百色督導(dǎo)主管招聘 logo

百色督導(dǎo)主管招聘

桂聘提供2026年1月百色督導(dǎo)主管最新招聘,右江區(qū)6條田東縣1條,更多督導(dǎo)主管督導(dǎo)主管學(xué)習(xí)督導(dǎo)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-04
張仁愛
會(huì)電腦,會(huì)管理,形象佳有連鎖經(jīng)營的最好

餐飲主管

3000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:3
2026-01-04
黃彩虹
有餐飲管理經(jīng)驗(yàn),有營銷經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心

后廚

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:7
2026-01-04
鄧誠
薪資詳情
薪資范圍:3000-4000
發(fā)薪日:15日
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:包吃
職位描述
您的工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)殺蛙,稱蛙;
2、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等;
3、負(fù)責(zé)灶臺(tái)的衛(wèi)生清理、正常使用。
我們需要的您:
16周歲以上,充滿活力與朝氣,熱愛烹飪與制作美食,并愿意為客戶優(yōu)越的味蕾享受。
加入我們,您將獲得:
·大型連鎖餐飲管理的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
·優(yōu)秀的晉升空間:新店增長太快,只要您愿意一起發(fā)展、一起拼,我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好以下的發(fā)展路線:店員→訓(xùn)練員→主管→經(jīng)理→儲(chǔ)備干部→副店長→店長→督導(dǎo);
·良好的住宿環(huán)境:宿舍內(nèi)設(shè)洗衣機(jī),空調(diào),熱水器等;
·全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、技能補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、各種節(jié)日福利等等…
公司介紹
淘蛙是以干鍋牛蛙為主打的餐飲連鎖企業(yè),成立于2017年,發(fā)展至今在全國開設(shè)超200家門店,立志未來5年發(fā)展至1000家。
淘蛙主要針對(duì)年輕群體,是以蛙叔為主IP形象的個(gè)性品牌。始終以“利他”為核心價(jià)值觀,攜手千人輕松開店、快樂賺錢,打造輕創(chuàng)業(yè)、低風(fēng)險(xiǎn)、更長久的餐飲生意。
企業(yè)文化
使命
打造輕創(chuàng)業(yè)、低風(fēng)險(xiǎn)、更長久的餐飲生意
愿景
5年門店數(shù)超1000家,牛蛙品類全國第一
5年幫助200位員工年收入超100萬
10年門店數(shù)超10000家,成為全球知名餐飲品牌
做百年餐飲企業(yè)
價(jià)值觀
利他 誠信 團(tuán)結(jié) 擔(dān)當(dāng) 創(chuàng)新 激情
2026-01-04
黃軍
會(huì)收銀,報(bào)表,前臺(tái)領(lǐng)班, 崗位職責(zé): 有責(zé)任心

餐飲主管

3000-4000元
2026-01-04
羅潔
負(fù)責(zé)餐廳日常管理,會(huì)點(diǎn)菜,培訓(xùn)前廳服務(wù)員。

服務(wù)員

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:9
2026-01-04
鄧誠
加入我們,您將獲得: ·大型連鎖餐飲管理的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); ·優(yōu)秀的晉升空間:新店增長太快,只要您愿意一起發(fā)展、一起拼,我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好以下的發(fā)展路線:店員→訓(xùn)練員→主管→經(jīng)理→儲(chǔ)備干部→副店長→店長→ …… 督導(dǎo); ·良好的住宿環(huán)境:宿舍內(nèi)設(shè)洗衣機(jī),空調(diào),熱水器等; ·全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、技能補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、各種節(jié)日福利等等… 公司介紹 淘蛙是以干鍋牛蛙為主打的餐飲連鎖企業(yè),成立于2017年,發(fā)展至今在全國開設(shè)超

管培生

3000-6000元
2025-12-31
蔡恒任
管理培訓(xùn)生 培訓(xùn)方向:店長、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、前期三個(gè)月先在門店進(jìn)行營業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運(yùn)營管理及銷售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 …… 2、通過三個(gè)月考核,再由督導(dǎo)經(jīng)理或者總運(yùn)營進(jìn)行培訓(xùn)及在職學(xué)習(xí)。 3、六個(gè)月之后能獨(dú)立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長或者區(qū)域店長,區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機(jī)會(huì)可以晉升區(qū)域經(jīng)理。
約 7 個(gè)崗位
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