百色店內(nèi)導(dǎo)購員招聘 logo

百色店內(nèi)導(dǎo)購員招聘

桂聘提供2026年1月百色店內(nèi)導(dǎo)購員最新招聘,右江區(qū)3條,更多店內(nèi)導(dǎo)購員店內(nèi)導(dǎo)購員銷售導(dǎo)購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

門店店長

3000-8000元
2025-12-30
趙霞梅
1、合理安排店內(nèi)員工的作息時間,確保店內(nèi)各崗位的正常運作;
2、協(xié)調(diào)員工之間的矛盾,維護(hù)店內(nèi)和睦團(tuán)結(jié),互助友愛的和諧局面;
3、對所有員工一視同仁,顧全大局。對新入職員工起到傳、幫、帶的作用。
4、協(xié)助導(dǎo)購員接單,提高門店的銷售總量;
5、保持展廳的清潔、美觀、督促員工及時收掉水杯、放齊桌椅等;
6、合理派單給設(shè)計師,并監(jiān)督設(shè)計師日常外出;
7、督促店導(dǎo)購員定期跟蹤已交定金的客戶(準(zhǔn)客戶),杜絕跑單現(xiàn)象;
8、要在第一時間發(fā)現(xiàn)并處理店內(nèi)各種突發(fā)事件,包括導(dǎo)購員無法溝通的各種客戶,因安裝或設(shè)計有問題而上門的客戶,櫥柜使用過程中出現(xiàn)而上門的客戶等等;
9、定期組織店內(nèi)員工討論、學(xué)習(xí),及時了解、傳達(dá)的最新信息;
10、帶領(lǐng)員工認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項指令,能很好起到承上啟下的作用;
11、對每天所接定單的來源進(jìn)行跟蹤
12、檢查、指導(dǎo)與安排下級員工日常的;
13、客戶溝通協(xié)助處理問題;
14、編制各類相關(guān)報表;
15、撰寫每月的小結(jié)及下月的計劃。
2025-12-30
趙小琴
1、負(fù)責(zé)銷售過程中接待客戶,客戶追蹤,客戶成交等工作。
2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶的需求,尋找銷售機會并完成銷售目標(biāo)。
崗位要求
3、有從事建材家具行業(yè)銷售崗位經(jīng)驗1年以上優(yōu)先。
2:年齡23-45歲
3:善于溝通、表達(dá)能力強
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00
福利待遇
1:綜合薪資:5000-10000+(底薪+提成+獎金)廣
闊晉升空間+節(jié)日福利+公司各種福利等
百色市索菲亞衣柜店
20-99人?裝修裝飾
2025-12-26
鐘坤林
1. 制定并分解專賣店月銷售任務(wù)計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。
2. 主持專賣店的例會,傳達(dá)相關(guān)政策及信息。
3. 監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員禮儀形象、pop布置等展廳形象維護(hù)工作。
4. 制定培訓(xùn)計劃,并對導(dǎo)購員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)指導(dǎo),形成獨特的店面文化。
5. 掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映,并提出有助于完成銷售目標(biāo)的相關(guān)的建議。
6. 對新上市的新產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品、及商場的擺放樣品進(jìn)行合理的調(diào)整配置或進(jìn)行合理的相應(yīng)處理。
7. 做好店面的安全維護(hù),做好防火防盜工作,處置銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的特殊情況。
8. 處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,做好售后的相關(guān)服務(wù)工作,需要其他部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知相關(guān)部門。
9. 每月及時準(zhǔn)確的的銷售報表及庫存產(chǎn)品盤點數(shù)據(jù)表。
店長素質(zhì)要求:誠實守信、有責(zé)任心、團(tuán)隊合作、執(zhí)行力
工作時間:輪班8個小時
約 3 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP