yōu)化部門制度流程,管理日常行政事務(wù)(會(huì)議、檔案、物資采購等);
2.2策劃與執(zhí)行公司級(jí)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能與員工滿意度。
3、人事與合規(guī)輔助
3.1協(xié)助招聘、培訓(xùn)、考勤等基礎(chǔ)人事工作,支持員工關(guān)系維護(hù);
3.2參與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查,整理法務(wù)文件,協(xié)助處理簡單法律事務(wù);
3.3跟進(jìn)制度落地情況,反饋執(zhí)行問題并提出改進(jìn)建議。
4、數(shù)據(jù)與文案支持
4.1定期收集、整理部門數(shù)據(jù),制作可視化報(bào)表(Excel/PPT)并分析關(guān)鍵指標(biāo);
4.2起草部門通知、報(bào)告、總結(jié)等公文材料,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯清晰;
4.3參與內(nèi)刊、公眾號(hào)等宣傳內(nèi)容策劃與編輯,展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)文化。
5、靈活任務(wù)與項(xiàng)目參與
5.1根據(jù)部門需求承擔(dān)專項(xiàng)任務(wù)(如流程優(yōu)化、制度修訂等);
5.2參與跨部門項(xiàng)目,鍛煉資源整合與問題解決能力。
二、任職要求
1、基礎(chǔ)條件
1.1 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(管理類、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)優(yōu)先);
1.2 1-2年工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
1.3 年齡23-35歲,性格活潑開朗,具備良好的溝通表達(dá)能力。
2、核心能力
2.1 強(qiáng)執(zhí)行力:能快速響應(yīng)任務(wù),高效完成工作并主動(dòng)反饋結(jié)果;
2.2 理解力與學(xué)習(xí)力:準(zhǔn)確把握工作要求,快速掌握新技能;
2.3 數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析,能制作基礎(chǔ)報(bào)表;
3、寫作能力:具備公文撰寫基礎(chǔ),文字表達(dá)簡潔流暢;
4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力:善于跨部門溝通,能推動(dòng)事項(xiàng)閉環(huán)落地。
5、加分項(xiàng)
5.1 擁有個(gè)人特長(如活動(dòng)策劃、新媒體運(yùn)營、外語能力等);
5.2 有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.3 對行政、人事、活動(dòng)組織策劃、法務(wù)領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意長期發(fā)展。
三、培養(yǎng)與晉升機(jī)制
1、系統(tǒng)化培養(yǎng)
1.1入職后由部門負(fù)責(zé)人直接帶教,參與核心工作學(xué)習(xí);
1.2定期組織技能培訓(xùn)(如數(shù)據(jù)分析、公文寫作、合規(guī)管理等);
1.3提供跨部門項(xiàng)目實(shí)踐機(jī)會(huì),拓展管理視野。
2、晉升通道
2.1表現(xiàn)優(yōu)異者可在6-12個(gè)月內(nèi)晉升為主管、帶新人老師;
2.2長期培養(yǎng)方向?yàn)榫C合部管理崗或業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備。
四、技能要求:熟練操作Excle,Word、PPT制作、PS設(shè)計(jì)、軟文編輯等辦公軟件。
五、職位要求:工作細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心,有集體榮譽(yù)感,善于社交,良好的寫作能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能適應(yīng)出差學(xué)習(xí)及因工作需要加班的安排。
六、工作時(shí)間:行政班,每月6-8天休。
七、試用期:2個(gè)月,試用期薪資:2800元。轉(zhuǎn)正薪資:3500—4000元。
八、福利待遇:養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn);安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn);績效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日慰問福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、戶外拓展學(xué)習(xí)等福利待遇。
九、應(yīng)聘方式
1、可將簡歷發(fā)送至:493973518@qq.com,郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘綜合部助理-姓名”;
2、可直接在廣西人才網(wǎng)在線投遞個(gè)人簡歷;
3、簡歷需附個(gè)人特長說明及案例(如寫作/策劃作品、項(xiàng)目經(jīng)歷等);
4、面試流程:初篩→筆試(寫作/數(shù)據(jù)分析)→終面→錄用。 -
新媒體總監(jiān)
3000-5000元2025-11-16
李偉聰1.獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號(hào),負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的日 常運(yùn)營和維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的內(nèi)容更新、人群聚焦、話 題發(fā)起、客戶管理等工作; 3.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動(dòng)方案以及微信原 創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作 …… 解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求; 5.制定社會(huì)化媒體運(yùn)營與品牌營銷策略,在微 信、豆瓣等社會(huì)化媒體開展品牌營銷工作; 6.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號(hào)的運(yùn)營,日常內(nèi)容 編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理
約 4 個(gè)崗位
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百色新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
3492
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15%2K
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36.3%3K
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17.5%4K
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11.3%5K
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2.5%6K-8K
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。