百色店員招聘
桂聘提供2025年11月百色店員最新招聘,右江區(qū)19條平果市1條,平均工資約為2826元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店員店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店員/營業(yè)員
2000-4000元2025-11-16
劉人強1接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2.負責(zé)做好水果銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3.完成水果的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4.做好日常銷售收銀工作;
5.做好門店的衛(wèi)生清潔工作;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、積極主動,有責(zé)任感;
2、語言表達流利;
3、熱愛水果;
4、18歲至32歲之間。
職位招聘5-10人 -
團隊主管(田東)
6000-11000元2025-11-12
崗位職責(zé):
1、負責(zé)組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。
2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。
3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。
4、負責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。
5、負責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值!
2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè);
3、1年以上管理團隊經(jīng)驗;
4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。 -
團隊經(jīng)理(田東)
7000-12000元2025-11-12
崗位職責(zé):
1、負責(zé)組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。
2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。
3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。
4、負責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。
5、負責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值!
2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè);
3、1年以上管理團隊經(jīng)驗;
4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。 -
店員/營業(yè)員
3000-8000元2025-11-12
胡秀玲工作職責(zé): 1、負責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品銷售工作。 2、負責(zé)顧客維護服務(wù)工作。 3、負責(zé)店內(nèi)日常工作運營。 4、負責(zé)公司安排事情的完成。 客服表達能力強,熱情善良,愛學(xué)習(xí),有上進心,有醫(yī)療、醫(yī)藥、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先! -
母嬰督導(dǎo)(第三方)
5000-10000元2025-11-12
吳小剛負責(zé)所轄區(qū)域的企鵝寶貝連鎖市場天然博士品牌的銷售工作,掌握市場情況,做好客情維護; 2、跟進每日重點數(shù)據(jù),掌握銷售、配貨情況,確保準確、合理、及時; 3、日常巡店拜訪,根據(jù)公司規(guī)劃,落實動銷、推廣活動,做好市場營銷工作; 4、管理所轄區(qū)域店員 -
店員/營業(yè)員
3000-8000元2025-11-12
楊飛推項目提成+會員卡充值提成+訂房提成 -
奶茶店店員
4000-5000元2025-11-07
陳光鵬崗位職責(zé): -制作和提供品質(zhì)如一的飲料、飲品和食品; -與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì) 的服務(wù); 具有豐富的餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,超強的抗壓能力。 -每天執(zhí)行清潔工作,保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境; 任職要求 月休4天, 年齡22-35歲, 每周至少需提供6天以上時間供門店排班 每天班次不固定,班表會提前一周排好。 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2025-11-07
梁鳳美日常銷售 盤點 搞店鋪衛(wèi)生 維護企業(yè)微信 制作簡單視頻發(fā)朋友圈 制作麼乜(包教包會) -
奶茶店店員
3000-5000元2025-11-07
陳俊良學(xué)習(xí)掌握奶茶飲品操作流程、熱情服務(wù)、服從管理全情投入店面各項運營工作。
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百色店員招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 百色市右江區(qū)良作新茶飲品店森林中心城店 的 奶茶店店員 職位2025-10-27
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百色店員/營業(yè)員招聘工資
¥
2826
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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29.7%2K
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47.3%3K
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5.5%4K
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1.1%5K
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2.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。