百色副店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2026年1月百色副店長(zhǎng)最新招聘,右江區(qū)3條,更多副店長(zhǎng)服裝門(mén)店店長(zhǎng)副店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后廚
3000-4000元2025-12-31
鄧誠(chéng)薪資詳情
薪資范圍:3000-4000
發(fā)薪日:15日
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:包吃
職位描述
您的工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)殺蛙,稱(chēng)蛙;
2、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等;
3、負(fù)責(zé)灶臺(tái)的衛(wèi)生清理、正常使用。
我們需要的您:
16周歲以上,充滿活力與朝氣,熱愛(ài)烹飪與制作美食,并愿意為客戶優(yōu)越的味蕾享受。
加入我們,您將獲得:
·大型連鎖餐飲管理的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
·優(yōu)秀的晉升空間:新店增長(zhǎng)太快,只要您愿意一起發(fā)展、一起拼,我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好以下的發(fā)展路線:店員→訓(xùn)練員→主管→經(jīng)理→儲(chǔ)備干部→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→督導(dǎo);
·良好的住宿環(huán)境:宿舍內(nèi)設(shè)洗衣機(jī),空調(diào),熱水器等;
·全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、技能補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、各種節(jié)日福利等等…
公司介紹
淘蛙是以干鍋牛蛙為主打的餐飲連鎖企業(yè),成立于2017年,發(fā)展至今在全國(guó)開(kāi)設(shè)超200家門(mén)店,立志未來(lái)5年發(fā)展至1000家。
淘蛙主要針對(duì)年輕群體,是以蛙叔為主IP形象的個(gè)性品牌。始終以“利他”為核心價(jià)值觀,攜手千人輕松開(kāi)店、快樂(lè)賺錢(qián),打造輕創(chuàng)業(yè)、低風(fēng)險(xiǎn)、更長(zhǎng)久的餐飲生意。
企業(yè)文化
使命
打造輕創(chuàng)業(yè)、低風(fēng)險(xiǎn)、更長(zhǎng)久的餐飲生意
愿景
5年門(mén)店數(shù)超1000家,牛蛙品類(lèi)全國(guó)第一
5年幫助200位員工年收入超100萬(wàn)
10年門(mén)店數(shù)超10000家,成為全球知名餐飲品牌
做百年餐飲企業(yè)
價(jià)值觀
利他 誠(chéng)信 團(tuán)結(jié) 擔(dān)當(dāng) 創(chuàng)新 激情 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-12-31
鄧誠(chéng)薪資詳情
薪資范圍:3000-4000元/月
發(fā)薪日:15日
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:包吃
職位描述
我們正在招聘:
服務(wù)員、咨客、傳菜;
切配、打荷、炒鍋、水吧、燒烤小吃、殺蛙和儲(chǔ)備干部;
標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,期待您的加入!
我們需要的您:
16周歲以上,充滿活力與朝氣,熱愛(ài)與客戶溝通,并愿意為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
加入我們,您將獲得:
·大型連鎖餐飲管理的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
·優(yōu)秀的晉升空間:新店增長(zhǎng)太快,只要您愿意一起發(fā)展、一起拼,我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好以下的發(fā)展路線:店員→訓(xùn)練員→主管→經(jīng)理→儲(chǔ)備干部→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→督導(dǎo);
·良好的住宿環(huán)境:宿舍內(nèi)設(shè)洗衣機(jī),空調(diào),熱水器等;
·全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、技能補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、各種節(jié)日福利等等…
公司介紹
淘蛙是以干鍋牛蛙為主打的餐飲連鎖企業(yè),成立于2017年,發(fā)展至今在全國(guó)開(kāi)設(shè)超200家門(mén)店,立志未來(lái)5年發(fā)展至1000家。
淘蛙主要針對(duì)年輕群體,是以蛙叔為主IP形象的個(gè)性品牌。始終以“利他”為核心價(jià)值觀,攜手千人輕松開(kāi)店、快樂(lè)賺錢(qián),打造輕創(chuàng)業(yè)、低風(fēng)險(xiǎn)、更長(zhǎng)久的餐飲生意。
企業(yè)文化
使命
打造輕創(chuàng)業(yè)、低風(fēng)險(xiǎn)、更長(zhǎng)久的餐飲生意
愿景
5年門(mén)店數(shù)超1000家,牛蛙品類(lèi)全國(guó)第一
5年幫助200位員工年收入超100萬(wàn)
10年門(mén)店數(shù)超10000家,成為全球知名餐飲品牌
做百年餐飲企業(yè)
價(jià)值觀
利他 誠(chéng)信 團(tuán)結(jié) 擔(dān)當(dāng) 創(chuàng)新 激情 -
酒店副店長(zhǎng)
5000-8000元2025-12-23
楊華崗位職責(zé):
1.根據(jù)本店面整體的年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
制定相關(guān)工作計(jì)劃,協(xié)助店長(zhǎng)完成營(yíng)收目標(biāo)。
2.定期參加公司召開(kāi)的各項(xiàng)會(huì)議,回店組織員工學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行,并將執(zhí)行的結(jié)果上報(bào)店長(zhǎng)。
3.關(guān)注店面營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù),協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)區(qū)域內(nèi)同行業(yè)的
經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行調(diào)查,并根據(jù)本店面實(shí)際情況進(jìn)行宣傳、促銷(xiāo)。
4.日常工作中對(duì)物品進(jìn)行監(jiān)管、保持前廳工作區(qū)域干凈、整潔,對(duì)前廳設(shè)施設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),月
底對(duì)店面資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),合理控制費(fèi)用。
5.協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)外招聘基層員工并進(jìn)行面試、考核、調(diào)配上崗、溝通、獎(jiǎng)懲。
6.完成基層員工的培訓(xùn)計(jì)劃(包括工作技能技巧、儀容儀表、禮貌用語(yǔ)、企業(yè)文化、工作流程、安全操作等)并實(shí)施,對(duì)直接下屬(部門(mén)主管)進(jìn)行業(yè)務(wù)考核、晉升提名。
7.帶領(lǐng)員工完成階段營(yíng)業(yè)指標(biāo)。
約 3 個(gè)崗位
百色相關(guān)熱門(mén)崗位
服裝門(mén)店店長(zhǎng)副店長(zhǎng)餐飲副店長(zhǎng)門(mén)店副店長(zhǎng)店長(zhǎng)零售專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店管理店鋪管理銷(xiāo)售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)服裝店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)超市運(yùn)營(yíng)店助營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)門(mén)店主管賣(mài)場(chǎng)管理門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)家居銷(xiāo)售店長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門(mén)店儲(chǔ)備干部店長(zhǎng)店助店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)門(mén)店管理經(jīng)理門(mén)店管理主管連鎖門(mén)店經(jīng)理建材店長(zhǎng)門(mén)店總經(jīng)理賣(mài)場(chǎng)店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)
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