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百色抖音短視頻主播招聘

共找到 2條 百色 抖音短視頻主播 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內(nèi)容
1、根據(jù)部門的直播運營計劃,跟進(jìn)好直播排期和內(nèi)容,并對直播的銷售情況進(jìn)行整理和反饋;
2、策劃管理店鋪直播的排期和內(nèi)容,提高短視頻,直播間的流量及轉(zhuǎn)化率,完成漲粉,銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)編寫腳本,短視頻的發(fā)布、管理及互動、圈粉、粉絲運營,保證粉絲粘度;
4、對直播的效果進(jìn)行統(tǒng)計和分析,整理和收集同行業(yè)的直播銷售數(shù)據(jù),以便為上級確定新的優(yōu)質(zhì)直播機構(gòu)提供依據(jù)和數(shù)據(jù)憑證;
5、主播,平臺的評論引導(dǎo)
6、每日分析直播數(shù)據(jù),并不斷提出改善優(yōu)化方案;
7、負(fù)責(zé)對接*臺資源,為直播間引流,對數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)直播活動報名,付款、產(chǎn)品寄樣跟蹤、達(dá)人開播跟蹤統(tǒng)計;
任職要求
1、熟悉抖音直播,有直播運營或經(jīng)紀(jì)人經(jīng)驗優(yōu)先;
、有相關(guān)直播資源和經(jīng)紀(jì)公司資源者優(yōu)先,做過微商類優(yōu)先考慮;
3、了解抖音直播業(yè)的運營方式,有相關(guān)資源和經(jīng)紀(jì)公司資源者優(yōu)先;
4、對直播平臺熟悉,熱愛直播文化,頭腦靈活,創(chuàng)意無限,善于研究和嘗試新玩法;
5、性格開朗,溝通能力強,執(zhí)行力強,抗壓能力強,接受加班;
2024-10-26
黃女士
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平臺直播,達(dá)成粉絲關(guān)系及促進(jìn)粉絲粘度,增加粉絲活躍度,確保直播間熱度;
2、通過直播間向客戶展示產(chǎn)品、與粉絲互動, 配合公司所提供的培訓(xùn)及其他活動;
3、出鏡錄制并分享視頻,提煉產(chǎn)品賣點;
4、參與各種線上線下節(jié)目活動,包括廣告、短視頻等拍攝;
5、完成公司統(tǒng)一安排的其他工作內(nèi)容。
崗位要求:
1、20-30歲,大專及以上學(xué)歷,有素養(yǎng),大專以上學(xué)歷 (應(yīng)屆畢業(yè)生也可),有線上直播和主持等經(jīng)驗優(yōu)先;
2、在鏡頭前有展現(xiàn)能力,善于營造直播間的氣氛;
3、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛聊天,思維活躍,溝通與邏輯思維較好,普通話標(biāo)準(zhǔn);
4、喜歡網(wǎng)絡(luò)拍抖音、小視頻、短片,對網(wǎng)絡(luò)直播有自己的認(rèn)識和見解,熱愛主播工作
約 2 個崗位
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百色 主播招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 5.1%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 29.5%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色主播招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色主播招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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