百色公司管理招聘 logo

百色公司管理招聘

桂聘提供2025年11月百色公司管理最新招聘,右江區(qū)60條田東縣8條,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實(shí)施店面戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。
2、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂店面的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長。
3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等。
4、建立公司與上級主管部門,政府機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動,樹立良好企業(yè)形象。
5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。
6、領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
7、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司、本店各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源。
8、加強(qiáng)與廠家關(guān)系建立及維護(hù), 爭取更多資源,保證業(yè)務(wù)工作開展流暢。
9、全面主持本店的管理工作,協(xié)調(diào),激勵(lì)各部門的工作。
10、配合集團(tuán)公司開展各項(xiàng)工作并提出有建設(shè)性建議。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷。
2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理。
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。
4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力,很強(qiáng)的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng),敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力。
6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
7、業(yè)務(wù)開拓能力強(qiáng)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅(jiān)韌不拔,能承受個(gè)人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。
2025-11-18
一、崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)、方針、政策;
2、完善公司安全管理體系,并監(jiān)督實(shí)施;
3、編制公司級應(yīng)急預(yù)案,定期組織演練;
4、日常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)建議,做好記錄;
5、組織開展各類安全檢查,下發(fā)隱患整改通知單,并監(jiān)督部門級隱患排查,跟蹤隱患整改情況;
6、做好事故分析記錄及安全資料的管理工作;
7、監(jiān)督執(zhí)行公司危險(xiǎn)作業(yè)(動火、高處、受限空間作業(yè)等)的管理。
二、崗位要求:
1、安全工程、化學(xué)、化工、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上化工(工礦)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的溝通、合作能力,較好的語言文字表達(dá)能力;
4、持有注冊安全工程師證的優(yōu)先錄取。

房建資料主管

6000-7000元
百色-田東縣 1人 瀏覽:15
2025-11-16
吳蓉
湖南錦恒工程管理有限公司招聘
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,誠聘高速公路竣工房建資料主管(1名)
1、做過兩個(gè)及以上高速公路房建竣工資料、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成一個(gè)項(xiàng)目;
2、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、能遵守公司的規(guī)章制度,遵守項(xiàng)目部的作息時(shí)間;
4、包吃包住,購買五險(xiǎn),節(jié)假日帶薪休假
5、工資待遇:6000-7000
2025-11-16
李堃
容易上手,核心要求是具備客戶服務(wù)意識和基盤管理認(rèn)知。 工作待遇及福利: 1、試用期工資:4000左右 2、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00,周休1天! …… 2、專業(yè)培訓(xùn):沒經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系公司提供培訓(xùn),實(shí)操指導(dǎo),助你高速成長 3、員工福利:五險(xiǎn)一金、工作午餐、進(jìn)修培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃 4、享受法定節(jié)假日待遇 任職條件: 1、??茖W(xué)歷,25歲以上 2、有客服/
2025-11-16
王振領(lǐng)
管理公司財(cái)會工作 懂國際貿(mào)易的優(yōu)先
2025-11-16
黃女士
技能要求: 人力資源管理師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。 …… 負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會議和接待工作; 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃 …… ,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立; 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核 …… ; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲備工作; 10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對離職員工會同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù)

區(qū)域總監(jiān)

25000-30000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-16
翟爭軍
1:參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃 2:工程項(xiàng)目銷售,客情管理維護(hù),客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃

物流運(yùn)營

5000-6000元
2025-11-16
李永慶
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)倉庫商品日常規(guī)范管理和人員組織,確保貨物及時(shí)運(yùn)輸,保證庫存量恰當(dāng),并協(xié)助協(xié)調(diào)相關(guān)人員的工作,以保持超市高效的運(yùn)作。 …… 2、負(fù)責(zé)對配送項(xiàng)目的整體工作調(diào)度、指揮和管理,按照操作規(guī)范工作(安排和協(xié)調(diào)送貨和收貨工作,確保貨物準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地收發(fā)放)。 …… 3、嚴(yán)格執(zhí)行超市的物品存儲、揀選、裝載和管理等流程,并根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出改進(jìn)建議 4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、報(bào)損、報(bào)廢、退貨等相關(guān)工作,確保相關(guān)記錄的準(zhǔn)確性。 5、負(fù)責(zé)對商品系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確管理。 …… 6、負(fù)責(zé)倉庫的安全管理、6S管理,設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)。 …… 組織能力強(qiáng); 4、服務(wù)意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力、承壓能力、動手能力強(qiáng),能服從公司工作安排;

抖音運(yùn)營

10000-11000元
百色-右江區(qū) 1人 廣告 瀏覽:8
2025-11-16
蔣才萍
公司主要經(jīng)營生鮮水果,農(nóng)產(chǎn)品等,現(xiàn)招抖音直播帶貨運(yùn)營管理!
2025-11-16
劉總
1.負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營,制定運(yùn)營計(jì)劃,經(jīng)濟(jì)目標(biāo),管理考核,營銷策略! 2.負(fù)責(zé)公司的日常管理,招工,培訓(xùn),企業(yè)文化。 3.完成一定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

行政助理

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 物流 瀏覽:23
2025-11-16
493973518@qq.com
快速理解并高效執(zhí)行負(fù)責(zé)人交辦的臨時(shí)性.專項(xiàng)性任務(wù)(如緊急會議組織.文件起草.數(shù)據(jù)整理等).確保及時(shí)響應(yīng)與閉環(huán)反饋, 1.2跟進(jìn)部門重點(diǎn)工作督辦.協(xié)調(diào)跨部門資源推動事項(xiàng)落地. 2.行政統(tǒng)籌支持 2.1優(yōu)化部門制度流程.管理日常行政事務(wù) …… (會議.檔案.物資采購等), 2.2策劃與執(zhí)行公司級活動.提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能與員工滿意度. 3.人事與合規(guī)輔助 3.1協(xié)助招聘.培訓(xùn).考勤等基礎(chǔ)人事工作.支持員工關(guān)系維護(hù), 3.2參與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查 …… 三.培養(yǎng)與晉升機(jī)制 1.系統(tǒng)化培養(yǎng) 1.1入職后由部門負(fù)責(zé)人直接帶教.參與核心工作學(xué)習(xí), 1.2定期組織技能培訓(xùn)(如數(shù)據(jù)分析.公文寫作.合規(guī)管理等), 1.3提供跨部門項(xiàng)目實(shí)踐機(jī)會.拓展管理視野 …… . 2.晉升通道 2.1表現(xiàn)優(yōu)異者可在6-12個(gè)月內(nèi)晉升為主管.帶新人老師, 2.2長期培養(yǎng)方向?yàn)榫C合部管理崗或業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人儲備.
2025-11-16
王滿和
負(fù)責(zé)公司日常會計(jì)核算工作,確保所有財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 2. 監(jiān)督和管理會計(jì)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和財(cái)務(wù)管理水平。 3. 參與月末和年末的結(jié)賬工作,編制財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 4. …… 與公司管理層合作,參與制定和實(shí)施財(cái)務(wù)政策和程序。 任職要求: 1. 全職,具備多年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練掌握會計(jì)相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)管理知識,能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)問題。 3. …… 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通技巧,能夠激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)成員。 4. 對財(cái)務(wù)軟件和會計(jì)準(zhǔn)則有深入理解,能夠高效地完成財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告。
2025-11-16
趙先生
崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司文件、制度要求,認(rèn)真落實(shí)本部門工作職責(zé); 2、貫徹并執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、消防、職業(yè)健康的法律、法規(guī)及全面落實(shí)安全、環(huán)保責(zé)任制; 3、建立健全的安全環(huán)保消防三級安全管理網(wǎng)絡(luò) …… ,定期召開安全生產(chǎn)委員會; 4、在安全生產(chǎn)委員會領(lǐng)導(dǎo)下,開展本公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、消防管理、職業(yè)健康等綜合管理工作; 5、負(fù)責(zé)組織制定、修改、完善本公司安全消防等規(guī)章制度,各類安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)規(guī)程等 …… ,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況; 6、組織編制、修訂公司應(yīng)急救援預(yù)案,制定并實(shí)施安全活動計(jì)劃,定期組織事故應(yīng)急演練活動; 7、按規(guī)定及時(shí)上報(bào)安全環(huán)保事故,并積極配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查、處理,并上報(bào)事故報(bào)告, …… 對內(nèi)及時(shí)事故報(bào)告進(jìn)行審核后上報(bào); 8、根據(jù)安全、環(huán)保、消防、健康管理等方面,做好對外聯(lián)絡(luò)工作。
2025-11-16
張思亮
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃,協(xié)助董事長編制本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí); 2、對本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立 …… 、完善和監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)組織公司商業(yè)項(xiàng)目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項(xiàng)目商業(yè)部分的定位; 4、組織提交商業(yè)策劃方案和價(jià)格方案,設(shè)計(jì)招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷售價(jià)格 …… ; 5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計(jì)招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主力店及項(xiàng)目散鋪的招商談判、簽約工作; 7、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運(yùn)營管理。 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn), 有中大型商業(yè)中心成功招商和中大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程 …… ;熟悉商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商、營運(yùn)的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營管理基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識; 4、熟練掌握office辦公軟件; 5、具有商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位
門店導(dǎo)購管理,銷售目標(biāo)制定,有一定活動組織能力,能與公司共同發(fā)展。 …… 崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)店面的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運(yùn)營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 …… 任職要求:(1)28-35周歲,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點(diǎn)和流程,有超市、家居、建材、家電、百貨企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn); (3)具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
約 83 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP