百色電商招聘
桂聘提供2025年11月百色電商最新招聘,右江區(qū)14條,更多電商電商運營專員國內電商運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)美運營總監(jiān)
10000-11000元2025-11-16
歐建森管理醫(yī)美線上平臺,要求醫(yī)美電商一年的經(jīng)驗。
薪資*** -
電商主播
3000-8000元2025-11-16
鄭乜秋燕崗位職責:
1. 負責電商平臺的產(chǎn)品直播銷售,展示產(chǎn)品特點與優(yōu)勢。
2. 與觀眾互動,解答疑問,提升用戶購買意愿。
3. 創(chuàng)造活躍的直播氛圍,增強觀眾參與感和忠誠度。
任職要求:
1. 形象氣質佳,具備良好的鏡頭表現(xiàn)力。
2. 普通話標準,表達清晰,具有較強的溝通能力和親和力。
3. 對電商直播行業(yè)有熱情,能夠快速適應直播節(jié)奏。
4. 具備良好的團隊合作精神,能夠配合團隊完成銷售目標。 -
拼多多電商運營專員
6000-10000元2025-11-16
李晉崗位職責:
1. 負責拼多多店鋪的日常運營管理,包括但不限于店鋪優(yōu)化、提升流量及轉化率等;
2. 根據(jù)市場及商品特性,制定并執(zhí)行店鋪運營策略和促銷活動,提升銷量及品牌影響力;
3. 策劃并執(zhí)行店鋪全年營銷活動,監(jiān)控活動效果并進行數(shù)據(jù)復盤;
4. 深入分析運營數(shù)據(jù),調整運營策略,提升店鋪整體表現(xiàn);
5. 關注行業(yè)動態(tài)及競品情況,與平臺小二保持良好溝通,爭取資源支持。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,具備3年以上拼多多平臺運營經(jīng)驗;
2. 熟悉拼多多電商規(guī)則及活動機制,有成功的店鋪運營案例;
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力,能夠獨立制定運營方案;
4. 具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠高效推進項目執(zhí)行;
5. 有新店運營及快速起量經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
設計師
3000-6000元2025-11-16
黃利娟1.主要以設計圖形為主,將客人的要求圖案表現(xiàn)在他們選擇的衣服上; 2.淘寶、小程序、拼多多、小紅書等電商平臺設計及維護; 3.設計快手號、視頻號、抖音號以及小紅書平臺的廣告推文; 要求:大專以上學歷 -
電商帶貨主播
5000-7000元2025-11-16
歐建森1、公司提供抖音號 2、上班時間下午3點到晚上9點 3、要求口詞清晰 ,有直播經(jīng)驗 4、待遇底薪2000+提成 -
新媒體主播
3000-8000元2025-11-16
劉詩琴主播的崗位職責: 1、負責電商各大平臺的店鋪直播工作,增加品牌曝光度,提高粉絲活躍度及粉絲粘性。 2、負責直播中活躍氣氛,介紹產(chǎn)品信息,引導顧客下單購買達成銷售目標。 -
電商產(chǎn)品經(jīng)理
4000-9000元2025-11-16
梁漢明主要做電商產(chǎn)品運營,把公司熟悉的客戶做直播等方式推廣給客戶 -
電商帶貨主播
4000-5000元2025-11-12
李晉增強用戶購買意愿; 3、策劃直播內容,確保直播流程順暢,提升觀看體驗; 4、分析直播數(shù)據(jù),根據(jù)反饋調整直播策略,優(yōu)化直播效果; 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和親和力,能吸引并維持觀眾興趣; 2、熟悉電商平臺操作 -
居家電商客服
5000-8000元2025-11-12
陳少凡附加說明? 有意向者請先發(fā)送 300 字以上對客服崗位的理解到聊天中,內容可圍繞客服在電商平臺中的作用、處理客戶投訴的方法、如何平衡客戶需求與業(yè)務流程,以及客服工作中銷售能力的重要性等展開。 -
居家辦公電商客服
5000-8000元2025-11-12
陳少凡附加說明? 有意向者請先發(fā)送 300 字以上對客服崗位的理解到聊天中,內容可圍繞客服在電商平臺中的作用、處理客戶投訴的方法、如何平衡客戶需求與業(yè)務流程,以及客服工作中銷售能力的重要性等展開。 -
電商人事專員
3000-5000元2025-11-12
陳少凡1.招聘工作:依據(jù)公司部門電商業(yè)務發(fā)展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。 -
居家人事專員 電商經(jīng)驗
3000-5000元2025-11-12
陳少凡1.招聘工作:依據(jù)公司部門業(yè)務發(fā)展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。 2.培訓工作:協(xié)助領導梳理員工培訓制度,負責公司的入職培訓,內容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓超過20+場。 3.員工關系:定期關注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。 4.手續(xù)辦理:負責員工入職、離職、轉正、升職、異動等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調休、外出工作的安排和登記工作。 -
人事專員 線上辦公
5000-7000元2025-11-12
陳少凡1.招聘工作:依據(jù)公司部門電商業(yè)務發(fā)展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。 -
初級平面設計師
4000-5000元2025-11-07
何顯團認真 崗位職責:設計制作平面廣告圖,電商詳情圖,展板,海報等 任職要求:無經(jīng)驗者免費培訓上崗, 行業(yè)經(jīng)驗:一年 教育背景:高中以上 年齡:18到35 職位描述 工作內容 1、根據(jù)活動主題和內容
約 14 個崗位
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